2025年10月中国广电甘肃网络股份有限公司酒泉市分公司招聘10人公告 - 企业招聘信息

根据《中国广电甘肃网络股份有限公司员工招聘录用管理办法(试行)》文件精神，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，中国广电甘肃网络股份有限公司酒泉市分公司因工作需要，现委托甘肃启航人力资源服务有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)德才兼备原则。公开招聘要坚持德才兼备的选人标准，在考察应聘者知识素养、业务水平、能力才干的同时，也要注重考察应聘者的道德修养、思想品质和工作作风。

(二)公平公正原则。严格执行公开招聘工作纪律，确保信息发布及时、公开，在招聘环境、招聘程序、招聘标准等方面，为应聘者提供透明、平等、公正的竞争机会。

(三)竞争择优原则。依据招聘岗位对应聘者在能力素质、性格特质、团队精神等方面的要求，通过笔试、面试等竞争方式，选拔出符合岗位要求的优秀人才。

二、招聘名额及岗位

本次计划公开招聘工作人员10名，招聘岗位为专业技术人员、基础财务人员、业务员和网络运维人员(具体岗位要求见附件3：中国广电甘肃网络股份有限公司酒泉市分公司招聘工作人员计划表)。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

具有大专及以上学历、年龄在35周岁及以下的毕业生(具体岗位要求以招聘工作人员计划表为准)。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，无违法违纪记录及不良嗜好;

3.能够履行企业员工义务，品行端正，遵纪守法;

4.身体健康，能够胜任岗位工作;

5.有相同或类似的工作经历可优先考虑;

6.服从公司同类岗位间统一调配。

(三)有下列情形之一者不得报考

1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持高度一致的;

2.受过党纪、行政处分未到影响期，开除党籍的;

3.曾被开除公职的;

4.因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

6.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

7.在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员;

8.法律法规规定不能参加单位招聘的其他情形。

四、招聘办法及流程

本次招聘由甘肃启航人力资源服务有限公司全流程进行，严格按照发布公告，报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示及聘用等程序进行。

(一)公告发布

通过肃州区人力资源市场公众号发布招聘公告

(二)报名

1、报名时间:2025年10月11日至2025年10月16日(上午8：30-12:00，下午14:30-18:00)。

2、报名方式：报名采取现场和线上邮件报名的方式同时进行，不接受电话、委托及其他方式报名。提交的报名材料须真实、准确，相关证件不得以证明材料代替，凡报名所需材料提交不齐全的，不予报名，每人只限报一个岗位。

(1)线上报名资料邮件发送邮箱：33240587@qq.com

备注：线上报名资料需填写并提供所需资料扫描成电子版打包发送邮箱，打包文件统一命名为：姓名+应聘工作地+岗位，例如：王某-瓜州县-网络运维。

(2)现场报名地点：甘肃启航人力资源服务有限公司肃州区丝路景苑西门3-1-2门店联系电话：17325128250

3、报名所需资料

(1)填写《中国广电酒泉公司应聘人员报名登记表》(附件1)和《中国广电酒泉公司应聘人员诚信承诺书》(附件2);

(2)提供有效身份证、户口本、毕业证、学位证原件及复印件，辖区派出所开具的无犯罪记录证明;

(3)提供个人简历;

(4)近期免冠1寸证件照5张;

(5)专业技术职称证件原件及复印件(如有)。

(三)资格审查

负责报名的工作人员根据应聘人员填写的个人信息，对照本《招聘方案》规定的报名条件进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪行为、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消应聘资格。

(四)考试

公开招聘人员主要采取笔试与面试相结合的方式进行笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。

1、笔试：笔试时间及地点以笔试准考证通知为准，笔试内容为公共基础知识和相关专业知识，笔试时间为120分钟，满分100分。参加笔试人员须携带本人准考证及有效身份证参加，两证不全者不得参加考试。

2、面试：根据笔试成绩，按照1:3的比例组织面试，电话通知面试时间地点及注意事项。面试由招聘领导小组组织实施，实行结构化面试、现场答辩，综合测评应聘人员的理论水平、专业知识、岗位适应能力、工作技能和逻辑思维、言语表达能力等。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的其他考官分数的平均值。

3、综合成绩的计算

综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位，第三位小数不进行四舍五入。

(五)体检

各招聘岗位依据本岗位应聘人员综合成绩和招聘计划等额确定体检人员，自行到三甲医院体检中心进行体检。体检按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)规定组织实施。体检中依据标准可明确认定属于规定不能招聘的情形的，直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定，可就该项目再复检一次，复检即为终检。体检中因有不合格出现空缺的，按该岗位综合成绩排序由高到低依次等额递补。体检和复检费用自理。

(六)公示

公司按照笔试、面试及体检结果等额确定拟招聘人员，并公示5个工作日，接受社会监督。对公示中反映的问题，经中国广电酒泉公司核实不符合招聘条件的，取消其招聘资格，空缺岗位不再递补。

(七)研究聘用

经公示无异议后的拟聘人员，提交中国广电酒泉公司党总支委员会研究审定。由中国广电酒泉公司党总支委员会会议研究确定聘用人员。

(八)办理入职

中国广电酒泉市分公司将人员招聘情况报请省公司批复同意后，办理相关手续，按照公司规定签订劳动合同。

五、聘用及薪酬待遇

(一)、签订劳动合同

录用人员自报道之日与公司签订一年期限劳动合同(含试用期)试用期一个月，试用期期间，如员工不能胜任本职工作或工作中出现重大失误，公司可与其解除劳动合同。

(二)、薪酬待遇

试用期期间发放工资为工作所在地最低工资标准;试用期满后薪酬按照所在公司薪酬方案执行;依法缴纳社会保险。享受国家规定的婚丧假、护理假、年假等权利。

六、其他事项