时间:2022-06-15 17:10:22
山西路桥建设集团有限公司（以下称山西路桥集团）组建于2001年5月，是山西省人民政府批准设立的大型国有企业，是山西交控集团旗下重要子企业。注册资本72.15亿元，资产总额超1100亿元，年施工产值300亿元。主要从事交通基础设施的投资、建设、施工，以及与之密切相关的，咨询、设计、检测、机电、绿化、交安、交通物流、智慧交通、再生资源利用、高速公路光伏发电等上下游关联产业。
山西路桥集团拥有交通全产业链资质。现有2块国家公路工程施工总承包特级资质，8块国家公路工程施工总承包壹级资质，2块公路行业设计甲级资质，2块市政公用工程施工总承包壹级资质，2块融资租赁牌照，1块商业保理牌照，以及80余项专业承包资质。
在山西交控集团的坚强领导下，山西路桥集团坚持“投资、建 设、施工一体化经营、协同化发展”，成功实施了一批在全国具有标杆示范意义的BOT/BT/TOT/PPP项目，累计投资1700亿元、承建高速公路和国省干线公路6300余公里、运营管理公路约600公里，成为了山西重要的交通项目投融资主体、山西交通基础设施投资建设施工的骨干和主力军，逐步蹚出一条现代交通企业做强做优新路。
为满足生产经营需要，现面向社会公开招聘项目施工一线专业技术人员46人，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.品行良好，责任心强，具有团队合作精神；
2.认同路桥集团企业文化、业务发展方向及管理模式，遵守路桥集团各项规章制度；
3.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力；
4.遵纪守法，无犯罪记录，没有严重不良信用记录，没有受到过重大处分；
5.服从路桥集团工作安排和岗位分配。
（二）具体条件
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：工程类相关专业。
3.年龄及职业资格要求：
40周岁及以下（1982年5月31日之后出生），具有一级注册结构师、二级注册结构师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、一级建造师等任一职业资格。
35周岁及以下（1987年5月31日之后出生）,具有注册土木工程师、注册安全工程师、二级建造师、试验检测工程师等任一职业资格。
4.工作经历要求：具有项目一线施工经验满三年（从在项目施工一线工作当日起至招聘公告发布之日计算）。
（三）工作地点
山西路桥集团所属企业省内外项目施工一线。
二、招聘程序
招聘程序为：网上报名、网上资格初审、现场资格复审、考试、面试、体检、聘用公示、办理入职手续。
（一）网上报名
报名时间：2022年6月14日8:00至2022年6月20日18:00
报名方式：本次招聘统一采用网上报名，不接受其他形式报名，符合报名条件人员，可登录山西路桥集团官网（www.sxlq.com），通过招聘链接填报登记表，并提交以下报名资料：
1.报名登记表；
2.个人简历；
3.身份证原件正反面扫描件（扫描在一张纸上）；
4.毕业证、学位证扫描件；
5.学信网《教育部学历证书电子注册备案表》扫描件；
6.无犯罪记录证明、个人征信报告；
7.荣誉证书、资格证书。
8.职业资格证书扫描件；
9.相关工作经历证明材料。
以上资料按顺序扫描成1个PDF格式文件上传。
（二）网上资格初审
根据岗位资格条件进行网上资格初审，报考人员确认报考岗位及报名信息准确无误后，在线提交报名。信息不全或未提供相关资料的视为报名无效。通过资格初审的人员名单将在路桥集团官网予以公告；未通过资格初审的人员不再另行通知。
（三）现场资格复审
根据初审通过者提交的证明材料（原件）进行审查，与报名材料不符或提供虚假材料的、因个人原因未到现场参加资格审查的取消应聘资格。现场资格复审时间以电话、短信或邮件的方式通知。
资格复审未通过，取消应聘资格，报名流程结束；资格复审通过，进入考试环节。
（四）考试
以电话、短信或邮件的方式通知进入考试环节的人员，未进入考试环节的人员不再另行通知。
考试采用现场笔试或网络答题的方式，满分100分。按照笔试成绩由高到低排序后，按招聘人数1:3比例确定进入面试人员名单（成绩并列的，同时进入面试）。
无人报考或无人通过资格审核的岗位，直接取消；参与人员与招聘岗位比不达1:3时，招聘岗位为1人的直接取消；招聘岗位为2人及以上的，等比例减少招聘岗位。
（五）面试
以电话、短信或邮件的方式通知进入面试环节的人员，未进入面试环节的人员不再另行通知。
每人3道题目，满分100分。其中：基础知识题1道(20分)，主要考察应聘人员的基础知识；专业知识题2道（每题40分,共80分),主要考察应聘人员专业知识能力。应聘人员现场抽题，现场解答，评委根据答题情况现场赋分。
（六）综合得分
综合成绩=考试得分×40%+面试得分×60%
当综合成绩出现并列时,根据学历、职业资格、工作经历等对基本条件进行打分，由高分到低分进行排序。并按照实际招聘人数1:1比例，确定入围档案审查人员名单。
以电话、短信或邮件的方式通知入围档案审查的人员，未入围档案审查的人员不再另行通知。
（七）档案审查
进行档案调取和审查。
（八）体检
参照公务员考录体检标准，组织通过档案审查人员进行体检。
因档案审查、体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照综合成绩由高到低依次递补。
（九）聘用公示
对拟聘用人员进行公示，公示合格后办理相关手续。公示期限5个工作日。
若公示期间有异议经核实后取消录用资格。
（十）办理入职手续
公示期结束后，按规定办理入职手续。
三、其他事项
（一）录用人员实行劳动合同制，办理正式入职手续，企业接收并管理人事档案和党组织关系。
（二）工资、保险及福利待遇按照路桥集团相关规定执行。
（三）应聘人员在报名招聘期间须自觉做好自身健康管理，严格遵守疫情防控规定，避免前往中高风险地区。在考试、面试等人员聚集环节须佩戴口罩，保持安全距离，出示健康码、行程卡、同行密接人员自查信息、防疫健康信息码，“四码”异常人员将予以劝返。14天内有中高风险地区旅居史的，或与发布的重点人员活动轨迹有交集的、有时空伴随的人员，须按照防疫要求提供解除隔离证明和核酸检测报告。因个人原因造成无法应聘的，后果由本人承担。
（四）鉴于近期疫情复杂性和不确定性，笔试、面试和体检时间将根据疫情形势和防控要求适时作出调整，相关信息将通过电话、短信或邮件的方式告知，请应聘人员及时密切关注。
（五）对违反公开招聘纪律或在任何环节凡弄虚作假的应聘人员，一经查实，即取消录用资格。
（六）本次招聘接受集团纪委全程监督。
四、联系方式
联系人：高女士联系电话：0351-5600522
报名邮箱：rlzyb@sxlq.com
附件1：山西交控集团所属企业路桥集团社会招聘报名登记表(1).docx
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.sscio.net/index.php?a=shows&catid=37&id=2573