时间:2025-07-31 15:33:26
一、招聘岗位及条件
(一)餐饮部经理1名
1.岗位职责
(1)负责餐饮部行政管理工作,制定并实施餐饮经营所有计划。
(2)负责实现部门的营业收入指标和利润指标。
(3)与厨师长一起筹划设计菜单，开发当地需求的餐饮产品。
(4)熟悉饭店管理理论、餐饮管理理论、营销学和服务心理学。
(5)协调与其他部门的工作关系，确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。
(6)制定餐厅推销策略，督促员工做好食品饮料的推销工作，提高餐饮销售收入。
(7)健全物资管理制度，对餐厅的设备、物资、用具等严格管理。
2.任职条件
(1)大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。
(2)精通本部门的业务知识，熟练掌握中餐、西餐、酒吧、茶馆的技能及管理技巧。
(3)熟悉食品原材料采购、储藏和厨房生产、餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证餐饮管理的协调发展。
(4)具有食品原材料加工、餐饮成本核算方面的知识。掌握各种产品配方、各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。
(5)具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动餐饮部各级管理人员的积极性。
(二)财务部经理1名
1.岗位职责
(1)制定财务制度(符合国企合规要求)，管理团队。
(2)统筹酒店各业态财务核算，编制财务报表并分析经营数据。
(3)编制年度预算，跟踪执行情况，提供经营决策建议。
(4)管理现金流，监督资产盘点。
(5)控制餐饮、客房等成本，建立内控措施防范风险。
(6)遵守国资法规，配合审计及整改。
(7)对接跨部门及上级单位，汇报财务状况。
2.任职条件
(1)本科及以上学历(财务相关专业)，中级会计师及以上职称。
(2)5 年以上酒店财务经验，3 年团队管理经验;有国企经验者优先。
(3)精通酒店财务流程及用友软件，熟悉财税法规及国企制度。
(4)具备沟通协调能力、执行力，廉洁自律，适应酒店工作节奏。
(三)人事经理1名
1.岗位职责
(1)负责招聘、考勤以及薪酬审核工作、绩效、培训及员工关系(符合国企用工规范)。
(2)统筹人才梯队建设。
(3)行政管理：管理办公事务、员工后勤保障(餐饮、住宿等)、固定资产。
(4)协作与执行：对接各部门需求，执行上级单位人力行政指令，汇报工作进展。
2.任职条件
(1)本科及以上学历(人力、行政相关专业);人力资源管理师中级及以上优先;中共党员优先。
(2)工作经验：5 年以上人力行政工作经验，3 年管理经验;有国企性质的酒店行业经验者优先。
(3)专业能力：熟悉劳动法规、国企人事制度及办公软件。
(4)综合素质：强沟通协调与组织能力，原则性强，廉洁自律，适应酒店运营节奏。
二、福利待遇
(一)薪资标准
1.餐饮部经理：月薪6K～8K。
2.财务经理：月薪6K-8K。
3.人事经理：月薪6K～8K。
(二)福利待遇
购买五险一金，节日福利，生日福利，带薪年假。
三、招聘程序
报名截止时间及方式：2025年7月31日至2025年8月30日，报名人员将个人简历以电子档形式发送至Blair@cqljfuturehotel.com邮箱(注：邮件标题为“姓名+财务经理”，“姓名+餐饮部经理”“姓名+人事经理”)。
四、工作地点
重庆市渝北区龙兴镇明月湖未来酒店。
原标题：重庆两江协同创新区建设投资发展有限公司两江明月湖未来酒店分公司外包岗位招聘简章