时间:2025-07-17 17:25:40
为满足西双版纳州融资担保有限责任公司业务发展需要，进一步优化人才队伍结构，提升公司整体竞争力，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，公司决定面向社会公开招聘工作人员4名，现将相关事项公告如下：
一公司简介
西双版纳州融资担保有限责任公司是由西双版纳州政府授权州财政局与云南省融资担保有限责任公司共同组建成立，是云南省担保体系建设中的重要部署。
公司注册于2017年4月8日，4月28日挂牌营业，注册资金1亿元人民币。公司成立后，将积极发挥政策担保职能，依托云南省融资担保公司平台优势和西双版纳州政府的统筹管理优势，构建“政、银、担”联动机制，引导金融和社会资本服务西双版纳州产业发展，为西双版纳州中小企业提供综合性融资担保等金融服务。
西双版纳州融资担保有限责任公司发展立足“服务金融、服务民生、服务中小微、服务三农”的理念，坚持政府性融资担保服务实体经济的的战略部署。坚守准公共定位，发挥逆周期调节功能，依托政府支持，加大扶持力度，引导“金融活水”更多流向普惠领域。发挥政府性融资担保稳增长、调结构、促改革、惠民生的重要作用，助力小微企业和“三农”主体纾困发展，着力解决普惠金融主体融资难、融资贵问题，紧紧围绕省委省政府“三大经济”和西双版纳州“七大产业”，更好服务云南省“3815”战略发展目标。
经营范围：贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保以及其他融资性担保业务;诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等其他履约担保业务;与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务;以自有资金进行投资。(依法需经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)
二招聘原则
1.坚持德才兼备、以德为先的用人标准。
2.遵循公平、公正、公开，竞争择优的原则。
3.以岗位需求为导向，确保人岗相适。
三招聘岗位及人数
拟招聘3个岗位，共计4人(综合管理岗1人、担保业务员2人、出纳1人)。具体如下：
1.综合管理岗：1名，协助公司领导处理日常工作，负责劳动人事、薪酬分配、绩效考核、员工培训、综合协调、党务、文秘、档案和行政事务，承担董事会、总经理办公室职责。
2.担保业务员：2名，负责担保业务拓展、客户关系维护及保后管理、风险评估等工作。
3.出纳：1名，负责公司各种货币资金业务，办理银行结算、现金收支、管理库存现金和各种票券;登记现金账和银行存款日记账;负责编制银行存款月报表;负责部门内行政事务和建立健全公司内部的各项财务管理制度;负责保费收入收取确认工作;负责部门内财务档案装订和整理工作;完成领导交办的其他工作任务。
四招聘条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪记录。
2.具备良好的思想政治素质和职业道德，品行端正，有较强的责任心和敬业精神。
3.身体健康，能适应岗位工作要求，具有正常履行职责的身体条件。
4.具备岗位所需的专业知识、技能和能力，有较强的学习能力和沟通协调能力。
岗位任职条件
1.综合管理人员：本科及以上学历，中共党员，35周岁以下(1990年6月30日后出生)，行政管理、人力资源管理、汉语言文学等相关专业;具有3年以上行政、人力资源综合管理、党务或基层党组织工作经验，熟悉行政、人力资源管理及党务工作和相关政策法规;具备较强的文字功底和写作能力，能熟练撰写各类公文和报告;有良好的组织协调能力和团队合作精神，工作认真负责，有较强的服务意识。持有中级经济师(金融、人力资源管理)等方面相关中级职称优先。
2.担保业务员：大专及以上学历，35周岁以下(1990年6月30日后出生)，金融、经济、财务、法律等相关专业;具有3年以上金融、担保行业工作经验，熟悉担保业务流程;具备良好的市场开拓能力和风险识别能力，能熟练撰写业务报告，具有2年以上担保业务或银行信贷从业实操经验优先。
3.出纳：本科及以上学历，35周岁以下(1990年6月30日后出生)，财务管理、会计学、经济学、金融学等财务相关专业;提供近三年会计继续教育合格证书或初级会计师及以上职称证书;有3年以上出纳工作经验，熟练掌握财务软件和办公软件，熟悉银行结算业务流程，具备扎实的财务基础知识，工作严谨细致，有较强的资金安全意识。
有下列情形之一者不得报名
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员。
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
4.在以往招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
5.法律法规规定不得报考的其他情形的人员。
五招聘程序
(一)发布招聘信息
在西双版纳州政府信息公开网(西双版纳州财政局窗口)、当地人才网、知名招聘平台等渠道发布招聘公告，公布招聘岗位、人数、条件、程序及报名方式等信息，公告期为5个工作日。
(二)报名与资格审查
1.报名时间：自公告发布之日起10个工作日内接受报名。
2.报名方式：采用网上报名方式，应聘者需在规定时间内将个人简历、身份证、学历学位证书、相关资格证书、工作证明等材料扫描件发送至指定邮箱，邮件主题统一命名为“应聘岗位-姓名-联系电话”。简历接收邮箱为xsbnhr@sina.com。
3.资格审查：第三方机构根据招聘岗位条件要求对应聘者进行资格审查，按招聘人数与考生人数不低于1:3的比例确定参加笔试人员。对资格审查合格者，将以电话或短信方式通知参加后续考试;对不符合条件或资料不全者，不再另行通知。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现应聘者不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格。
(三)考试
考试分为笔试和面试。
1.笔试：笔试内容主要包括公共基础知识、专业知识及相关业务能力测试，满分100分。笔试时间、地点及相关事项另行通知。
2.面试：根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员名单;若最后一名成绩相同，则并列进入面试。面试采用结构化面试方式，主要考察应聘者的综合素质、专业能力、沟通表达能力、应变能力等，满分100分。面试时间、地点及相关事项另行通知。面试成绩当场公布。
3.综合成绩计算：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，计算结果保留到小数点后两位。根据综合成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:1的比例确定考察人员名单;若综合成绩相同，则以面试成绩高者优先;若面试成绩也相同，则另行组织加试。
(四)考察与体检
1.考察
考察方式及标准：主要以被考察人员平时表现为准，由第三方机构与州融资担保公司派出考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉、遵纪守法、个人征信等情况和岗位匹配性进行全面考察。并对考察人员个人档案和所提供报考材料的真实性进行核实，核实后确定最终考察结果。考察人选出现考察不合格或自动放弃的，按综合成绩顺延递补1次。
2.体检：拟录用人员需到指定的医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检费用由应聘者自行承担。如体检不合格或放弃体检，按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
(五)公示与录用
1.公示：根据考试、考察和体检结果，确定最终录用人员名单，并在西双版纳州政府信息公开网(西双版纳州财政局窗口)、及相关招聘平台进行公示，公示期为5个工作日。公示期间接受社会监督，如有异议，可向州融资担保公司反映，经调查核实后，对不符合录用条件的人员取消其录用资格，并按照综合成绩从高到低的顺序依次递补。
2.录用：公示期满无异议的，由州融资担保公司与录用人员签订劳动合同，办理入职手续。拟聘用人员接到聘用通知后应在规定时间内到单位报到，未按时报到或自愿放弃聘用资格的(提交本人亲笔签名的书面材料),取消聘用资格。因考生放弃聘用的，在同一岗位综合成绩达到合格分数线的报考人员中，按照综合成绩排名依次进行递补1次。新录用人员试用期为3个月，试用期内按照公司相关规定进行考核。试用期满考核合格的，正式予以录用;考核不合格的，解除劳动合同。
六薪酬待遇
录用人员薪酬待遇按照州融资担保公司薪酬管理相关规定执行，享受公司相应岗位的工资、福利及五险两金等社会保险待遇。
七纪律与监督
1.招聘工作严格遵守国家法律法规和招聘工作纪律，坚持公平、公正、公开原则，严肃招聘程序，确保招聘工作的严肃性和公正性。
2.应聘人员应诚实守信，如在招聘过程中存在弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，取消其应聘资格;已被录用的，解除劳动合同，并依法追究相关责任。
3.参与招聘工作的人员应严格遵守保密制度和工作纪律，不得泄露招聘工作中的任何信息。对违反招聘工作纪律的人员，将按照有关规定进行严肃处理。
4.本次招聘工作监督电话：0691-2131152。
七其他事项
1.本次招聘工作不收取任何费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.应聘者应保持通讯畅通，如因个人原因无法联系造成的后果，由应聘者自行承担。
3.州融资担保公司有权根据公司发展战略、业务需求及报名情况等因素，调整或取消个别岗位的招聘计划。
4.本招聘方案由州融资担保公司负责解释，未尽事宜按照国家和地方有关规定执行。
原标题：西双版纳州融资担保有限责任公司2025年公开招聘工作人员公告