时间:2025-04-09 23:35:39
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公司简介
锡林浩特市智库创投投资咨询有限公司是一家经营性人力资源服务机构，公司秉承着助力企业发展与变革为宗旨，以“学无罔、思无怠、言有物、行有恒 ”为核心价值观，构建了“培训+就业”闭环，既为企业提供各类管理咨询和技术技能提升课程又建立人才输送渠道，又为广大求职者提供职业规划和用工岗位。公司成立十年为全盟百余家企业提供内训、人才测评、人才选拔、招聘、管理咨询等工作。十年来服务客户100余家，推荐就业1000余人次，培训学员10000余人次。智库创投具有强大的师资团队，与国内各高校建立共享课程，并针对企业管理痛点，形成覆盖管理咨询、人才培训、人才测评、人员选拔、职业规划、人力外包、劳务派遣的全链条服务产品，为区域内各产业高质量发展提供助力。
02
招聘岗位及相关要求
装配服务 计划招聘50人
岗位工作内容：1、根据图纸要求对部分总成进行预装配，确保装配的零件符合质量的要求;2、根据图纸要求对机器进行机械和电气零部件的装配，确保装配的结果符合机器性能的要求;3、保持跟质量以及仓库的良好沟通，确保缺失的物料能够及时到位;4、公司合理化建议的提交;5、其它主管安排的相关工作。岗位要求：年龄50岁以下，中专以上学历，专业不限，身体健康，无不良嗜好，服从公司安排。薪资待遇：薪资3000-9000元。外派学习、试用期间采用固定工资模式，4000元/月;考核转正后采用基本工资+计件工资模式。
生产设备管理服务 计划招聘2人
岗位工作内容：1、学习贯彻执行上级有关设备方面的各项方针政策规章制度，组织编制本项目部设备管理的有关规程、制度和法规。2、组织设备管理人员，维修人员和使用人员用、管、修好所有机械设备，使全部设备完好率在90%以上，主要设备完好率在95%以上。3、按时编报年、季度的各种计划，并且按时组织实施完成计划;搞好设备的大、中、小修工作;建立设备台账及各类记录，做好机械设备记录档案。4、督促、监督所有机械设备的维修保养工作，保证生产设备完好整洁;保障所有机械设备的正常安全使用。岗位要求：年龄50岁以下，中专以上学历，专业不限，身体健康，无不良嗜好，服从公司安排。薪资待遇：薪资3000-10000元。外派学习、试用期间采用固定工资模式，4000元/月;考核转正后采用基本工资+计件工资模式。
库房管理服务 计划招聘2人
岗位工作内容：1.遵守公司各项规章制度，负责仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定。2.及时、完整、准确登记存货仓库账，序时登记，定期编制存货进出存报表。3.负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。4.负责存货日常管理，包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性，分类管理，合理摆放，便于物流及安全。岗位要求：年龄50岁以下，中专以上学历，专业不限，身体健康，无不良嗜好，服从公司安排。薪资待遇：薪资3000-7000元。外派学习、试用期间采用固定工资模式，3500元/月;考核转正后采用基本工资+绩效。
特种作业(行车)服务 计划招聘2人
岗位工作内容：1.设备操作与维护：掌握特种设备的使用方法和操作技巧，熟悉设备的操作程序和安全规范。负责特种设备的日常清洁和消毒工作，确保设备卫生环境符合要求。2.安全管理：负责特种作业人员的安全防护，严格执行安全操作规程，认真执行安全纪律、工艺纪律、劳动纪律，杜绝违章指挥、违章作业的发生。3.故障排除与维修：按照相关规范要求进行故障排除和修理作业，及时发现并排除故障，确保设备的正常运行。4.记录与报告：正确填写各种行车日志，字迹清楚，按时提交各种报表。5.协作与沟通：配合相关部门，根据特种设备的使用要求，进行设备的布置和调试工作。协助相关部门进行设备的操作培训和技能提升，提高自身的操作水平和专业能力。岗位要求：年龄50岁以下，中专以上学历，专业不限，身体健康，无不良嗜好，服从公司安排。持有行车证优先考虑。薪资待遇：薪资3000-8000元。外派学习、试用期间采用固定工资模式，4000元/月;考核转正后采用基本工资+计件工资模式。
特种作业(起重)计划招聘2人
岗位工作内容：1、严格执行安全生产规章制度，拒绝违章指挥，杜绝违章作业，不得违反劳动纪律。2、认真学习和执行本工种及所使用设备的《安全技术操作规程》，做到应知应会，熟知安全知识，经培训合格，并取得《特种作业操作资格证》，持证上岗。3、起重工对所在岗位的安全生产和防火工作负直接责任。4、牢固树立“安全就是生命”的思想，认真学习并严格遵守有关安全生产的各项规章制度。5、起重工必须经专门培训部门培训考试合格后持证上岗。6、认真学习起重工的安全技术操作规程，懂得起重机械性能，熟悉安全知识，按照起重工的操作规程进行操作。岗位要求：年龄50岁以下，中专以上学历，专业不限，身体健康，无不良嗜好，服从公司安排，持有起重机装卸工优先考虑。薪资待遇：薪资3000-8000元。外派学习、试用期间采用固定工资模式，4000元/月;考核转正后采用基本工资+计件工资模式。
特种作业(叉车)计划招聘2人
岗位工作内容：1、工作前首先检查叉车轮胎气压，刹车系统是否符合要求，方向是否灵活，燃料润滑油是否符合规定要求，车辆是否有不保险隐患等。2、根据要求，用叉车将需要转运的物资安置到所在位置，符合搬运装卸要求。3、负责对叉车的日常维护颐养，各种油料的添加，故障的排除，车胎充气、润滑系统润滑，使叉车处于良好状态。4、严格执行叉车保险操作规程，杜绝违章叉运。5、车辆运行时注意来往车辆行人，防止发生车辆和人身伤亡事故，不野蛮装卸，不乱堆乱放，保障装卸物品完整无损。6、叉车使用完毕后，不乱停乱放，按指定的部位停放。岗位要求：年龄50岁以下，中专以上学历，专业不限，身体健康，无不良嗜好，服从公司安排，持有叉车证优先考虑。薪资待遇：薪资3000-8000元。外派学习、试用期间采用固定工资模式，4000元/月;考核转正后采用基本工资+计件工资模式。
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联系方式及地址
联系人：李老师、高老师联系电话：18804799733、15164959011
工作地点：锡林浩特市
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原标题：锡林浩特市智库创投投资咨询有限公司招聘60人