一、公司简介

南方电网新型电力系统（北京）研究院有限公司（以下简称“南网北京研究院”），位于北京市，是南方电网公司全资子公司，战略定位是“能源领域新兴科技力量、南方电网公司与怀柔实验室合作实施主体、南方电网公司在京科研平台、南方电网公司高层次人才培育平台”，与怀柔实验室新型电力系统研究中心共同作为南方电网公司与怀柔实验室合作的实施主体，攻克能源领域关键核心技术。

南网北京研究院、怀柔实验室新型电力系统研究中心是新型电力系统和能源数字化领域基础前瞻技术研究、新型装备产业孵化的新型研发机构，推动能源领域重大科研攻关作用，跟进能源领域战略性、前瞻性、引领性、颠覆性的“X”前沿技术动态和技术预研，聚焦新型电力系统、能源数字化、电力人工智能、新型换流设备、量子技术等领域开展战略科研方向研判、技术研究和产业孵化工作，全力服务新型电力系统和新质生产力发展。

科研平台

承接多项重大科研专项，提供广阔的科研事业平台。由中国能源领域顶尖人才领衔开展技术攻关，搭建了“战略科学家+技术带头人+科研骨干+高水平学生”的核心队伍，凝聚了产学研用各类优秀人才近300名。

科研环境

建立科研任务目标考核制，为科研团队配置科研、财务、行政助理，最大程度减少科研人员从事事务性工作时长，推动科研人员专心专注科研攻关任务。

二、薪酬福利

提供具有竞争力的学生补助，享受人才公寓、饭堂补贴、节假日补贴、班车等完备的福利待遇。

三、后勤保障

办公地点位于北京未来科学城能源谷核心区，未来工作可协助办理落户、子女入学，支持申报国家和地方各类人才政策和项目资助。

四、引才项目及条件

01基本条件

必须拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质；遵纪守法，品行端正，诚信廉洁；有较强的学术科研能力和创新意识，有良好的职业素养，业绩成果突出；具有良好的心理素质，身体健康。

02核心条件

1）战略级高层次人才项目

战略级高层次人才一般应当取得博士学位，在国际知名企业等担任高级职务，或者在国外著名高校、科研机构等担任相当于副教授及以上职务、具有较高科研水平和较强科技创新能力的专业技术人才和经营管理人才。

2）领军级高层次人才项目

领军级高层次人才应当具有博士学位，年龄不超过40周岁（出生日期1985年1月1日以后），从事自然科学、工程技术、管理创新等领域的工作；取得博士学位后在海外知名高校、科研机构、企业及其研发机构等具有正式职位，连续工作36个月以上。在海外取得博士学位的，可适当放宽工作年限要求。

五、联系方式

咨询电话：010-57578014

咨询邮箱：nwbjy_zhaopin@163.com

附件获取：南网北京研究院人才引进岗位详情.pdf

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