时间:2025-10-16 09:32:56
兰州新区融合发展建设工程有限公司成立于2021年4月29日，是兰州新区兰新能源科技集团有限公司下属全资子公司，注册资本金一亿元整，已获得建筑工程施工总承包二级、市政公用工程施工总承包二级及乙级测绘资质。现计划招聘12人，招聘岗位信息如下：
一、施工员(2人)
(一)学历要求：需具备工程管理、土木工程、工程造价等相关专业大专及以上学历;
(二)岗位要求：
1.按施工方案组织班组开展现场作业，明确各工序操作标准;
2.每日跟踪施工进度，对比计划清单调整作业安排，确保分项工程按期完成;
3.协调现场人力、机械、材料调度，解决班组间工序衔接矛盾;
4.落实安全交底内容，巡查脚手架、临边防护、临时用电设施，发现隐患立即督促整改;
5.详细记录施工日志，注明当日作业部位、作业人数、材料用量、机械使用时长及现场技术/安全问题;
6.参与分项工程自检，检查工序质量，不合格项督促班组返工;
7.传达建设、监理单位现场指令，确保班组准确执行并反馈落实情况;
8.协助处理现场突发问题，组织人员设备开展应急处置。
(三)从业年限：3-5年以上建筑施工现场组织与进度管控领域工作经历，同时具备施工班组(5人以上)现场作业统筹管理经历。
(四)能力及业绩要求
1.熟悉《建筑施工安全检查标准》(JGJ59)、《混凝土结构工程施工规范》(GB50666)等建筑施工法规，掌握现场施工组织、工序衔接、进度管控等业务流程及行业标准;
2.能够参与细化专项施工方案，协助制定现场作业流程优化建议及安全管控细则;
3.熟练掌握施工进度管理软件，以及现场测量辅助工具的应用;
4.具备良好的沟通协调能力，能有效对接施工班组、监理单位、建设单位，解决工序衔接矛盾;
5.能独立处理现场突发问题，确保分项工程按期完成，且施工日志记录完整等。
(五)职称及职业资格要求：初级以上职称或二级建造师优先考虑。
(六)薪资待遇：5-10万/年，享受五险，提供食宿。
二、技术员(3名)
(一)学历要求：需具备工程管理、土木工程、工程造价等相关专业大专及以上学历;
(二)岗位要求：
1.编制专项施工技术方案，明确技术参数;
2.参与图纸会审，标注图纸矛盾点，提出构件优化建议;
3.向施工班组做关键工序技术交底，示范规范操作要点;
4.复核测量放线数据，确保符合设计图纸及规范要求;
5.解决施工中技术难题，必要时联系设计单位出具变更方案;
6.协助整理技术资料，收集专项方案审批单、技术变更签证、检测报告等文件并分类归档;
7.推广新技术/新工艺，编制应用方案并现场指导;
8.参与设备选型，提供技术参数支持，确保设备适配施工要求。
(三)从业年限：3-5年以上建筑工程技术方案编制与技术难题解决领域工作经历，同时具备专项技术方案统筹管理或技术小组协调管理经历。
(四)能力及业绩要求
1.熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》(GB50300)、《深基坑工程施工安全技术规范》(JGJ311)等技术类法规，掌握图纸会审、技术交底、技术难题攻关、新技术推广等业务流程及行业技术标准;
2.能够独立编制专项施工技术方案，参与制定技术变更优化方案及新技术应用实施细则;
3.熟练掌握BIM建模软件，以及技术资料管理软件的应用;
4.具备良好的沟通协调能力，能对接设计单位、施工班组、检测单位，确保技术要求落地;
5.能主导解决施工技术难题，成功推广1-2项新技术/新工艺，且技术资料归档合格率100%。
(五)职称及职业资格要求：初级以上职称或二级建造师优先考虑。
(六)薪资待遇：5-10万/年，享受五险，提供食宿;
三、质量员(3名)
(一)学历要求：需具备工程管理、土木工程、工程造价等相关专业大专及以上学历;
(二)岗位要求：
1.执行工程质量标准，进场时核查水泥、钢筋、防水材料的合格证与检测报告;
2.对隐蔽工程、关键工序全程旁站监督;
3.浇筑混凝土前核对钢筋规格、间距、保护层厚度，浇筑中检查坍落度，浇筑后核查养护措施是否到位;
4.发现质量问题立即叫停作业，下达书面整改单并跟踪复核整改结果;
5.参与分项、分部工程质量验收，整理验收记录与检测报告;
6.协助调查质量事故，分析原因并提出预防措施;
7.每周出具质量巡查报告，统计质量问题类型及整改完成率;
8.核对检测设备的校准证书，确保设备在有效期内，检测数据准确可靠。
(三)从业年限：3-5年以上建筑工程质量验收与过程管控领域工作经历，同时具备质量检查团队统筹管理或专项工程质量整改闭环管理经历。
(四)能力及业绩要求
1.熟悉《混凝土结构工程施工质量验收规范》(GB50204)、《屋面工程质量验收规范》(GB50207)等质量验收法规，掌握材料进场验收、隐蔽工程旁站、分项/分部工程质量验收、质量事故处理等业务流程及行业质量标准;
2.能够制定质量检查制度，编制质量问题整改方案及质量事故分析报告;
3.熟练掌握质量验收记录软件、检测设备数据管理软件，以及CAD 图纸核对软件的应用;
4.具备良好的沟通协调能力，能对接施工班组、监理单位、检测单位，推动质量问题闭环;
5.能实现隐蔽工程验收一次通过率≥95%，分项工程质量验收合格率100%，有效控制质量事故发生率，且质量巡查报告数据准确、整改跟踪到位。
(五)职称及职业资格要求：初级以上职称或二级建造师优先考虑。
(六)薪资待遇：5-10万/年，享受五险，提供食宿;
四、材料员(2名)
(一)学历要求：需具备工程管理、土木工程、工程造价等相关专业大专及以上学历;
(二)岗位要求：
1.根据施工进度计划，编制月度/周度材料需求清单;
2.筛选供应商，核查其资质证书、生产许可，对比材料价格、供货周期，确定合作单位并签订采购合同;
3.进场材料验收时，核查数量、外观，核对合格证与实物一致性，不符则联系退换;
4.管理材料仓库，分类存放建材，设置标识牌注明规格、进场时间;
5.建立材料进出库台账，记录领用班组、用途、数量，按班组领用申请发放材料，杜绝超领浪费;
6.跟踪材料供货进度，与供应商定期沟通，避免因材料短缺导致施工停工;
7.核算月度材料成本，对比实际用量与计划用量差异，分析超耗原因;
8.联系检测单位对需送检材料取样送检，跟踪检测结果并归档报告。
(三)从业年限：3-5年以上建筑材料采购、仓储与成本管控领域工作经历，同时具备材料采购团队协调管理或建材仓储统筹管理经历。
(四)能力及业绩要求
1.熟悉《建设工程材料设备管理规定》、《建筑用钢筋混凝土用钢》(GB1499.2)等建材管理法规，掌握材料需求测算、供应商筛选、材料验收、仓储管理、成本核算等业务流程及行业材料标准;
2.能够独立编制月度/周度材料采购计划、材料仓储管理制度，协助制定材料成本控制方案;
3.熟练掌握材料管理系统、Excel成本核算工具，以及供应商信息管理软件的应用;
4.具备良好的沟通协调能力，能对接供应商、施工班组、财务部门，解决材料供需矛盾;
5.能将主要建材损耗率控制在3%以内，确保材料供应及时率≥98%，无因材料短缺导致的停工，且材料台账记录清晰、成本核算准确。
(五)职称及职业资格要求：初级以上职称或二级建造师优先考虑。
(六)薪资待遇：5-10万/年，享受五险，提供食宿;
五、资料员(2名)
(一)学历要求：需具备工程管理、土木工程、工程造价等相关专业大专及以上学历;
(二)岗位要求：
1.收集施工全过程原始资料，包括隐蔽工程验收单、材料检测报告、设计变更签证、施工日志等;
2.按档案规范对资料分类编号，装订成册确保可追溯;
3.及时报送监理/建设单位需签字的资料，跟踪审批进度并反馈结果;
4.动态更新资料台账，记录资料收集时间、归档状态、借阅单位/人员及归还时间;
5.协助编制竣工资料，整理竣工图纸、单位工程验收报告、沉降观测记录等，满足城建档案备案要求;
6.保管资料原件，存放于干燥通风处，防止受潮、损坏或丢失，借阅时需办理登记手续并约定归还时间;
7.协助拍摄施工影像资料，对隐蔽工程、关键工序节点拍照存档，标注时间、部位;
8.配合监理、质监站及城建档案部门的资料检查，整理所需资料清单，确保检查顺利通过。
(三)从业年限：3-5年以上建筑工程技术方案编制与技术难题解决领域工作经历，同时具备专项技术方案统筹管理或技术小组协调管理经历。
(四)能力及业绩要求
1.熟悉《建设工程文件归档规范》(GB/T50328)、《城市建设档案管理规定》等档案管理法规，掌握施工资料收集(隐蔽验收单、检测报告)、分类整理、归档、竣工备案等业务流程及行业资料标准;
2.能够制定资料归档管理制度、竣工资料编制方案，协助制定资料借阅登记细则;
3.熟练掌握档案管理软件、CAD 图纸归档工具、Office办公软件，以及城建档案备案系统的应用;
4.具备良好的沟通协调能力，能对接监理单位、建设单位、城建档案部门，确保资料传递及时;
5.能实现施工资料收集完整率 100%、归档及时率≥98%，竣工资料一次性备案通过率≥95%，且资料借阅记录清晰、无资料丢失或损坏情况。
(五)职称及职业资格要求：初级以上职称或二级建造师优先考虑。
(六)薪资待遇：5-10万/年，享受五险，提供食宿。
六、工作地点
甘肃省兰州新区秦川园区城市矿产与处理产业园公共服务平台
七、联系方式
请有意向报名者填写《劳务派遣人员报名表》，扫描下方二维码，并投递邮箱：1417138500@qq.com(格式：岗位+姓名+联系方式)
联系电话：吴女士18193360685
招聘简历投递时间截止2025年10月21日晚上24：00
兰州新区融合发展建设工程有限公司
2025年10月15日
原标题：兰州新区融合发展建设工程有限公司招聘劳务派遣人员公告