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重庆对外贸易进口有限公司成立于1982年2月，1983年经国家外经贸部批准获得进出口经营权，曾多次入围全国500家专业外贸企业排名。公司注册资本金3亿元人民币，年均进出口额约1亿美元。公司1999年被评为海关“AA”类企业，2002年通过专业进出口贸易服务ISO9001:2000质量管理体系认证，2005年推荐为重庆报关协会副会长单位，2016年获得海关高级认证企业，具备Ⅱ类Ⅲ类医疗器械经营资质。
公司主要经营范围：医疗设备、耗材及实验室设备进口及销售;汽车及零部件进出口;代理进口重庆地区企事业单位技术改造所需的设备、技术、原材料等。经过40余年发展，公司建立起了较为完善的国内外营销网络体系，与世界30多个国家和地区的客户建立了贸易关系，在欧美、亚洲以及非洲有稳定的市场。公司人员业务经验丰富，内部管理简洁严密、讲求实效，以40年来良好的信誉被广大客户、各职能部门和金融机构所认同，形成了良好的市场口碑和企业品牌。
一、招聘岗位
重庆对外贸易进口有限公司汽车事业部副总经理1名、医疗器械事业部副总经理1名。
二、招聘方式
面向社会以公平公正公开原则进行招聘。
三、工作职责
(一)汽车事业部副总经理工作职责
1. 负责协助部门总经理管理部门的日常工作，制定和完善部门工作规则，督促和监管分管的业务执行流程，确保部门的正常运行。
2. 负责业务的开拓和客户资源的管理与维护，深挖客户潜力，结合公司实际情况及客户需求为客户提供服务方案和项目的推进、落实，在权限范围内作出相关决策，并及时向部门总经理和分管领导汇报业务情况。
3. 指导或参与分管项目的谈判，合同条款的草拟、修订、初审，向部门总经理汇报最终结果。
4. 对分管业务进行事前、事中、事后的全过程管控，做好风险的预防、管控和化解工作。事前严把尽职调查关，事中严把模式可控关，事后严把合同履行关。实时关注分管客户的经营现状，及时了解和处理业务执行过程中的异常情况，控制单项业务的执行进度，向部门总经理实时汇报业务相关情况等。
5. 实时关注分管的业务成本管控、应收账款收回、应付账款支付等相关账款工作，并向部门总经理实时汇报。
6. 协助部门总经理与其他职能部门做好相关协调工作。
7. 协助部门总经理管理部门员工，做好部门人员的培养、考核、工作分配，建设和发展优秀的业务队伍。
(二)医疗器械事业部副总经理工作职责
1. 协助部门总经理制定、完善部门的管理制度、工作规范、行为准则，督促、监管本部门业务流程的有序、规范执行。
2. 协助部门总经理组织部门人员对所负责业务范围内的产品市场情况进行信息收集、整理和研究分析，并根据对市场价格趋势的判断拟定交易策略、计划，为决策提供支持。
3. 业务的开拓与维护，加强客户资源管理，深挖客户潜力，建立客户数据库，准确了解、判断客户需求，结合公司运作模式为客户提供完整解决方案并负责后期项目的推进、落实。
4. 负责项目销售进度和业务成本等相关数据的把控，跟进商品物流进度，确保应收账款按时收回，应付账款按合同支付，并积极协助财务做好应收应付账款等账务处理的相关工作。
5. 参与项目的谈判，合同条款及议案的修订、审核等工作。
6. 协助部门总经理管理部门员工，做好部门人员的培养、考核、工作分配，建设和发展优秀的业务队伍。
7. 完成公司及领导交办的其他事项。
四、资格条件
(一)基本条件
1. 汽车事业部副总经理
(1)40周岁及以下，本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业;
(2)具有5年以上汽车流通企业工作经验，3年以上汽车厂工作经验，2年以上团队管理经验;
(3)熟悉整车汽车进出口贸易流程和国际贸易商务谈判规则，了解当地汽车进出口政策;有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力;
(4)具备良好的政治素质、道德品质和职业操守，拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，中共党员优先;
(5)具有汽车进出口、二手车出口资源或政府资源网络，能够引入一定业务资源者优先考虑;
(6)具备优质业务资源或行业内核心人脉资源，能为公司拓展业务提供实质支持者，可适当放宽年龄和学历要求。
2.医疗器械事业部副总经理
(1)40周岁及以下，本科及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业;
(2)具有5年以上医疗器械流通企业工作经验，3年以上医院工作经验，2年以上团队管理经验;
(3)熟悉医疗器械销售管理理念，对医疗器械行业政策与商业模式有深刻理解;有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力;
(4)具备良好的政治素质、道德品质和职业操守，拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，中共党员优先;
(5)具有医疗器械行业上下游产品资源或医院、政府等资源网络，能够引入一定业务资源者优先考虑;
(6)具备优质业务资源或行业内核心人脉资源，能为公司拓展业务提供实质支持者，可适当放宽年龄和学历要求。
(二)禁止条件
1.伪造学历、学位、各类资格证件或人事档案的;
2.伪造、夸大工作经验和工作业绩的;
3.无合法身份证件或提供虚假身份证明的;
4.无正当理由，无法提供合法的原单位离职证明的;
5.无正当理由，无法提供无犯罪证明材料的;
6.提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内的(取得原单位谅解书或能证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外);
7.曾因渎职或工作失误给所在单位造成重大经济损失，受到单位经济处罚或党纪政务处分的，或正在接受纪检监察或司法机关调查的人员;
8.受到行业处罚的，或被依法列为失信联合惩戒对象的;
9.国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不适合担任企业高级管理人员的情形，包括但不限于任职回避、公务回避、竞业限制、裸官职务限制、关联交易等相关情形。
五、薪酬标准
根据重庆对外贸易进口有限公司有关薪酬标准执行。
六、报名时间及方式
(一)报名时间
2025年9月19日起至2025年10月10日17:30止。
(二)报名方式
1. 应聘人员下载并填报《重庆对外贸易进口有限公司报名表》(见附件)，将报名表(扫描件和excel电子版)、本人至今取得的毕业证书、学位证书(如有)、教育部中国留学服务中心认证文件、院系及以上奖励证书以及有关资格证书等证明材料的电子件一并发送至邮箱yanjun@cftecgroup.com，邮件标题为岗位+姓名。
2. 通过国企优聘(https://www.cqrc.net/gzw/index/)进行报名。
七、招聘流程
公开报名——资格审查——能力素质测试——确定考察对象——组织考察——体检——确定拟聘人选——公示——正式聘用。
八、其他事宜
因考察或背景调查、体检、公示等不合格或自愿放弃等情况造成岗位空缺的，由重庆对外贸易进口有限公司支部委员会研究是否递补或重新招聘。根据岗位需要及报名情况等因素，重庆对外贸易进口有限公司有权调整或取消岗位的招聘工作，并对本次招聘有最终解释权。
九、联系方式
颜老师，电话：18203009327。
原标题：重庆对外贸易进口有限公司公开招聘公告