时间:2025-04-21 11:04:44
一、关于实验室
深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。
在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究。实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。
实验室搭建基础科研+产业转化+工程技术人才体系，现有科研团队百余个，高层次人才近200位，学生600余人，建立战略科学家、青年PI、副研究员、博士后、研究生、技术支撑及研究助理等全类型人才梯队，人才创新活力持续增强。
二、招聘岗位
岗位一：实习生
【工作内容】
1.在课题组或实验室的指导下开展相关科研工作，进行科学研究基本训练。
2.协助开展课题组或实验室交代的其他工作。
【岗位要求】
1.申请人为2025年毕业的应届本科生或硕士生，具有以下相关专业背景之一：生物学类、医学类、药学类、化学类、物理学类、数学类、计算机与电子信息类、材料科学与工程、生物医学工程等理学、医学、工学专业，有跨学科、复合型专业背景更佳；
2.专业基础扎实，对科研有强烈兴趣，勤勉踏实，有上进心；
3.具备一定的英文阅读和写作能力，实验操作能力强，具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力；
4.满足课题组或实验室对岗位的其他要求。
【优势与待遇】
1.顶尖国际化的的导师队伍：实验室通过全球招聘延揽具有影响力、号召力、科研创造力的资深科研家和青年研究人员；
2.科研经费充足且稳定：课题组导师大部分时间可用于科研和指导研究生；
3.课题组提供每月一定额度的生活补助，表现优秀者可申请深圳湾实验室主任奖学金；
4.实验室提供双人间宿舍（有独立卫浴及空调）、园区食堂；
5.实验室统一购买意外、门诊、住院、重大疾病等保险；
6.部分课题组可报销一次性来实验室报到交通费（从学校至实验室的火车硬卧票、高铁或动车二等座票、汽车票，实报实销）；
7.实验室设置有挑战性的研究课题，课题组导师一对一或课题组指导小组(含导师）多对一指导研究；
8.实习期间表现优秀者，课题组可推荐报读香港大学、香港科技大学、SMART Program等联培博士项目。
岗位二：研究助理
【工作内容】
1.在课题组或实验室的指导下开展相关科研工作或独立承担科研课题；
2.参与课题组或实验室的日常管理、试剂耗材采购或设备维护工作；
3.协助开展课题组或实验室交代的其他工作。
【岗位要求】
1.申请人已获得或即将获得大学本科或硕士研究生学历学位，具有以下相关专业背景之一：生物学类、医学类、药学类、化学类、物理学类、数学类、计算机与电子信息类、材料科学与工程、生物医学工程等理学、医学、工学专业，有跨学科、复合型专业背景更佳；
2.专业基础扎实，对科研有强烈兴趣，勤勉踏实，有上进心；
3.具备一定的英文阅读和写作能力，实验操作能力强，具有独立思考和解决问题的能力，以及良好的团队精神和沟通能力；
4.满足课题组或实验室对岗位的其他要求。
【待遇支持】
1.实验室提供同岗位具有竞争力的薪资待遇，课题组依照个人背景和综合能力确定个性化的薪资方案。
2.按深圳市最高缴费比例缴纳五险一金，享受带薪年假、免费班车、节日慰问、员工体检等福利。
3.实验室提供国际水准的科研条件和现代化的工作环境，给予协助办理落户、提供过渡住房等人文关怀。
4.根据个人意愿和工作能力，课题组及实验室协助提供深造条件和机会，拓宽个人职业发展渠道。
岗位三：博士后
【工作内容】
1.在课题组组长指导下开展科研工作，完成课题相关的科研任务，撰写发表高水平论文，同时欢迎博士后自带课题加入课题组开展合作；
2.协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金；
3.协助指导课题组或实验室的研究生和研究助理的科研工作；
4.完成课题组长交待的其他工作。
【岗位要求】
1.申请人具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；
2.获得在国内外知名大学获得博士学位和学历且不超过3年，或即将取得博士学位的博士研究生，具有以下相关专业背景之一：生物学类、医学类、药学类、化学类、物理学类、数学类、计算机与电子信息类、材料科学与工程、生物医学工程等理学、医学、工学专业；
3.品学兼优，身心健康，年龄不超过35周岁；
4.具有较强的研究能力，已在相应方向上取得一定的学术成就，具备跨学科、复合型专业背景或已取得显著科研成果者予以优先考虑。
5.实验室不招收在职博士后。
【待遇支持】
1.薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，包括国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇；具体薪酬根据应聘者资历和成果面议。
2.人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市、区及实验室等人才引进项目和补贴。实验室可独立招收博士后研究人员，并已实施“奋楫博士后项目”，可为入选的优秀博士后额外提供生活资助，资助金额为10万元/人/年（税前），期限不超过3年。
3.生活支持：落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行。
4.职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。
5.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。
6.科研项目：实验室全力协助博士后申请各类博士后项目，包括广东省海外博士后人才支持项目、中国博士后科学基金项目等。
岗位四：助理研究员/副研究员
【工作内容】
在课题组组长指导下独立开展科研工作，协助指课题组或实验室的博士后、博士生及研究助理。
【岗位要求】
1.申请人获得国内外一流学术机构博士学位或有博士后研究经历，具有以下相关专业背景之一：生物学类、医学类、药学类、化学类、物理学类、数学类、计算机与电子信息类、材料科学与工程、生物医学工程等理学、医学、工学专业，个人研究方向与课题组匹配；
2.能以第一作者或通讯作者发表过水平科研论文；
3.能熟练以英文作为工作语言进行学术交流；
4.具备杰出的学术道德和职业操守、良好的沟通能力和团队合作精神，适应多课题、快节奏的工作环境，拼搏进取。
【待遇支持】
1.薪资待遇：提供具有竞争力的、可持续发展的优厚待遇，包括国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，具体薪酬根据应聘者资历和成果面议；
2.人才补贴：实验室全力协助申请国家、省、市、区及实验室等人才引进项目和补贴；
3.生活支持：落户、住房、子女入园/学等按照实验室相关规定执行；
4.科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。
三、应聘方式及材料投递
符合条件且有意向应聘申请人，将PDF格式的中/英文应聘材料扫码在线提交，网上申请相应岗位。（如应聘者已有明确意向的课题组，也可直接与相应课题组联系和投递简历。）应聘材料应包含但不限于：
1.完整的个人简历（包括个人基本信息和自我评价、主要科研技能、过去科研总结等）；
2.学历学位证明（应届生可暂不提供）；
3.代表性成果全文（博士后、助理研究员/副研究员岗位提供）；
4.三名推荐人的联系方式（博士后、助理研究员/副研究员岗位提供）；
5.其它科研和工作能力证明材料(如有)。
在线投递简历
四、面试与录用程序
应聘者网申投递简历——实验室简历初筛（3月-4月）——用人单位与应聘者双选，互相确认面试意向——用人单位具体组织安排面试——应聘者录用审批——实验室发放Offer
简历投递后，实验室会以电子邮件/电话/短信的方式陆续给通过简历初筛的应聘者发出面试邀约。
五、联系与咨询
应聘人如有咨询，可联系人事部蔡老师(hr_recruit@szbl.ac.cn)。获取更多信息，请访问深圳湾实验室官网：https://www.szbl.ac.cn/。
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部门/研究所/研究中心 |
联系人 |
联系邮箱 |
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人事部 |
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hr_recruit@szbl.ac.cn |
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肿瘤研究所 |
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icradmin@szbl.ac.cn |
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神经疾病研究所 |
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wanghy@szbl.ac.cn |
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传染病研究所 |
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liaory@szbl.ac.cn |
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系统与物理生物学研究所 |
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liumy@szbl.ac.cn |
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分子生理学研究所 |
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molecular_physiology@szbl.ac.cn |
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化学生物学研究所 |
肖老师 |
liangmc@szbl.ac.cn |
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生物医学工程研究所 |
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weijinli@szbl.ac.cn@szbl.ac.cn |
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医药健康技术与工程研究所 |
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huangjing@@szbl.ac.cn |
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粤港澳生物医学创新中心 |
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zhengmh@szbl.ac.cn |
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北普联合研究中心 |
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ppc@szbl.ac.cn |
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百瑞创新中心 |
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bayray@szbl.ac.cn |
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转化医学中心 |
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admin_ctricb@szbl.ac.cn |
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坪山生物医药研发转化中心 |
付老师 |
fuqq@szbl.ac.cn |
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转化创新中心 |
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xingzw@szbl.ac.cn |
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