时间:2025-04-29 17:21:41
山东贵诚集团成立于1993年，是枣庄市供销社社属企业。主营超市、家电、百货三大业态，经营网点遍布枣庄五区一市，是枣庄市的龙头骨干企业。2023年度位列全市百强企业第38位，全国供销百强企业前列，企业先后荣获“全国供销系统先进集体”、“全国青年文明号”、“全国工人先锋号”等各类荣誉称号200余项。
为深入推进实施“人才强企”战略，加快推进企业改革发展，不断完善企业人才梯队建设，结合集团经营管理工作需要，将面向社会公开招聘一批年轻优秀专业人才。具体如下：
一、招聘岗位及条件
以上招聘岗位工作地点为：枣庄市市中区
二、报名、初审和缴费
(一)个人网上报名
报名采取统一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。
报名时间：2025年4 月29日09:00至5 月8日16:00截止。
查询时间：2025年4月29 日10:00至 5 月8日17:00截止。
报名网址：微信公众号“枣庄龙腾人才网”或点击此处链接http://zzlthr.daixingkj.com进入报名网站。
应聘人员登陆报名网站，认真阅读招聘简章，按要求如实填写、提交个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG 格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位。应聘人员在单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。单位初审通过，报名信息不能更改。
2025年 5月 8 日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。
应聘人员必须使用二代居民身份证报名和考试，应聘人员的姓名、证件号码等个人信息必须真实一致。招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位、回避情形，以及其他资格条件需要咨询时，请直接拨打咨询电话联系。
(二)单位网上资格初审
初审时间：2025年 4 月29 日11:00—5 月 8日16:00
招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作，及时查看本单位网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。
本次公开招聘合同制专业技术人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员按要求如实填写报名信息、提交个人信息资料，凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，一经查实取消报考和录用资格。
(三)网上缴费及打印准考证
缴费时间：2025年 4月29日10:00- 5 月9日17:00截止。
打印准考证时间：2025年 5月10 日9:00- 5 月 11 日8:00截止。
通过资格初审的人员，在规定时间内登录报名系统进行网上缴费，逾期未进行网上缴费的，视为放弃。报名成功后，不再退费。缴费成功人员登录报名系统打印准考证、《报名登记表》和《诚信承诺书》(参加面试时使用)。
根据省发展改革、财政部门核定的标准，应聘人员应缴纳笔试考务费每人每科50元。拟享受减免考务费的应聘人员，按规定程序办理费用减免手续。
报名结束后，按照招考计划1:3的比例进入笔试环节，报名人数达不到招考计划人数1:3的比例要求，按照规定可取消或调整招聘岗位计划;对于某些专业性较强或用人单位急需的岗位，依据报考人数，经用人单位同意，可直接进入面试环节。
三、笔试
(一)笔试时间：2025年 5月 11日
(二)具体时间：以打印笔试准考证载明的时间、地点为准。
(三)笔试内容：笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。笔试内容为电商运营岗(直播、自媒体营销)、营销企划岗以上两个岗位考公共基础知识;财务管理岗、文秘岗以上两个岗位考专业知识。笔试成绩及进入面试人员名单在微信公众号“枣庄龙腾人才网”发布。
笔试阅卷结束后，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
笔试时间：2025年5月11日8:30—10:30
笔试人员按照笔试准考证上的时间、地点和要求，凭笔试准考证和本人有效身份证件(与报名时一致)参加笔试。
四、面试
按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费的收取标准为每人70元。
(一)发布进入面试人员名单
笔试成绩公布后，按照笔试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数量1：3确定进入面试人员名单，最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。进入面试人数达不到比例的，招聘方可以根据工作需要对招聘计划或比例进行调整。
(二)资格复审
进入面试范围人员应在规定时间内进行现场资格审核，资格审核需提交相关审核材料、缴费并领取《面试通知单》，资格审核需提交以下材料的原件及复印件：
1.笔试准考证原件;
2.报名表及承诺书：打印笔试准考证时，要自行下载报名登记表，填写完整无漏项，A4纸黑白打印(含照片);自行下载《诚信考试承诺书》，A4纸黑白打印，并由本人签名按手印，留存原件一份(笔试开考报名网站关闭，无法下载报名登记表及诚信考试承诺书，请考生根据自身情况自行安排)。
3.身份证：查看原件、留存复印件一份。
4.国家承认的学历证书：查看原件，留存复印件一份。
5.中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明：登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件。
6.招聘条件要求的其他证明材料：资格证书、职称证书等，查看原件，留存复印件一份。
进入面试范围人员，未在规定时间内提交资格复审资料、领取《面试通知单》的，视为弃权。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程，经审查不符合应聘条件或提交虚假信息材料的，查实后取消其应聘资格。因弃权或取消资格出现的岗位空缺，按笔试成绩依次递补。
对完成缴费并通过资格审核的人员，发放《面试通知单》，并告知面试相关要求和注意事项。如委托他人办理，还必须出具被委托人二代身份证原件和复印件。
(三)组织面试
面试采取结构化面试的方式，重点考察综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和专业能力等。
面试人员按照《面试通知单》规定的时间、地点进行面试。面试采取百分制计分方法，考生实行抽签确定面试顺序。面试结束后，按笔试占50%，面试成绩占50%的比例，采用百分制计算面试人员的考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现考试总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、笔试成绩高的;2、学历层次高的;3、面试评委打分中最低分较高的。面试成绩、考试总成绩及进入体检、考察人员名单将在微信公众号“枣庄龙腾人才网”发布。
五、考察体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1比例等额确定考察体检人选。
(一)考察
考察根据招聘岗位的要求，采取个别谈话、座谈、查阅档案、与考察对象面谈等多种形式进行，全面了解被考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、学习工作及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象是否符合规定的岗位资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确等进行审核。
(二)体检
根据考试总成绩排名，按1:1比例等额确定体检考察人选。体检费由考生自行承担。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，原则上不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。拟录用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，给予其不予录用的处理;在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效。体检不合格的，按照总成绩从高到低依次递补。
体检合格的，确定为拟聘用人选，名单在“枣庄龙腾人才网”公众号上公示，公示期为5个工作日。
六、薪酬待遇
1.拟选拔、录用人员试用期为两个月，试用期工资为3000元/月，缴纳五险;试用期考核合格的，签订正式劳动合同;
2.试用期考核合格，转入学习锻炼期间，工资按照3500元/月执行，试用期考核不合格的解除劳动合同;
3.学习锻炼期每半年进行一次考核，年度综合考核结果为合格的，次年工资按照4000元/月执行，年度综合考核结果为不合格的，按所在岗位企业现薪酬标准执行;
4.连续两年考核结果为优秀的，将纳入集团经营管理人才储备库，并提供职级晋升和职业发展渠道;
5.试用期和学习锻炼期将安排至贵诚各业态门店进行学习、锻炼;根据学习锻炼考核结果，并结合集团工作需要，统一进行岗位安排。
七、招考纪律
此次笔试、面试及考察工作均由枣庄龙腾人力资源有限公司负责组织实施。报考人员务必仔细阅读《诚信考试承诺书》，提交的申请资料必须真实、准确、完整，能够体现岗位报名条件。资格审查贯穿始终，报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，即取消报考资格。在规定时间内因报名人员提交的报名申请资料不准确、不齐全，影响报名的，由报名人员本人承担相应后果。
八、其他事项
(一)本次考试除委托枣庄龙腾人力资源有限公司之外，不授权或委托任何机构组织报名。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。
(二)对违反公开招聘考试纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)处理，对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库;对违反公开招聘纪律的工作人员，依据《行政机关公务员处分条例》(国务院令495号)、《事业单位工作人员处分暂行规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部、监察部令18号)等有关规定给予处理;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
(三)应聘人员在应聘期间要保持所留联系电话24小时通讯畅通，并及时了解招聘网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
咨询电话(工作时间接听)：0632-5101069、3186318(枣庄龙腾人力资源有限公司)
山东贵诚集团
2025年4月28日
原标题：山东贵诚集团2025年人才招聘简章