时间:2025-09-12 18:58:19
为适应市场发展需求，提升企业经营管理水平，经研究，决定面向社会公开招聘马山县县管国有企业领导人员。现将有关事项公告如下。
一、公司简介
马山县威马投资发展有限公司、马山县宏博投资发展有限公司、马山县苏博产业投资有限公司是马山县人民政府出资组建的国有独资公司。
马山县威马投资发展有限公司主要经营范围为以自有资金从事投资活动、住房租赁、工程管理服务、市政设施管理、建设工程施工、房地产开发经营、城市绿化管理、建筑材料销售、小微型客车租赁经营服务、集贸市场管理服务和商品贸易代理、销售等。
马山县宏博投资发展有限公司主要经营范围为农作物种子育繁推、种业技术及市场营销;农特产品加工项目的策划、产品策划研发与市场销售;营利性服务业市场开发;大宗贸易、农产品贸易批发零售业务;数字化经济，电商平台构建与数字化营销。
马山县苏博产业投资有限公司主要经营范围为园区综合管理服务、县域基础设施建设、种业基础设施提升建设、智慧停车管理运营、新能源充电桩建设与运营、公办学校集采集配服务、供应链贸易服务、“奇遇马山”文旅服务等。
二、招聘岗位
总经理2名、副总经理3名。
三、招聘对象范围
面向社会公开招聘。符合条件的机关(参公)单位、事业单位工作人员、企业职工均可报名。
四、应聘条件
应聘人选需同时符合以下基本条件和资格条件：
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，思想政治素质好;熟悉国家相关宏观经济政策及法律法规，熟悉现代企业管理;遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;有较强的事业心和责任感，有胜任岗位工作的组织能力、文化水平和专业知识;具有正常履行领导岗位职责的身体条件和良好的心理素质。
(二)资格条件
1.总经理资格条件
(1)年龄要求在50周岁以下(含50周岁，即1974年10月1日以后出生)。
(2)具有大学本科及以上文化程度。
(3)专业不限。
(4)工作经历：属于企业人员的，一般应为现任同层级国有企业正职领导，或者在同层级国有企业副职岗位工作2年以上。属于机关(参公)事业单位工作人员的，一般应当为现任正科级领导职务干部、或二级主任科员及以上职级干部、或符合提拔正科级领导职务任职条件的干部。
2.副总经理资格条件
(1)年龄要求在45周岁以下(含45周岁，即1979年10月1日以后出生);
(2)具有大学本科及以上文化程度。
(3)专业不限。
(4)工作经历：属于企业人员的，一般应为现任同层级国有企业副职领导，或者在同层级国有企业部门负责人或子公司负责人3年以上。属于机关(参公)事业单位工作人员的，一般应为现任副科级领导职务干部、或三级主任科员及以上职级干部、或符合提拔副科级领导职务任职条件的干部。
3.其他条件：具有企业运营、财务管理、经济工作等经历经验，以及具有经济类、会计类、工程类中级(含)以上专业技术职务或相关执业资格优先考虑。条件特别优秀的可适当放宽。
上述资格条件中，工作年限计算截止时间为2025年9月。
(三)有下列情形之一的，不得报名：
1.涉嫌违纪违法已经被立案审查、调查、侦查，尚未作出结论的;
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响使用的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.受过刑事处罚和行政拘留的;
5.有《中华人民共和国公司法》第一百七十八条所列情形之一的;
6.聘任后即构成任职回避情形的;
7.法律法规规定不适宜从事应聘岗位工作的其他情形。
五、薪酬待遇保障
薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成。
六、招聘程序
按照报名、资格审查、面试、体检、考察、决定、公示、聘任的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2025年9月12日—9月26日。
2.报名方式：采取网上报名和现场报名相结合的方式进行。
(1)网上报名：应聘者自行下载并填写《马山县公开招聘县管国有企业领导人员应聘报名表》(详见附件)，按照材料清单准备全套材料，将彩色扫描件于9月26日18:00前发送至马山县委组织部干部股邮箱，邮件以“马山县公开招聘+姓名+联系电话”命名，材料发送后致电马山县委组织部干部股确认。
(2)现场报名：应聘者将报名所需纸质材料直接送达或邮寄至马山县委组织部干部股。材料属于复印件的，需本人在材料空白处签名。材料原件经核验后退回本人，复印件不予退还。采用邮寄方式的，邮戳日期超过截止日期的视为无效。
3.报名时需提交材料清单：
(1)报名表(附件，纸质版一式两份);
(2)有效身份证件(正反面)、学历证书、学位证书，从业(执业)资格、专业技术职务资格证书，表彰奖励证书原件及复印件;
(3)工作经历证明材料原件，体现应聘人员主要工作业绩相关佐证材料原件及复印件;
(4)报名人员为机关(参公)事业单位工作人员的，需提供人事关系所在单位出具的同意报名证明材料原件。
应聘者需对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。招聘单位承诺对应聘者提交的信息资料负责保密。
(二)资格审查
县公开招聘办负责对报名人员的应聘条件、相关材料进行资格审查，先进行报名材料的初审，经过资格初审的应聘者在规定的时间、地点携带本人报名材料原件参加现场资格复审。现场资格审查合格者，可参加面试。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
招聘计划人数与入围面试对象原则上不低于1:3。未达到1:3的，视报名情况调整比例或核减招聘人数，由县公开招聘工作领导小组决定。
(三)面试
主要结合应聘岗位需求，测试人选的综合素养、经营决策水平、组织协调能力、专业知识水平、语言表达能力、应变能力、仪表举止以及与应聘岗位的匹配程度等。面试满分为100分。如成绩低于60分的，不能确定为体检、考察人选。具体面试时间、地点及相关事项根据实际另行通知。
如相关应聘岗位经面试无符合条件的人选，该应聘岗位可空缺。放弃面试资格的人选须提交书面申请。不按要求在规定时间内提交书面放弃申请的、或者不按规定的时间和地点参加面试的视为自动放弃面试资格。
(四)体检和考察
根据面试情况，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。体检人选需由县公开招聘办组织到指定医院进行体检，体检结果要达到正常履行领导岗位职责的身体条件。体检费用由应聘人员自理。
采取背景调查、实地走访谈话、核查人员档案等方式，派出考察组对人选的德、能、勤、绩、廉情况及适岗性、匹配度、是否存在任职回避情形等方面进行全面考察。
若确定人选在体检和考察环节中有任意一项或两项结果为不合格的，或者自动放弃的，可由县公开招聘工作领导小组研究确定是否进行递补。
(五)决定招聘名单
根据审查、面试、体检、考察情况，由县委研究决定招聘人员和岗位。
(六)公示
对拟聘用人选进行任职前公示，公示期为5个工作日。
(七)办理聘任手续
公示期满未发现影响聘任问题的，由县委组织部依照有关规定办理聘任手续，列入县委管理的县管国有企业领导人员序列。对聘用人员实行试用期制度，其中，对提拔担任县管国有企业经理层领导职务的聘用人员实行试用期1年，对交流担任同层级领导职务的聘用人员实行试用期6个月。试用期满考核合格后，签订正式聘用合同;不合格的，解除聘任职务或免职。正式聘用人员的人事档案转交县委组织部管理。对聘用人员实行聘任制，1个聘期为3年，聘期届满，经考核合格的可以续聘。实行任职承诺制度，聘用人员应当就忠诚干净担当作出书面承诺，任职3年内一般不因个人原因提出辞去领导职务。
聘用人员属于机关事业单位工作人员的，聘用后需辞去公职，不再保留原来的公务员(参公人员)、事业单位工作人员身份。
(八)纪律与监督
公开招聘工作接受干部群众的监督。涉及违规违纪行为一经查实的，依规依纪依法予以处理。
七、其他事项
本公告由马山县公开招聘县管国有企业领导人员工作领导小组负责解释。
咨询电话：0771-6824183;
邮箱地址：gxmszzbgbg@dsjfzj.nanning.gov.cn;
现场报名和邮寄地址：广西马山县白山镇西华路东一里1号4号楼409室县委组织部干部股;
邮政编码：530699。
马山县公开招聘县管国有企业领导人员
工作领导小组办公室
2025年9月11日
原标题：马山县面向社会公开招聘县管国有企业领导人员公告