时间:2025-08-15 11:24:27
南通海颐殡葬用品有限公司外拓项目因业务发展需要，招聘一批工作人员，因前期招聘未满额，现启动补招程序。面向社会公开招聘殡仪协管1名、厨师2名、殡仪服务员8名，人员性质为劳务派遣，工作地点主要为南通区外殡仪服务单位，现将有关事项公告如下：
一、用工单位
南通海颐殡葬用品有限公司
二、招聘要求
1.招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则。
2.报名基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(3)爱岗敬业，品行端正，具备良好的思想品德和职业操守;
(4)热爱殡葬事业，具备岗位所需的专业或技能条件;
(5)具备良好的心理素质和适用岗位要求的身体条件;
(6)岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不得报名参加公开招聘：
(1)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;
(2)有违法犯罪记录或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(3)曾有留用(留党、留校)察看等处分的人员及曾被开除党籍、团籍或学籍的人员;
(4)与原用工单位无法解除劳动合同关系的人员;
(5)受处分期间或者未满影响期限的人员;
(6)有岗位回避情形或竞业禁止规定的;
(7)法律、法规规定的其他情形。
三、招聘岗位
外拓项目殡仪协管1名、厨师2名、殡仪服务员8名，具体详见《南通海颐殡葬用品有限公司人员需求信息表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)发布公告
通过海门人才服务中心公众号发布招聘公告，公布招聘岗位、资格条件、程序办法等相关内容。
(二)报名
1.报名时间
自公告发布之日起长期招聘，招满为止。
2.报名方式
本次招聘采用线上报名方式，有意者请登录海门人才服务中心公众号，下载填写《南通海颐殡葬用品有限公司公开招聘报名信息表》(附件2)，打印签字并扫描。招聘小组根据报名情况不定期组织招聘工作(具体时间另行通知)，应聘者根据要求将报名表与其他所需材料扫描件(其他所需材料详见资格审核阶段所列材料要求)发送至756922852@qq.com，邮件主题为“岗位序号+岗位名称+姓名”。
3.注意事项
(1)附件1《南通海颐殡葬用品有限公司人员需求信息表》中“年龄要求”以每次通知现场资格审核当月为基础来计算符合报考条件考生的出生年月，“资格条件和说明”中从业经历以每次通知现场资格审核的上月为截止时间。如8月通知进行现场资格审核，岗位要求40周岁及以下，则应是1985年8月1日及以后出生的考生，从业经历截止时间即为7月31日;
(2)应聘者应真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘者须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与综合测试时使用的身份证必须一致。
(三)资格审核
1.报名过程中，招聘单位对投递的材料进行线上资格审核，并以电话或电子邮件形式告知通过审核的人员，未通过的人员不另行通知。报名人员请保持联系方式畅通，无法联系者，视为自动放弃。
2.资格审核材料
(1)《南通海颐殡葬用品有限公司劳务派遣人员公开招聘报名信息表》(须贴证件照)原件;
(2)有效期内的本人身份证原件及复印件;
(3)学历证书、学位证书的原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》及《教育部学籍在线验证报告》(由报名人员自行从学信网：http://www.chsi.com.cn打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件及复印件;
(4)个人征信报告及无违法犯罪记录证明;
(5)反映本人工作经历(含工作经验年限)、业务水平的证明材料原件及复印件，具体如下：
①基础任职证明：如社保缴纳记录(从“江苏智慧人社”APP-社会保险-个人权益记录查询打印页面下载打印个人参保证明，须提供自参加工作之日起至今的缴纳记录)、劳动合同/劳动关系解除证明(须显示就职单位、岗位名称、劳动合同期限)、任免职文件(须含职务名称、生效日期)等;
②专业资质证明：职称证书、职业资格证书、合规培训证明等;
③业务能力证明：荣誉奖项、工作成果证明(如专利证书)等材料;
④其他证明本人工作经历、业务水平的材料。
3.岗位招聘人数按实确认，招满即止。
4.资格审核注意事项
(1)应聘者需携带报名所需资料原件和复印件各一套，原件仅供审核，复印件不退。所需资料一次性提交，不接受补交。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。
(2)资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘者有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘者的考试资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。
报名咨询电话：0513-81231006。
(四)综合测试
所有岗位采用实际操作能力测试和面试相结合的方式进行，并依次按照50%的比例纳入总成绩计算，所有成绩计分皆采取四舍五入后保留两位小数。
1.实际操作能力测试
对通过资格审查的应聘者组织实际操作能力测试，实际操作能力测试成绩一般满分为100分，合格分数线为80分。
2.面试
通过实际操作能力测试的应聘者，进入面试环节，面试主要考察应聘者综合素质、人岗相适度、专业契合度等。
3.综合测试成绩计算
综合成绩按照百分制计算，具体方法为：综合成绩得分=实际操作能力测试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计分皆采取四舍五入后保留两位小数。
根据综合成绩达到80分以上的，按实确定体检、考察对象，同分者取实际操作能力测试高者，招满为止。
(五)体检与考查
通过综合测试的人员，进入体检环节，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，厨师岗须额外出具《江苏省从业人员预防性健康检查合格证明》。应聘人员应出具无违法犯罪证明，作为审查的重要依据;应聘人员为党员的，应出具廉政审查报告。
(六)录用
根据综合测试成绩、体检和考察结果，按相关规定办理录用手续。在规定时间内因应聘人员原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。
五、纪律监督
本次公开招聘工作，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，全过程接受社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消报考人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。
监督举报：0513-69906630。
六、其他
1.本次招聘不收报名费。应聘者参加考试的往返交通费、食宿费自理，体检费(含一次复查费)试用期满后报销，由招聘单位承担。
2.考试时须携带并出示本人有效身份证。
3.应聘者对报名表填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。
4.本《公告》由南通海颐殡葬用品有限公司负责解释。
原标题：南通海颐殡葬用品有限公司外拓项目公开招聘劳务派遣人员（补招）的公告