时间:2015-06-19 19:23:44
我司拟于近期面向社会公开招考聘员11名，派遣至深圳市龙岗区人力资源局工作。现公告如下：
一、招考职位及名额
招考聘人员11名，其中：法务工作者2名、劳动人事争议仲裁院务员1名、劳动人事争议书记员1名、劳动争议调解员2名、网络管理员1名、党务工作者1名、辅助工作人员3名。
二、招考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，年龄18周岁以上；
（二）遵纪守法，品行端正，组织纪律性强；
（三）工作认真负责，勤勉踏实，具有良好的沟通能力和敬业精神；
（四）具有正常履行职位职责的身体条件；
（五）有机关事业单位工作经验者优先；
（六）符合本公告及招考计划表所规定的资格条件。
（七）不受理下列人员的报考申请：
1.触犯刑法，受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2.违反计划生育政策的人员；
3.法律法规规定的其他情形。
三、招考原则、方式
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开考试方式进行招聘。按成绩由高到低1：1录用，成绩合格人员信息录入人才备选库，日后有个别人员离职，我司将从人才备选库人员中按成绩由高到低直接补录。
四、招考程序
此次招聘流程笔试、面试由龙岗区人力资源局负责组织落实
（一）报名及资格初审
报名及资格初审时间：
报名及资格初审地点：龙岗区中心城龙翔大道8027号龙岗区人力资源局716室，报考咨询电话：28902673。
报名方式：现场报名，报名者每人限报一个职位，报考者
须本人到场，不可委托他人代报名。
考生报名、接受资格初审应提供以下材料：户口本、身份证、毕业证、全日制本科学历证书及验证证明复印件（验原件）、《深圳市优才人力资源公司公开招考聘员报名表》、《拟聘用人员计划生育情况调查表》、户口所在地派出所出具的无犯罪证明和一寸相片2张。
（二）考试
考试由笔试和面试组成。
报名人数低于拟招聘岗位3倍的将不进行笔试，直接面试。
1.笔试分数合格线由我局根据考试情况统一划定。对笔试合格的考生，依笔试成绩分数高低排序，各职位根据招考名额的３倍确定入围面试人选；若某职位笔试合格人数少于招考名额的3倍，则该职位所有笔试合格的考生均列为入围面试人选。笔试成绩及面试名单将在龙岗政府在线公告。
2.面试分数合格线由我局根据考试情况统一划定。对于没有笔试，直接进行面试的职位，所有人员全部参加面试，依面试成绩分数高低排序，从面试合格的人员中按该职位最终聘用名额等额确定体检人选，面试成绩不合者不予录取。对于有笔试的职位，按笔试、面试成绩各占50%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序，按该职位最终聘用名额等额确定体检人选。
笔试、面试的时间、地点另行通知。
考试总成绩和体检人员名单将在面试结束后在龙岗政府在线公告。
（三）体检
按照考试总成绩高低进行等额体检，由龙岗区人力资源局统一组织。体检标准和项目参照积分入户标准执行。体检费用考生自理。
（四）办理聘用手续
1.此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源公司派遣管理，具体岗位由龙岗区人力资源局安排。
2.首份合同试用期为2个月，试用合格者将正式聘用。
附件1：深圳市优才人力资源有限公司公开招考聘员职位表
深圳市优人力资源有限公司公开招考聘员职位表
序号
招考
职位聘用
人数所需资格条件
考生
户籍备注
性别
最高年龄
学历
所学
专业与职位要求有关的其他条件
1
法务工作者
2
不限
35
全日制本科及以上
法学
不限
2
劳动人事争议院务员
1
不限
35
全日制本科及以上
法学
具有较强的文字写作能力；有劳动人事争议仲裁工作经验者优先；
不限
3
劳动人事争议书记员
1
不限
35
全日制本科及以上
法学
不限
4
劳动争议调解员
2
男
35
全日制本科及以上
不限
熟练电脑操作、有良好的人际沟通技巧、语言表达能力较强、有驾照者优先。
不限
需经常到一线参与劳动争议调解和劳资纠纷应急处置，工作强度大。
5
网络管员
1
男
35
全日制本科及以上
计算机
熟练电脑操作、有网络管理经验
不限
6
党务工作者
1
不限
35
全日制本科及以上
不限
不限
7
辅助工作人员
3
不限
35
全日制本科及以上
不限
不限
深圳市优才人力资源有限公司