时间:2025-10-20 15:37:55
一、公司简介
贵州省旅游产业发展集团有限公司（以下简称“贵旅集团”）是经贵州省委、省政府批准，于2023年12月战略重组成立的省属大一型国有企业。集团注册资本120亿元，总资产200亿元，旗下拥有60余家全资及控股企业。集团以建设世界级旅游目的地为使命，承担贵州旅游专业运营主体和全域旅游集成服务商两大功能，聚焦酒店餐饮、旅游商贸、旅游服务与旅游资产运营管理四大战略板块。目前管理酒店项目近百家，50家高星级酒店，构建了以“千山”系列为代表的酒店品牌矩阵和专业化政务商务接待体系。集团运营花江峡谷大桥旅游区、多彩贵州城、加榜梯田、岜沙苗寨等多家知名景区，正积极推进梵净山、织金洞等世界级旅游景区建设。集团不断创新旅游业态，率先推出“小车小团”“支支串飞”等特色旅游模式，自主研发的“贵客荟”会员平台用户已突破216万。集团与瑞士洛桑酒店管理学院合作成立“中国西部文旅人才培训中心”，持续培育高端文旅人才。
为深入推进贵州旅游产业化高质量发展，贵旅集团坚定不移实施“人才兴企”战略，现面向社会公开招聘一批人才。具体内容如下：
二、招聘原则
（一）党管干部、党管人才。
（二）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤。
（三）事业为上、人岗相适、人事相宜。
（四）公道正派、注重实绩。
（五）公开、公平、竞争、择优。
三、招聘计划
本次招聘计划共67个岗位97人。其中：职业经理人12个岗位17人，急需人才50个岗位65人，储备人才5个岗位类别15人，具体招聘信息详见附件1《贵旅集团2025年社会招聘岗位信息表》。
四、招聘条件
（一）基本条件
1．拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律；具有良好的思想政治品德，政治立场坚定，有理想信念；遵规守纪，诚实守信，品行端正，有良好的职业道德和敬业精神。
2．具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件和其他所需条件。
3．认同国有企业核心价值观和贵旅集团企业文化，了解旅游行业特殊性，能适应出差、节假日调休、轮休等。
（二）有下列情形之一的，不得报名
1．省内外各级单位在编工作人员中，尚在试用期或服务期内的人员（含各类政策规定的服务期以及与单位约定的服务期）。
2．有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；有涉黑、涉黄、涉赌、涉毒记录的。
3．曾受党纪政务处分还在影响期内的，以及因违纪违法正在接受审查调查或相关处置没有办理完结的。
4．被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。
5．个人征信记录存在重大失信记录的。
6．贵旅集团内在编合同制员工；与贵旅集团干部职工存在夫妻关系、直系血亲关系人员；三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，需按回避制度进行主动申报，未进行申报或未获得审批同意的，不得报考；若发现存在以上关系未主动申报的，用人单位有权随时取消应聘资格，招聘后有权与其解除劳动关系。
7．现役军人、高校在读毕业生、国家定向招录培养人员。
8．不符合报考条件或岗位所需资格条件的。
9．法律法规及有关政策规定的其他情形。
五、招聘程序
按照人才类别，差异化开展招聘工作。
（一）职业经理人
按照网上报名、资格审查、面试、背景调查、体检、公示及聘用等程序进行。
1．网上报名
应聘人员于2025年10月22日9:00至2025年11月15日17:00期间登录网上报名系统gljtshzp.ata-test.net.cn，填写个人信息，按要求上传报名附件，信息确认无误后提交报名申请。
2．资格审查
资格审查依据为应聘人员在网上报名时填写和提交的个人信息。招聘单位将根据招聘岗位资格条件对应聘人员填报的信息进行核实，符合招聘岗位条件的，通过资格审查。
3．面试
资格审查通过人员，招聘单位将结合应聘人员报考资料进行综合评价打分排名。原则上按不超过3:1比例确定人选进入面试环节。
4．背景调查
根据应聘人员面试情况，按照干部人事管理权限由所属党组织研究确定拟聘用人选及岗位并开展背景调查相关工作。不配合背景调查的视为自动放弃。
5．体检
体检与背景调查同步开展，由用人单位组织并通知拟聘用人选体检，体检费用由本人自行承担。
6．公示及聘用
根据背景调查及体检情况，由用人单位对拟录用人选进行集体研究，确定聘用人选，进行为期5个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，由用人单位通知报到并办理入职相关手续。
需要特别说明的是：若一个招聘周期结束，职业经理人岗位仍有空缺的，用人单位可结合用人需求情况再次按本流程启动招聘工作，具体事宜另行通知。
（二）急需人才及储备人才
按照网上报名、资格初审、缴费、笔试、资格复审、面试、组织考察、体检、公示、录用、递补等程序进行。
1．网上报名
应聘人员于2025年10月22日9:00至2025年11月5日17:00期间登录网上报名系统gljtgjrcyj.ata-test.net.cn，填写个人信息，按要求上传报名附件，信息确认无误后提交报名申请。
2．资格初审
资格初审实行报考承诺制。招聘单位主要审核应聘人员所填信息和相关印证资料的完整性、有无缺项漏项，不判断应聘人员是否满足所报考岗位条件。后续因不符合岗位条件导致成绩无效或未被录用等一切后果，由应聘人员自行承担。
3．缴费
通过资格初审的应聘人员，应于2025年11月10日9:00-11月12日18:00进入报名系统向我司委托的第三方考试服务机构进行缴费，考试服务费为100元/人，规定时间内未缴费的，视为自动放弃应聘资格；成功缴费的，获得笔试资格。
报名成功的应聘人员请于笔试前2天登录报名系统打印准考证。
4．笔试
笔试采用集中机考的方式，在贵阳市举行，为闭卷考试。暂定11月中下旬举行，具体时间、地点以贵旅集团官方微信公众号发布的笔试公告及收到的短信通知为准。
笔试满分100分，60分为最低及格分数线，未达最低及格分数线者不得进入下一环节。
5．资格复审
资格复审对象为拟入围面试人员，主要对应聘人员符合岗位招聘条件情况进行再复核。以笔试成绩从高到低排序，原则上按不超过5:1比例确定拟入围面试人员；若同一岗位笔试成绩合格人数与招聘职数之比未达到3:1，则取消或按比例核减该岗位招聘计划。
资格复审不通过者，取消面试资格。并根据笔试排名情况开展资格复审递补，直至符合面试人数比例要求。
6．面试
面试满分100分，70分为最低及格分数线，未达最低及格分数线者不得进入下一环节。
7．组织考察
根据应聘人员综合成绩排名（笔试成绩×30%+面试成绩×70%），按招聘职数确定拟录用人选作为考察对象【综合成绩保留2位小数（尾数四舍五入），综合成绩排名出现并列的，笔试成绩高的考生作为考察对象】。不配合考察的视为自动放弃。
8．体检、公示及录用
与职业经理人要求相同。
9．递补
2025年底前，若有应聘者未通过组织考察，或者放弃组织考察、体检、录用等环节资格造成招聘岗位空缺的，用人单位根据用人需求实际情况决定是否开展递补工作。
六、用工形式及福利待遇
应聘人员入职后，按规定与用人单位签订劳动合同，并根据合同期限约定合同试用期，按国家规定缴纳五险一金。职业经理人按照市场化管理方式签订业绩责任书和岗位聘任协议，实行协议制薪酬。
七、其他事项
（一）网上报名阶段，应聘人员需仔细阅读招聘简章及招聘岗位条件要求，确保本人完全理解并符合所报考岗位规定的所有资格条件，报名时需填写附件2《贵旅集团考试事项告知承诺书》，一经本人签署并提交，该承诺书即具法律效力。
（二）贵旅集团承诺对应聘者信息资料严格保密。资格审查贯穿招录聘用工作全过程，在招录过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员不符合岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节资格。已录用的，用人单位有权与其解除劳动关系。
（三）整个招录环节，应聘者应保证所留的联系信息（电话号码、个人邮箱）准确有效，并保持通讯畅通，因电话、手机短信、邮件等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘者负责；有舞弊行为的取消应聘资格，纳入公司招聘黑名单。
（四）本次招聘秉持“公开、公平、公正、择优”原则，全过程接受纪检部门及社会监督。我们将严肃对待，确保招聘工作的透明性与公信力。
（五）背景调查（组织考察）范围包括但不限于身份信息、教育背景、工作经历真实性、过往业绩、奖惩记录、无犯罪记录、金融信用状况、与前雇主劳动关系及竞业限制情况、政治表现、职业道德等。
（六）本次招聘，贵旅集团未授权任何机构组织开设招聘培训班或类似机构，不指定任何考试范围、复习大纲及参考资料，未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息，任何相关培训宣传、资料售卖均属虚假信息。请应聘人员提高警惕，谨防上当受骗。
（七）招聘岗位条件中年龄计算截止2025年9月30日。具有硕士学历学位（双证）应聘人员，年龄可放宽3岁（招聘岗位条件是本科学历的）；博士学位应聘人员年龄放宽至45岁左右，不参加笔试，招聘单位结合报考人员情况确定具体面试事宜，另行通知。
（八）贵旅集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位招聘工作，并享有最终解释权。
咨询电话：0851-85880961；
受理时间：8:30-12:00，14:00-18:00（工作日）。
网上报名技术咨询电话（负责处理报名系统技术问题）：021-61948899。
附件：
原标题：贵州省旅游产业发展集团有限公司2025年社会人才招聘简章