根据集团公司发展需要，经批准，拟面向社会公开招聘5人。现就招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位及基本要求

二、招聘条件

1、思想政治素质好，具有较强的法律意识和组织纪律观念，品行端正，作风正派；

2、事业心、责任心强，具有吃苦耐劳、乐于奉献、勇于创新的精神；

3、有较强的沟通协调和语言表达能力；

4、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；

5、具备岗位所需的其他条件；

三、招聘流程

（一）报名

1、报名时间：6月26日-7月10日17点30分。

2、报名方式：采用网络报名，通过扫码关注富阳城投公众号进入报名小程序,填写报名资料。

3、报名所需资料：学历证书（海外院校留学归国人员应当取得国家留学服务中心出具的学历认证）、户籍证明情况等材料扫描件上传至报名小程序。

4、富阳区属国有企业在编在岗人员报考，需提供所在公司及集团同意报考证明（模板见附件1）。

5、在全日制普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考，取得毕业证书、学位认证书的时限为2022年6月30日前；在全日制普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考。

6、留学人员需取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证书，取得毕业证书或境外学历、学位认证书的时限为2022年6月30日前。鉴于国外高校与国内高校在专业名称上的差异，或在外文翻译成中文后专业名称上的差别，留学人员可报考专业名称相同或相近职位。

（二）资格审核

招聘单位组织相关工作人员根据招聘计划，对应聘者进行资格初审，报名所需资料不全、无联系电话或联系不上者视同初审不通过；公开招聘工作领导小组办公室复审，对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位，不开考或酌情核减招考计划，允许该岗位应聘人员调剂符合条件的其他岗位。

资格审查工作贯穿全过程，应聘者需对提交资料的真实性和准确性负责，存在弄虚作假行为的人员，一经查实，取消报考和录用资格。

（三）考试

考试包括笔试和面试，满分均为100分。

（1）笔试闭卷考试方式，采用公共综合卷，内容为《综合基础知识和应用能力》，根据招聘报考人员笔试成绩从高到低，按岗位需求人数1：3进入面试，比例内末位应聘人员出现笔试分数相同，则同时确定为面试入围人选。比例不足时全部进入面试。

（2）面试由公开招聘工作领导小组办公室组织实施。面试结束后，根据笔试成绩（占40%）、面试成绩（占60%）加权后的综合成绩从高到低按招聘计划的1：1确定体检、考察对象，若总成绩相同者，以面试成绩从高者入围。

4.所有入围面试的人员名单均在富阳区政府网公布。面试考官聘请相关专家组成，面试成绩满分为100分，合格分为60分（面试成绩低于60分的不能列入体检、考察对象）。面试时间另行通知。

（四）体检和考察

1.体检。根据确定的体检对象，招聘单位统一组织进行体检，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，费用自理。本次招聘体检具体时间、地点另行通知，应聘者需在招聘单位规定的时间内到指定医院参加体检，逾期不参加体检的，取消其拟录用资格。

2.组织考察。招聘单位组织人员进行相关考察政审，考察组要求2人以上，考察重点为道德品质、实际工作能力等方面。发生如下情况的，考察不予通过：

（1）报名时提交资料弄虚作假的；

（2 ）考试期间作弊的；

（3）有违反国家法律法规等考察结果不宜招聘情况的；

（4）有发生重大违规违纪行为或近三年考核有不合格情况的；

（五）公示

经体检、考察合格的，在富阳区政府网（http://www.fuyang.gov.cn）公示5个工作日

（六）录用

拟录用人选经公示后，未发现影响录用问题的予以录用。录用人员按照《劳动法》和招聘单位相关规章制度实行管理，签订劳动合同，并约定试用期。此次招聘职位最低服务年限为三年（含试用期）。

（七）管理

在体检、考察、公示环节被淘汰的，逾期未能报到的，或试用期内离职的，根据需要由综合成绩较高者进行递补，并报公开招聘工作领导小组研讨同意，按招聘程序进入下一考核环节。经考核考察，认为某个岗位无合适人选的，报经公开招聘工作领导小组研究，该岗位可以空缺。

四、其他事项

集团纪检审计部负责全程监督，对在招聘过程中出现的违纪违规情况可直接向集团纪检审计部反映，监督电话：61719602。

招聘单位工作时间为：周一至周五，上午8:30-11:30，下午14:00-17:30。如有疑问可电话咨询：63105708，61705092。

本次招聘最终解释权归属杭州富阳城市建设投资集团有限公司。

附件.docx

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来源链接：

http://www.fuyang.gov.cn/art/2022/6/22/art_1229249413_59274281.html