时间:2025-03-18 01:01:49
三门峡路桥建设集团有限责任公司(简称三门峡路桥集团)是三门峡市人民政府成立的市属国有独资企业，注册资本20亿元人民币，下设13家国内(外)子公司，共有员工1000余人(不含外籍员工)。三门峡路桥建设集团海外有限责任公司是三门峡路桥·集团下属国有独资企业，注册资本500万美元，公司主要承接公路、桥梁建设工程施工、养护及维修，交通安全设施施工，并开展建筑材料销售、机械设备租赁、矿山开发、物流仓储、国际贸易等业务，共有中方员工100余人，外籍员工400余人，机械设备近百台(套)。近年来，公司响应国家“一带一路”倡议，全力以赴开拓海外基础设施建设市场，先后在吉尔吉斯斯坦、乌兹别克斯坦、格鲁吉亚等国参与建设近20个路桥建设项目，并在矿山开发等领域取得较大突破，在中亚地区站稳了脚跟。为进一步拓展市场，进军物流、矿山等领域，推动路桥建设企业转型发展，三门峡路桥集团海外公司现面向社会公开诚聘10名工作人员。具体如下：
一、招聘岗位及要求
见附件
二、工作地点
乌兹别克斯坦、吉尔吉斯斯坦、格鲁吉亚等中亚国家，具体工作地点由公司根据项目建设需要予以安排。
三、报名基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守宪法和法律，具有良好的品行;3、身体健康，五官端正，体检合格，符合上岗要求;4、具有较好的语言表达能力、沟通能力和较强的团队精神，服从安排。(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘1.涉嫌违纪违法正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查尚未作出结论的，或者受到党纪政务处分影响使用的;2.曾受过刑事处罚或被开除公职、被开除中国共产党党籍的;3.近5年内在各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;4.与原单位有劳动纠纷的;5.尚在试用期内或者未满定向单位工作服务年限的;6.对曾任职单位重大违法经营活动或重大损失负有主要责任或直接责任的;7.按照相关要求应该回避的;8.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
本次招聘委托第三方招聘机构——智联招聘。按照公开报名、资格审查、面试、体检、背景调查、公示和聘用的程序进行。根据面试成绩从高分到低分依次录取。若体检不合格，取消录用资格。缺位将根据面试成绩排名，择优递补。
五、福利待遇
1、生产副经理1.5-2.5万元(含五险一金)，造价工程师5000-5500元(含五险一金)，其他岗位人员0.8-1.5万元(含五险一金)，以及职称补贴、节日福利等，海外工作人员在岗工作期间食宿由公司负责，并购买人身意外险;2、试用期3个月，试用期满后签订劳动合同，按照公司相关规定定岗定级，为聘用人员依法缴纳五险一金，享受国家规定的各类带薪假期，享受《劳动法》规定的其他补贴、补助;3、休假安排：每年冬季集中休息60天。
六、报名方式
1.报名时间：自公告发布之日起至 2025年3月16日18:00，逾期不再接受报名。2.报名渠道：应聘人员须在规定时间内登录https://smxlqhw.zhaopin.com进行报名。此网站为本次招聘唯一报名渠道，通过其他网站投递简历视为无效报名。每人限报一个岗位，重复投递无效。3.报名资料：(1)近期免冠证件照(一寸蓝底电子彩照)。(2)有效身份证(正反面扫描件)。(3)学历、学位证书及相关认证报告扫描件。国内学历须提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告、学位认证报告，国(境)外学历须提供教育部留学服务中心出具的认证报告;有多个教育经历的，须提供全部学历、学位证书和有关认证报告。(4)专业技术职称、职业资格证书等扫描件。(5)业绩成果证明和获奖证书等证明个人经验、能力及业绩的相关材料扫描件。4.报名注意事项：应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，取消应聘资格。未按规定时间和要求上传报名材料或上传报名材料不齐全、反馈后没有按时补充完善的，视为无效报名。
七、其他事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘人员提交的信息及相关证明材料必须真实有效，如有弄虚作假或欺骗行为，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。
(二)应聘人员未按照相关通知要求执行的，一律按自动放弃处理;所留联系电话应保持畅通，因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
(三)本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。
(四)本公告解释权归三门峡路桥建设集团海外有限责任公司。
(五)报名及咨询电话：
联 系 人：孙女士 陈先生
咨询电话：0398-2830027
咨询时间：上午8:00-12:00，下午14:30-17:30
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原标题：三门峡路桥建设集团海外公司招聘