2025年09月中石油（北京）数智研究院有限公司秋季招聘高校毕业生公告| - 企业招聘信息

一、企业介绍

中石油（北京）数智研究院有限公司，中国石油数智研究院（以下简称“数智研究院”）成立于2024年1月，是由中国石油天然气股份有限公司出资，全资设立的具有独立法人资格的单位。

数智研究院以支撑“数智中国石油”建设为使命，聚焦数智技术研发，以“能源行业数智技术创新赋能者”为愿景，以建设高水平的数智技术研发和创新平台为目标。围绕中国石油发展战略和产业规划布局，聚焦云计算、生成式人工智能、物联网、数字孪生、区块链与元宇宙等新一代信息技术方向，系统开展数智重大规划顶层设计研究、能源行业数智理论方法研究，强化数智基础共性技术和前沿技术研发，推进通用基础平台、大型工业软件、行业大模型、企业算力资源等关键技术研究，融合内外部创新资源，输出一批创新性成果，推进数智化关键核心技术取得新突破，逐步实现核心架构自主研发，以数字化智能化方式赋能企业高质量发展。2024年，数智研究院研发的“昆仑大模型”是能源化工行业首个通过国家备案的大模型，2025年5月推出3000亿参数版本，标志着中国石油在人工智能领域又迈出关键一步，全力推动“人工智能+”行动走深走实，被中国石油集团公司评为“十大科技进展”；研发四足机器人，在第12届世界化学工程大会上进行参展；全力开展数智中国石油“十五五”总体规划，研究提出“数智石油”战略举措落地落实的目标和发展路径，形成数字化赋能工程实施方案。

数智研究院下设3个研究中心，目前员工规模130余人，其中研究生学历占比91%。按照数智研究院人才发展规划，2030年底前将达到500人。数智研究院期待与各路优秀人才一起致力于数智技术与能源化工行业融合创新高地建设。

咨询电话：010-82383036

投诉电话：010-82383067

投诉邮箱：zhaopincppei@petrochina.com.cn

二、资格要求：

1.本次招聘应届毕业生范围为2026届高校毕业生，以及2025届未落实工作单位，档案、组织关系保留在原毕业院校的毕业生。

2.学历要求为硕士研究生及以上，具体见岗位要求。

3.原则上截止到2026年8月31日，毕业生须正常毕业，获得相应学历、学位证书，留学生要能够取得国家教育部留学服务中心颁发的国外学历学位认证书。

4.外语水平要求：国内研究生的大学英语六级考试成绩原则上应不少于460分，特别优秀的可适当放宽，但不得低于425分；留学生应按照报名的外语种类，参加并通过集团公司外语水平考试，可提供个人两年内取得的官方外语考试成绩证明，考试成绩应达到相应标准。

三、薪酬福利：

1.录用人员以市场化形式聘任使用，与数智研究院签订劳动合同。

2.执行中国石油天然气集团有限公司及数智研究院统一薪酬福利制度。

3.按照国家有关规定缴纳五险一金，享受员工食堂、通勤班车、带薪年假、多元化培训、年度体检、工会福利等，京外生源可申请员工宿舍。

四、招聘程序：

1.投递简历：在中国石油高校毕业生招聘平台登录注册（网址：https://zhaopin.cnpc.com.cn），请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】，选择数智研究院相应招聘职位，完成简历投递。

2.资格审查及通用能力考试：资格审查合格的毕业生，参加集团公司统一组织的通用能力考试。达到下列条件之一，并符合岗位招聘条件的，免予参加通用能力考试：泰晤士高等教育世界大学排名前50名高校的研究生或泰晤士高等教育世界大学排名中国内地排名前10名高校的毕业生；国内高校所在学科达到教育部学科评估结果为A+的毕业生；获得过全国油气地质大赛、工程设计大赛、化工设计竞赛、勘探地球物理（软件开发）大赛一等奖及以上的硕士毕业生；获得过王涛英才奖学金的毕业生，两次获得过国家奖学金的硕士研究生；两次评选为普通高校省级“三好学生”“优秀学生干部”的硕士研究生；博士研究生。

3.综合测评：各岗位入围人选参加数智研究院统一组织的专业测评及面试考核。

4.签约公示：结合综合测评情况，确定拟录用人选及递补人选，与拟录用人员签订就业协议书和信息真实性承诺书，并通过中国石油高校毕业生招聘平台进行公示。

5.报到入职：拟录用高校毕业生根据要求完成报到、职业健康体检、入职等工作。

五、招聘标准：

1.思想政治素质好，组织纪律性强，认同石油文化，热爱石油事业。

2.遵纪守法，品行端正，在校期间无不良行为记录。

3.学历、专业、综合素质符合招聘岗位需求。

4.具有较强的责任意识、团队精神和沟通协调能力。

5.体检合格。

6.跨学科、跨领域复合型人才优先。

六、联系方式及其它：

1.在投递简历时，各项信息一定要尽量填写完全，并上传外语等级证书和成绩单，以免影响资格审查。