宁波舟山港集团下属企业，现因工作需要，面向社会公开招聘相关岗位工作人员，具体如下：

一、招聘岗位和人数

本次设3个岗位，招聘3人。具体岗位和人数详见附件1。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有履行职责所需的政治素养，忠诚于企业；

2.具有与招聘岗位相适应的组织协调能力、文化水平和专业知识，身体健康；

3.工作业绩优良。

（二）有下列情况之一者不能参加应聘

1.受过刑事处罚的；

2.处于党纪、政纪处分影响期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；

4.拥有国（境）外永久居留权、长期居留许可的；

5.其他不宜报名的。

（三）资格条件

各招聘岗位的专业要求及资格条件详见附件1，年龄及工作年限计算统一截止到2022年4月30日。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间从2022年5月23日起至5月27日16：00止。

2.每个应聘者限报1个岗位。

3.符合条件的人员自行下载、填写并打印《招聘报名表》，提供本人身份证、学历（学位）证书、专业技术资格（职业技能等级）证书、获得荣誉的原件和复印件等，并将简历及相关材料送至综合办公室。

（二）资格审查

公司对报名材料进行审核，结合岗位资格条件要求确定参加测试名单。

（三）测试

招聘小组采用笔试+面试的方式，对本次应聘人员进行测试，总分100分。

1.笔试：根据岗位职责及任职要求从分析问题、解决问题和文字表达能力等方面进行测试，笔试试题满分100分，考试用时40分钟，占测试总分的30%。

2.面试：面试主要从职业素养在、业务能力、专业知识、应变能力和语言表达能力等进行测试，面试满分100分，占测试总分的70%。

（四）确定拟录用人选

根据测试总分从高到低按实际录用人数1：2的比例确定体检名单，如测试分数相同的，按先笔试后面试的顺序。

招聘小组根据测试成绩及体检结果确定拟录用人选名单，并经公司党支部会议同意，报上级单位审批。

（五）公示

1.拟录用人选在招聘网站和公司公告栏公示。

2.公示期间有异议的由招聘小组负责调查核实，提出是否影响招聘的明确意见。

3.公示过程中发现有影响使用的问题而不能使用的，作空缺处理，不实行递补。

（六）办理入职手续

公示没有异议或经调查认定为不影响本次招聘的，根据公司相关规定办理入职手续。

四、其他

招聘小组联系地址：宁波市北仑区明州路301号宁波港大厦宁波和诚物业管理有限公司综合办公室。

联系人：郑滨联系电话：27695262

电子邮箱：455410893@qq.com

?附件2：招聘报名表.xls

?附件1：招聘岗位及资格条件.doc

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来源链接：

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202205/t20220523_109170.html