时间:2015-08-04 06:50:04
附件6：中粮集团/下载六.xlsx
中粮集团就业援藏招聘岗位信息汇总表
单位
所属部门
岗位名称
岗位职责/工作内容
招聘数量
招聘要求
中粮（成都）粮油工业有限公司
行政人事部
行政专员
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2
1、本科学历及以上，行政管理、人力资源管理、经管类相关专业应届毕业生优先；
2、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
2、性格外向，思维敏捷，出色的沟通协调能力及文字撰写能力；
3、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
3、高度责任心和敬业精神，优秀的规划性、条理性、团队精神和沟通协调能力；
4、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作；
4、熟练操作微软办公软件（Word, Excel, Powerpoint等）。
5、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
6、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
招聘助理
1、协助招聘主管完成简历的筛选，职业测试及电话预约等工作；
1
1、本科及以上学历应届毕业生，人力资源专业、计算机相关专业、英语专业毕业生优先；
2、协助组织安排面试，协助办理员工入职手续；
2、逻辑思维强，抗压力强，具备良好的团队意识，亲和力强；
3、更新及维护招聘渠道，网站及简历投递系统，招聘职位及信息的管理；
3、熟练的办公软件操作技能，如Office软件（wordPowerpointExcel等）；
4、完成领导交办的其他工作。
人事专员
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
1
1、本科及以上学历，人力资源管理、经管类相关专业；
2、每月人力资源统计分析，根据人力流失状况，预测人力需求，规划人力补充方案；
2、具有较强的人际沟通能力，组织、协调能力，思维敏捷，有亲和力；
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、熟悉国家相关人事、劳动管理条例、法律法规及相关制度；
4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
4、 具备良好的团队意识，亲和力强，善于与人沟通，有良好的分析能力和文字撰写能力；
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，进行聘前测试和简历甄别工作；
5、熟练的办公软件操作技能，如Office软件（wordPowerpointExcel等）。
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
财务部
会计
1、负责运营筹备阶段的各项事务；
3
1、本科及以上学历，财务相关专业；
2、负责编制总体计划、督促各部门编制项目专项及实施计划；
2、具有良好的数据分析能、沟通、团队协作能力；
3、对计划执行情况进行分析并提出纠偏措施。
3、责任心强，能主动积极的去解决问题，能承受较大的工作压力；
审计监察部
审计专员
1、对所有涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议；
1
1、本科及以上学历；
2、政府审计部门和会计师事务所对公司的独立审计活动；
2、具有一定的财务实习工作经历，具有一定的文案起草及写作能力；
3、做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作，按规定保守秘密和保护当事人合法权益；
4、负责房屋租赁等收入合同的审签工作；
5、负责做好财务审计项目档案的立卷、整理、归档及保密工作。