时间:2025-07-29 17:06:51
一、公司简介
甘肃电影集团有限公司为省管国有文化企业，前身甘肃省电影发行放映公司，成立于1950年11月1日。公司主要从事影视剧拍摄、制作，电影发行及放映，城市影院投资、经营与管理，农村电影公益放映业务及自有房产租赁业务。
二、招聘岗位及人数
(一)甘肃新兴影业有限责任公司负责下属城市影院运营管理工作，具体招聘：
1.综合管理部2人：部门负责人1人、综合岗1人;
2.市场运营管理部2人：部门负责人1人、运营管理专员1人;
3.技术网络维护部1人：技术网络维护人员1人。
(二)甘肃农村数字电影院线有限责任公司负责甘肃省农村电影公益放映工作，具体招聘：
1.放映管理部：放映管理员2人。
三、应聘条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，诚实守信，品行端正，无违法违纪行为及失信行为;
2.认同公司企业文化和价值观，身心健康;
3.具有良好的职业道德和敬业精神，业绩优良。
(二)各岗位任职资格条件
1.甘肃新兴影业有限责任公司
综合管理部
部门负责人：
(1)全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁(1985年1月1日以后出生)，中共党员优先;
(2)具有5年及以上行政人事或综合管理工作经验;
(3)熟悉企业行政人事全流程，具备一定的财务知识(熟悉预算编制、费用管控);
(4)具备较强的统筹协调能力、公文写作能力;
综合岗：
(1)全日制本科及以上学历，年龄不超过35岁(1990年1月1日以后出生);
(2)具有3年及以上行政人事工作经验，熟悉办公软件操作，具备基础财务知识(如账务核对、票据管理等);
(3)具备良好的沟通能力和服务意识，能处理基础人事事务;
(4)文字功底扎实，熟悉公文写作，能独立完成通知、报告等公文撰写;
市场运营管理部
部门负责人：
(1)全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁(1985年1月1日以后出生);
(2)具有3年及以上影院或商业综合体运营管理经验，或5年及以上团队管理经验;
(3)熟悉影院运营全流程，具备数据分析能力;
(4)具备较强的市场策划能力，曾主导过1个以上成功营销案例(需提供案例说明);
(5)对于运营管理经验丰富者，其年龄及学历等任职资格条件可适当放宽。
运营管理专员：
(1)全日制本科及以上学历，年龄不超过35岁(1990年1月1日以后出生);
(2)具有3年及以上影院或零售行业运营经验，熟悉票务系统操作;
(3)具备基础的数据分析能力，能独立完成运营报表;
(4)沟通能力强，能处理客户投诉并维护客户关系;
(5)对于运营管理经验丰富者，其年龄及学历等任职资格条件可适当放宽。
技术网络维护部
技术网络维护人员：
(1)全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁(1985年1月1日以后出生);
(2)具有3年以上影院或IT行业技术维护经验，熟悉数字放映机操作;
(3)具备基础的网络知识，能处理常见网络故障;
(4)持有影院技术维护相关证书者优先;
(5)对于技术维护经验丰富或专业能力突出者，其年龄及学历等任职资格条件可适当放宽。
2.甘肃农村数字电影院线有限责任公司
放映管理部
放映管理员：
(1)全日制本科及以上学历，年龄不超过35岁(1990年1月1日以后出生)。
(2)热爱电影事业，熟练办公应用软件，数据统计与分析能力较强，具备较强的协调沟通能力。
四、薪酬待遇
1.实行劳动合同制，执行实际用工单位薪酬制度。
2.休息休假：员工依法享受国家规定的假期。
3.五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。
五、招聘程序
招聘程序分为网上报名、资格初审、面试与背景调查、体检、录用、培训等环节。
(一)网上报名：报名时间为2025年7月29日—2025年8月3日。应聘人员需按相关要求提交资料发送至指定邮箱，未按要求提交将无法通过资格初审。
1.填写《甘肃电影集团有限公司报名表》(含附证件照，不超过5M)。
2.身份证正反面扫描件(jpg或pdf格式，不超过5M)。
3.学历证书、学位证书、职称资格证书扫描件(jpg或pdf格式，不超过5M)。
4.近三年内获奖证书扫描件(jpg或pdf格式，不超过5M)
以上资料建立文件夹，以“岗位+应聘者姓名+联系电话”为文件名，压缩后发送至报名邮箱。
报名邮箱：1226581359@qq.com
联系电话：18919835664
(二)资格初审：由招聘工作小组成员对报名人员信息进行初审。
(三)面试与背景调查：网上报名成功且资格初审通过的应聘者以电话方式告知，请按照通知事项参加面试。未进入面试环节的应聘者不再另行通知，并对关键岗位(部门负责人)进行背景调查。
(四)体检：拟录用人员入职前须提交近期正规医院出具的体检报告，体检不合格的不予录用。
(五)录用：符合录用条件的人员，集团公司将以电话形式告知录用结果，被录用人员应在报到期限内到集团公司报到。
(六)培训：集团公司将根据岗位情况按需组织入职培训。
六、特别提醒
1.本次招聘需完成简历网申报名。符合条件的应聘者将通过手机短信或电话方式通知面试详情，应聘者须认真填写并核对手机号码，以确保通信畅通。
2.应聘者须对个人填报信息及所提供资料内容的真实性和准确性负责，经核查与事实不符的，取消录用资格，所有应聘材料概不退还。
甘肃省音像出版社有限责任公司
招聘公告
一、公司简介
甘肃省音像出版社成立于1984年，是甘肃省成立最早的一家综合性音像出版单位。2010年转企改制为甘肃省音像出版社有限责任公司(以下简称公司)，是隶属于甘肃广电传媒集团有限责任公司的国有独资企业。多年来公司形成了以西部地域文化、地方戏剧、丝路文化、敦煌文化特点为主导的系列出版产品，先后30多次获得国家和部、委级的奖项。公司的核心业务聚焦于音像、电子、网络制品出版发行，影视节目交流，影视剧创作等领域。
二、招聘岗位及人数
甘肃省音像出版社有限责任公司出版发行中心出版编辑2名。
三、岗位职责
负责音像、电子、网络等出版物的出版发行、文化交流、版权运营;负责文化艺术资料片摄录、搜集、整理工作;负责对出版选题、出版项目的调研、策划、立项、申报、实施及出版发行工作。
四、资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，认真细致、爱岗敬业，能吃苦耐劳，有良好的职业操守。
(二)报名者须具备下列条件之一：
1.已取得出版专业技术人员职业资格中级及以上职称;
2.已取得出版专业技术人员职业资格初级职称且具有研究生以上学历;
3.具有全日制硕士研究生以上学历，取得硕士学位，年龄不超过35岁(1990年1月1日以后出生)，且须在入职一年内考取出版专业技术人员职业资格中级职称。
已取得出版专业技术人员职业资格中级职称者优先。
(三)新闻学、编辑出版学、文学、历史学、网络与新媒体、广播电视编导、市场营销、电子商务、人工智能等相关专业优先。
(四)文字功底深厚，思维敏捷，具有较强的文案写作能力。
(五)具备良好的项目策划能力和创新能力，良好的沟通能力和合作能力，同时具有良好的独立工作能力，善于处理流程性事务。
(六)为人诚实，工作严谨，原则性强，有较强的敬业精神及执行能力，反应敏锐、思维清晰。
(七)有一定的视频、音乐编辑软件使用基础。
(八)共青团员、共产党员优先。
(九)有网络出版、自媒体平台运营经验者优先。
(十)身体健康，能够正常履行职责并适应岗位要求。
(十一)限制性条件：
1.受过刑事处罚的，或纳入失信被执行人名单的;
2.受到诫勉、组织处理或党纪政务处分，尚在影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
4.因个人原因，导致曾经任职企业经营管理不善，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，或造成国有资产严重流失和重大经济损失的;
5.《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形;
6.其他不宜报名应聘的。
(十二)具有岗位要求的其他资格条件。
五、招聘程序
(一)网上报名
1.采取线上报名方式。应聘人员将所有个人资料以压缩文件形式发送至指定邮箱 1794208780@qq.com，压缩文件命名格式为：岗位+应聘者姓名+联系电话。
应聘人员需网上投递以下材料：①《甘肃省音像出版社有限责任公司报名表》电子版1份;②本人有效身份证件、毕业证、学位证扫描件及学信网验证报告(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历);③职称评定证书或文件扫描件(jpg或pdf格式，不超过5M);④近三年内获奖证书扫描件(jpg或pdf格式，不超过5M)。
2.报名时间：2025年7月29日—8月3日。
3.联系电话：0931-8263021
(二)资格初审
公司公开招聘工作领导小组对应聘人员信息进行资格初审，通过资格初审的应聘人员，公司公开招聘工作领导小组将以短信或电话的方式通知本人。报名截止后5个工作日内未收到回复者，即为未通过资格初审，不再另行通知。
(三)笔试
1.笔试具体时间及地点另行通知。
2.笔试满分为100分，闭卷形式，时间150分钟。
3.笔试委托第三方命题，笔试内容为岗位要求的专业基础知识和综合能力。
4.笔试须携带本人有效身份证原件和准考证，二者不全不得参加笔试。
(四)面试
1.面试具体时间及地点另行通知。
2.面试形式：面试采用结构化等方式，实行百分制。重点考察应聘岗位所需的专业基础知识和综合能力。考生面试时须携带有效身份证原件。
(五)录取结果
录取结果根据笔试成绩和面试成绩按照比例综合确定，以电话(短信)等方式告知报考人员，请务必保持通讯畅通。
(六)体检
根据综合成绩由高分到低分按拟招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。
参加体检人员，在三甲综合医院进行，费用由报考人员自理。报考人员应严格遵守体检规定和要求，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实情况(如隐瞒影响聘用的疾病、病史)致使体检结果失真等严重违纪违规的，取消招聘资格。
(七)考察
体检结束后，组织对体检合格人员进行政治素质及德、能、勤、绩、学等情况全面考察。因体检、考察不合格或考生自愿放弃出现岗位空缺的，按综合成绩从高到低的顺序依次等额递补。
(八)聘用
根据考试、考察和体检等情况，按照人岗相适原则，研究确定聘用人选。
六、薪酬待遇
(一)本次公开招聘引进人员，经考核(考察)合格者即为公司工作人员，签订劳动合同。
(二)正式入职后，工资薪酬、社保等待遇按照公司相关规定执行。
七、有关要求
(一)本次招聘只受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
(二)应聘人员提交的所有信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取招聘资格的，或故意隐瞒本人真实情况影响聘用的，一经查实，将取消招聘资格。因个人填报信息错误而导致的其他后果，由应聘者本人负责。
(三)按照人岗相适原则，公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对招聘工作具有最终解释权。
(四)所有应聘人员报名资料不予退还，对应聘者提交的材料进行严格保密，应聘者个人信息仅用于此次公开招聘。
(五)所有人员一经报考则视为接受对报考人员的相关资格审查，包括电话询访、档案审查、背景调查、能力测评等。
甘肃广电传媒集团有限责任公司
2025年7月28日
原标题：甘肃广电传媒集团有限责任公司2025年招聘公告