时间:2025-09-18 15:34:08
专属培优计划：
（一）科技培优计划
招募对象：理工类优秀高潜毕业生，培养目标科技攻关战略人才。
培养计划：适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期，快速成长为青年科技带头人。
（二）经管培优计划：
招募对象：经管类优秀高潜毕业生
培养目标：高级经营管理人才
培养计划：适应融入期、专业学习期、深化研究期、考察验收期，快速成长为经营管理骨干人才。
（三）保障政策：
薪资待遇:同岗位薪资上浮一定比例。
职业发展:量身定制培养方案，优秀导师带教，培优期满，择优晋职晋级。
培养支持:优先推荐参加重大专项任务和重要研究活动，优先推荐参与高层次研修培训深造，优先推荐到总部挂职锻炼。
优先解决当地户口。
三、薪酬福利保障
具有行业竞争力和吸引力的薪酬水平
责能定薪、按绩取酬、能绩调薪的全面薪酬激励体系
六险两金：医疗保险、养老保险、失业保险、休假保障、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金、企业年金
国家法定节假日：产假、病事假、带薪年休假、探亲假、婚假、护理假。
生活保障：员工餐厅、公寓宿舍、员工班车、文体设施、健身器材、图书馆等
“3+2+2”员工关心关爱体系：员工关爱、生活关爱、健康关爱、职业发展与工作环境关爱、特困职工和重点人群专项关心关爱、“SPIC-家园”平台 、“心能源”心理关爱平台、大病救助、健康体检。
落户政策：所在地区落户优惠政策
三、招聘对象：国内及境外2026届高校毕业生
招聘专业需求招聘专业需求：
理工类（包括但不限于)：
电气类、核工程类、机械类、储能类、土木水利类、计算机类、材料类、能源动力类、自动化类、新能源类、仪器类、安全科学与工程类、电子信息类、环境工程类
人文社科类(包括但不限于)：
管理学类、文学类、经济学类、法学类
四、应聘流程：
01 校园宣讲
2025年9月-11月
02 简历投递
03 简历筛选
04 笔试面试
05 录用通知
06 办理入职
五、等你来“投”
立即登录国聘网国家电投集团2026届校园招聘专区
投递简历：https://spic2026.iguopin.com
原标题：国家电投集团2026届校园招聘