2015年12月武汉大大资产管理有限公司招聘工作人员简章

时间:2015-12-15 08:28:40

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大大集团于2013年发源于上海陆家嘴金融贸易区。集团自成立以来一直保持着高速发展的步调。目前已在全国189个城市设立了分支机构,旗下子公司达4223家,在职员工六万余人,业务范围涵盖农业、建筑装饰工程、商品贸易、项目投资、财富管理、信息科技、影视文化传媒、“未来公益”和“环保公益”基金等众多领域。武汉大大资产管理有限公司2014年7月正式成立,隶属于大大集团旗下,经过一年多的的发展,目前在武汉市已经有五家分公司,更多分公司正在筹备中。

公司为职员提供可持续发展的机会和空间,努力创造公平竞争的环境。只要你付出思考和努力,虚心学习,不断进步,最终你必会获得公正评价。更重要的是,这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。

团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。以公司共同目标和整体形象为前提,公司提倡个性发挥,为职员提供广阔的发展空间。

公司倡导健康丰盛的人生,追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神,这些都具有金钱所无法替代的价值。

我们期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华,和公司一起成长。

招聘职位:

一、业务经理:

岗位职责:

1、结合公司产品的特点,为客户建立专业、个性化的财富管理咨询服务;

2、根据销售业务计划,开发新客户达成销售目标;

3、定期做好客户回访,维护老客户,同时积极地为客户解答各类理财产品的相关问题;

4、学习新发行的各类理财产品的相关知识,及时向客户传达各类最新理财产品的相关信息;

5、按时统计理财产品销售情况并及时汇报销售业绩,撰写销售报告;

6、遵守公司制度、金融行业相关法律法规及岗位职业操守;

7、及时了解客户反馈,撰写《客户需求调查报告》并向公司提出产品及流程优化建议。

任职资格

1、专科以上学历,市场营销、金融等专业优先;

2、年龄22-35周岁,事业心旺盛,责任感强烈有为青年优先,;

3、有银行、证券、信托、三方资产管理类企业工作经验者优先,拥有优质客户资源者优先;

4、具有良好的沟通能力、人际交往及客户关系维系能力;

5、能承受工作压力,具备较强的团队合作精神,形象气质俱佳,有一定生活品味;

6、党员优先、特殊优秀人才可适当放宽录用条件。

福利待遇:

1、无责任税前底薪4000+岗位薪资2000+业绩提成——行业内极具竞争力薪酬水准

2、按照个人能力,科学合理的晋升机制——良好的发展平台

3、生日福利、婚姻福利、旅游福利(2014年公司年会于三亚举行,为期5天)——业界良心

4、家属福利(佳节礼品)——每一名职员,都是我们的家人

二、金融培训师

岗位职责:

1、负责公司员工金融专业知识、与行业相关的政策解读及营销策略方面的培训工作;

2、制定培训计划,编写培训课件,整合培训资源并进行有效培训讲解;

3、跟进培训工作效果,重视培训的评估与反馈,对培训工作不断进行改进;

4、向公司业务人员提供销售支持。

任职要求:

1、本科及以上学历,金融或投资类相关专业优先,具有深厚的理论基础及讲授课必备的实践经验;

2、熟悉国内金融市场与环境,对证券、基金、信托、私募行业有一定认识与了解;

3、口头表达流畅,普通话标准,具有良好的台风,有感染力有亲和力;

4、具备较强的责任心、服务意识、沟通能力与学习能力;

5、热爱培训讲师工作,认同公司企业文化;

福利待遇:

1、基本薪资4000+岗位工资2000+绩效奖金——行业内极具竞争力薪酬水准

2、按照个人能力,科学合理的晋升机制——良好的发展平台

3、生日福利、婚姻福利、旅游福利(2014年公司年会于三亚举行,为期5天)——业界良心

4、家属福利(佳节礼品)——每一名职员,都是我们的家人

三、人事专员

岗位职责:

1、拟定分公司各岗位招聘方案,组织实施招聘活动,甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;

2、进行工作分析,完成简历甄别、面试、筛选、录用等,分析、评估招聘效果;

3、能主动搜索、拓展联系候选人,建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

4、负责员工入职、离职、转正、调岗手续办理;

5、负责员工基础信息维护,人事档案的录入与更新、劳动合同的管理与维护;

6、负责对人事数据进行统计分析,及时有效提供人事数据支持;

7、定期进行员工访谈,了解员工目前的工作情况与遇到的困难等;

8、协调与处理劳动纠纷、对不符合公司发展要求的员工进行劝退,降低用工风险;

9、办理员工五险一金,制作每月工资、绩效;

10、完成领导交办的其他事务。

任职要求:

1、年龄25-35周岁之间,男女不限;

2、全日制本科及以上学历,人力资源管理、心理学、劳动与社会保障相关专业;

3、两年以上金融行业人事相关经验或一年以上猎头工作经验;

4、熟悉国家人事政策、法律和法规、薪酬相关的法律、法规;

5、熟练使用各种办公软件。

6、拥有良好的沟通和理解能力及亲和力、逻辑思维清晰,执行力强;

7、中共党员优先。

工作时间:周一至周五,9:30——17:30

工作地点:汉口新华路取水楼民生大厦51楼

联系人:女士

联系电话:027-85661225/15971502264

简历投递至邮箱:jilu@dadajt.com

来源:

http://zjc.jhun.edu.cn/jy/newsLook.asp?ArtID=26462

 

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