时间:2016-01-08 07:49:40
因工作需要，经主管部门审批同意，中宸公司拟招聘合同制员工7名，现公告如下：
一、招聘原则、方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开招聘，按成绩由高到低1:1录用。
二、招聘对象及要求
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部室 |
岗位 |
人数 |
相关要求 |
备注 |
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综合管理部 |
文秘 |
1 |
1、全日制本科及以上学历；2、文学类、新闻学类相关专业；3、要求在30周岁以下（以招聘公告时间为准）；4、三年以上相关工作经历；5、杭州市城区户口，不含萧山、余杭、富阳。 |
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工程管理部 |
工程管理 |
2 |
1、全日制本科及以上学历； 2、工程管理、土木工程、建筑学、城市规划、工程造价、工程预决算、建筑环境与设备工程、给水排水工程专业。3、在35周岁以下（以招聘公告时间为准），三年以上相关工作经历；4、杭州市城区户口，不含萧山、余杭、富阳。 |
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前期管理部 |
前期管理 |
1 |
1、全日制本科及以上学历； 2、工程管理、土木工程、建筑学、城市规划、工程造价、工程预决算、建筑环境与设备工程、给水排水工程专业。 3、在30周岁以下（以招聘公告时间为准）； 4、杭州市城区户口，不含萧山、余杭、富阳。 |
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拆迁安置部 |
拆迁安置 |
1 |
1、全日制本科及以上学历； 2、社会工作相关专业。 3、在30周岁以下（以招聘公告时间为准）； 4、杭州市城区户口，不含萧山、余杭、富阳。 |
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资产经营部 |
资产经营 |
2 |
1、本科及以上学历；2、经济类专业； 3、要求在40周岁以下（以招聘公告时间为准）； 4、三年以上相关工作经历；5、杭州市城区户口，不含萧山、余杭、富阳。 |
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三、招聘程序
1、招聘方式
招聘信息在《杭州日报》、《都市快报》、江干区人力资源和社会保障局网站刊登。
2、报名方式
采取现场报名
3、报名时间：公告之日起至
4、报名地点
江干区凤起东路888号新达城606办公室。联系人：
5、报名所需材料
报名时需提供以下材料：本人身份证、户口簿、学历证书（应届生提供《就业推荐表》和教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》）、职称证书(以上需提供原件和复印件)，一寸免冠照片两张以及职位所需的其他需提供的资料。
资格审查由中宸公司审核，符合报名岗位条件3名以上即开考。
四、考试
考试包括笔试、面试，笔试占考试总成绩40%、面试占考试总成绩的60%。
1、笔试工作
经资格审查后合格人数不满招考职位计划数的1：3比例，减少相应职位数。
笔试时间、地点另行通知。
2、面试工作
面试对象从参加笔试人员中，按照招考职位计划数1：3的比例从高分到低分确定；招考职位计划与笔试成绩人数不足1：3的，按实际上线人数进入面试。未按规定时间地点参加面试的，按弃权处理。
面试内容为公共能力素质测评，测评形式采取结构化（即问答式）面试。面试的时间以发放《面试通知书》为准。面试地点另行通知。
面试的组织实施由中宸公司具体实施。
五、体检工作
1、体检对象根据考生笔试、面试和综合评价的综合成绩（考生综合成绩=笔试总成绩乘以40％+面试成绩乘以60％。成绩计算小数点后均保留两位）从高分到低分按1：1比例确定。体检不合格依次递补。体检由中宸公司组织实施。
2、体检标准参照招考公务员的体检标准，体检费用由考生自行负责。
3、体检的时间：另行通知。
六、政审及录用
经政审考察，确定拟聘用人员人选。考察工作由中宸公司具体负责，考核不合格依次递补。
杭州中宸城镇建设有限公司
附件
来源：
http://www.jgld.gov.cn/rczp/2641.htm