2025年04月新疆石河子开发区神内食品有限公司市场化选聘高级管理人员1人公告 - 企业招聘信息

为拓宽选人用人渠道，营造公开、平等、竞争、择优的用人环境，激活企业高质量发展的活力和动力，石河子开发区神内食品有限公司(以下简称神内公司)决定面向社会公开招聘高级管理人员。具体事项公告如下：

一、选聘岗位

职位名称：副总经理

招聘人数：1名

二、招聘基本条件

(一)能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导，认同并积极践行兵团及企业文化，遵守公司各项规章制度。

(二)具备履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，熟悉国家、地方、兵团等相关政策和法律法规，实践经验丰富。

(三)具有较强的责任意识、理解与表达能力、策划与实施能力、组织协调能力、改革创新能力、团队合作与执行能力。

(四)具有良好的身体条件和心理素质。

(五)服从公司及所属企业系统内调剂。自愿从事所分配的具体岗位工作。

(六)有下列情况之一者不受理报名：

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.处于党纪、政纪处分期内的;

6.有法律及其他规定不得录用的其他情形的。

三、岗位职责

(一)战略规划与目标管理

1.参与制定公司整体战略，负责销售战略的规划、实施及调整，确保与公司经营目标一致;

2.根据市场动态及行业趋势，制定年度/季度销售目标、预算及资源分配方案;

3.建立科学的销售预测模型，定期向公司主要负责人汇报销售业绩及市场分析。

(二)销售体系搭建与团队管理

1.优化销售组织架构，搭建高效销售团队(直销、渠道、大客户等)，明确分工与考核机制;

2.制定销售管理制度、流程及标准化工具等;

3.负责销售团队的人才引进、培训、绩效考核及激励机制，提升团队战斗力。

(三)市场开拓与客户管理

1.主导重大客户开发与维护，建立长期战略合作关系;

2.拓展新市场、新渠道(如线上平台、代理商、合作伙伴等)，提升市场份额;

3.监督客户满意度及应收账款管理，防范销售风险。

(四)业绩达成与过程管控

1.分解并监督销售目标达成，对关键指标(如销售额、回款率、毛利率等)负责;

2.定期分析销售数据，识别问题并制定改进策略;

3.协调生产、财务、供应链等部门，确保订单交付与客户需求匹配。

(五)品牌与行业影响力

1.代表公司参与行业峰会、商务谈判及重要客户活动，提升品牌知名度;

2.研究竞争对手动态，制定差异化竞争策略;

3.推动销售创新(如数字化营销、新模式试点等)。

四、任职条件

(一)48岁以下，本科及以上学历;

(二)10年以上销售或市场相关工作经验。熟悉国有企业销售管理规范，具备较强的政治意识和合规意识，能平衡市场开拓与合规风险;

(三)拥护党的领导，遵守国家法律法规，具备良好的职业道德和职业操守;

(四)精通市场营销策略、销售渠道管理、客户关系维护及大客户开发;熟悉行业市场动态，具备敏锐的市场洞察力和数据分析能力;有成功的销售业绩案例(如带领团队完成过上亿元级销售目标);

(五)具有公开选聘职位要求的工作能力、任职条件和相关工作经历;

(六)具有正常履行职责的身体素质和心理素质;

(七)特殊情况经综合研判后可适当放宽条件。

五、选聘程序

(一)报名：请于2025年4月17日19：00前通过邮箱(191281934@qq.com)提交报名材料，标题以“姓名+应聘岗位”的形式进行投递，逾期或未按格式要求视为无效。报名材料包括但不限于：个人简历、报名登记表(请查看附件)、一寸照片电子版、身份证扫描件、学历、学位证书扫描件(学信网学历、学位证明)、所获专业技术职称及资格证书扫描件、所获工作奖励表彰证书或证明材料扫描件等。

2.资格审查：对报名者资格进行审核，重点核实应聘人员是否符合规定的任职条件，确认其报名的相关材料、信息是否真实、准确，凡在后续工作中发现存在不符合应聘条件、弄虚作假或群众举报查实等问题的，立即取消应聘资格。

3.综合测评：包括笔试、面试环节，主要考察应聘人员的基础知识和管理、分析等综合能力素质。

4.考察(背景调查)：考察组赴考察(背景调查)对象现任职或曾任职单位进行考察(背景调查)，全面了解考察对象政治品质、专业能力、工作业绩及遵纪守法等情况。

5.体检：入围人员须在指定医院体检。未经同意不参加体检或体检缺项者，视为自动放弃聘用资格。

6.公示与聘任：综合有关情况研究确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议后按相关程序办理聘用手续，并签订劳动合同。

六、其他说明

(一)本次招聘不以任何形式收取任何费用，也未委托任何培训机构开展考前培训，请应聘人员提高警惕，避免受骗。

(二)本次招聘将通过短信、邮件或电话通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注短信、邮件或电话提示。在招聘过程中，如因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘者放弃本次应聘。

(三)本公告由神内公司选聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0993-2616995(工作日10:00-19:00)

特此公告。

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