2025年08月重庆机电智能制造有限公司招聘9人公告

时间:2025-08-08 17:11:10

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重庆机电智能制造有限公司(以下简称“智能制造”)于2015年8月由重庆机电控股(集团)公司出资组建,注册资本1.6亿元。智能制造公司主要围绕智能制造系统集成、软件及服务、智能装备和工业制造服务4大板块,为客户提供智能制造项目咨询与管理、智能工厂整体规划与实施、智能制造项目系统集成、智能装备及产品研发与生产、智能化信息系统开发与运维、工业互联网服务、电子产品制造、增材制造及激光熔覆等业务支撑,是我国西部地区智能制造领域的优选供应商。智能制造公司是工信部、国家企业技术中心认定的智能制造系统解决方案供应商、工信部第四批服务型制造示范企业(西南片区唯一)、工信部2022年中小企业数字化转型试点平台企业、重庆市高新技术企业、重庆市优秀创新型企业和重庆市专精特新企业。

一、招聘岗位

(一)造价员1名(社招)

1.岗位职责

(1)项目造价预算管理:负责编制项目的造价预算,包括劳务费用、材料费用、设备费用等方面的预估和计算;确保预算与实际情况相符,并进行及时调整和控制;

(2)招投标支持:参与项目招投标工作,对投标文件进行造价评估和编制招标报价;协助项目团队进行投标策划和成本控制,提供专业的造价建议;

(3)施工合同管理:参与施工合同的谈判和签订,确保合同条款的合理性和符合法律法规;负责合同变更和索赔事宜的处理,保护公司的合法权益;

(4)工程成本控制:跟踪工程项目的实际进度和费用支出,进行成本分析和控制;及时发现并解决造成成本超支的问题,并提供降低成本的建议和措施;

(5)造价资料管理:组织和管理项目的造价资料和档案,包括项目报价、工程量清单、变更单等;确保资料的准确性和完整性,为后续的审计和评估提供支持;

(6)与相关部门协同工作,解决造价过程中的问题;

(7)完成公司或部门安排的其他工作任务。

2.任职要求

(1)本科及以上学历,年龄30岁及以下,建筑造价或工程经济等相关专业;

(2)具有1-2年机电安装造价工作经验,熟悉机电专业工程流程、工程量清单的编制和测量方法,具备扎实的造价管理理论和技术知识;

(3)精通广联达、博微、宏业等造价软件,熟练操作CAD、天正、办公软件;

(4)能够接受因工作需要安排的外地出差;

(5)对工作有高度的责任心,能够承受工作压力,保持良好的工作状态和积极的工作态度;

(6)具备良好的团队协作精神,责任感强,具备很强的执行力及沟通能力。

(二)高级工程师(大数据研发方向)1名(社招)

1.岗位职责

(1)负责统筹元数据、数据质量、数据安全等系列标准规范体系建设与优化,组织推动、督促、检验数据标准的落地执行,以及建立评价反馈闭环管理机制;

(2)负责公司数据中台的能力扩展;

(3)负责各类数据仓建设、数据治理、数据建模相关工作;

(4)负责提供数据治理全流程咨询服务,牵头对数据项目实施技术管理;

(5)负责及时跟进数据资源体系建设的最新技术方案和动向。

2.任职要求

(1)本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,年龄35岁及以下;

(2)5年及以上大数据项目实施、元数据管理、数据标准管理、数据质量管理、构建海量数据仓库的项目等相关经验,具备大型国央企领域的数据仓库构建经验者优先;

(3)熟练掌握至少一款数据中台产品的业务、功能和技术实现路线;掌握hadoop生态群产品,包括Ambari、HDFS、Yarn、MapReduce、Hbase、Spark;熟悉Flink流批一体化数据处理框架,如Flink-streaming、FlinkSQL等;熟练掌握MPP,如clickhouse、dorisDB等列式存储数据库;精通至少一种ETL工具,具有丰富的数据管理技能;

(4)具有丰富的数据分析建模经验;具备人工智能或机器学习相关技术,包括:scikit-learn、MLlib、Python、NLP、数据挖掘、知识图谱等。具备用户画像、推荐系统和机器学习方面实战经验,有成功的数据驱动业务增长案例经验者优先;

(5)具有丰富的技术方案编写、演示文稿编制能力,有较强的逻辑思维能力、理解业务能力、沟通协作能力。

(三)高级工程师(AI研发方向)1名(社招)

1.岗位职责

(1)负责信息系统和人工智能的需求分析与业务梳理,编写概要设计与详细设计,形成 AI 技术方案;

(2)负责系统、人工智能产品的开发工作;负责 AI 模型的部署工作;在不同的应用场景中,完成 AI 应用系统的部署与集成;

(3)负责AI 模型调优,根据实际业务数据和反馈,调整模型参数、改进算法结构,以提高模型的准确性、泛化能力和适应性;对已有的 AI 模型进行增量训练和更新;

(4)负责技术支持,解答技术疑问,协助业务人员理解和应用 AI 技术解决实际问题;

(5)负责对研发团队进行技术指导、培训,对团队的开发水平进行赋能提效。

2.任职要求

(1)本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业,年龄35岁及以下;

(2)5年及以上AI产品架构和AI模型研发部署经验,有成功AI项目案例的经验者优先;

(3)掌握机器学习、深度学习的基本原理和常见算法,如线性回归、决策树、神经网络(CNN、RNN、Transformer 等),能够理解算法的适用场景和优缺点,并在实际项目中灵活运用,对视觉分析、自然语言处理等方面知识优先;

(4)熟悉AI领域,如 TensorFlow、PyTorch 等,掌握其架构设计、模型构建、训练与评估流程,能够根据项目需求选择合适的框架进行开发和实施;

(5)精通后端开发技术,熟悉集合框架、多线程并发、网络通信、常用设计模式等,精通SpringBoot、SpringCloud框架以及Redis、Kafka、Zk、Minio、ES等中间件;

(6)熟悉hadoop生态群产品,包括Ambari、HDFS、Yarn、MapReduce、Hbase,熟悉flink流批一体化数据处理框架,flink-streaming、flinkSQL等,熟悉MPP,如clickhouse、dorisDB等列式存储数据库,有数据应用开发实践经验者优先;

(7)熟悉Unix/Linux等操作系统,熟悉云原生一体化技术,熟悉Docker、K8s等优先;

(8)具备良好的业务分析能力、技术文档编写能力,有较强的沟通表达能力、团队协作和抗压能力。

(四)业务顾问6名(社招)

1.岗位职责

(1)负责根据需求分析,设计可行的数字化解决方案,并通过与关键用户多轮验证,确保最终的方案满足客户需求,并推动解决方案落地执行,跟踪执行效果;

(2)主导业务调研,负责梳理行业业务流程,编撰业务解决方案,为客户提供业务咨询;

(3)负责售前技术方案编写;

(4)主导客户技术交流,完成解决方案宣讲、POC演示及价值论证;

(5)通过专业洞察力推动客户业务增长或变革;

(6)具有oracle、SAP相关咨询背景优先;

(7)为公司产品研发及战略提供业务支撑。

2.任职要求

(1)本科及以上学历,计算机、自动化、软件、电子等相关专业,年龄35岁及以下,特别优秀者年龄可适当放宽;

(2)具有10年及以上ERP、业财融合、投资、数据治理等相关领域实施经验,具备相关领域售前解决方案编写能力;

(3)具有丰富的技术方案编写、演示文稿编制能力,有较强的逻辑思维能力、业务分析能力、沟通表达能力、团队协作和抗压能力;

(4)做事认真负责、严谨细致,并具备“技术+业务”双语能力,能将企业管理痛点转化为IT需求说明书;

(5)拥有高层对话能力,可针对CXO层设计价值呈现方案,兼具战略思维和落地执行力;

(6)具备大型国央企ERP、财务系统、数据治理等相关领域经验者优先。

四、投递方式及时间

1.报名方式:

方式1:应聘人员登录重庆人才网“国企优聘”(网址https://www.cqrc.net/gzw/index/)搜索相应岗位投递简历。

方式2:应聘者将简历、身份证正反面、登记照、学历学位证书、相关资料证书(职称、专业成果及重要奖励证明等)的电子文档(文件命名为姓名+电话+应聘岗位),打包发送至peiwensi@qq.com。

2.报名截止时间:2025年8月31日

3.报名咨询:司老师  电话:18925146607(工作时间)、023-62772297。

五、招聘流程

应聘报名—简历筛选—笔试/面试—入职前体检—公示—录用通知—按相关规定办理入职。

原则上该岗位面试候选人与拟招聘人数比例不得低于3:1。

考核方式采取笔试的岗位笔试成绩需达到试卷总分的60%及以上方为合格。

六、注意事项

1.资格审查将贯穿整个招聘过程,请应聘者务必对个人报名材料和内容进行确认,确保信息准确。应聘者需对材料真实性负责,如有不符将取消其应聘资格。

2.在招聘各个环节,本公司将通过电话、邮件等方式通知应聘者,应聘者应随时关注,保持通信畅通,未进入下一招聘环节的应聘者,不再另行通知。

3.未尽事宜,公司有最终解释权。

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重庆机电智能制造有限公司招聘岗位表

原标题:重庆机电智能制造有限公司招聘公告




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