岗位招聘需求

一、招聘岗位：总经理

岗位职责：

1.根据总公司季度、年度计划，负责子公司的指标进行完成；

2.协调当地金铜产业资源，进行合法合规的做好黄金回收业务后端服务；

3.利用公司资源带领当地团队进行本地及周边市场的业务开拓，处理日常业务发生的问题；

4.即时掌握和分析当地行业的现状及发展动向，并实时与总部保持沟通；

5.负责子公司的日常运营管理、负责各项制度指标的落地执行；

6.完善子公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；

7.子公司人员管理、考勤管理、常务管理、行政人事管理并及时与总部对接。

任职要求：

1、认同公司发展战略、管理模式及企业文化；

2、思想政治素质高，具有良好的职业道德和履职记录，无负面诚信信息和违规违纪记录，中共党员优先；

3、具有良好的职业操守，敏锐的市场意识、较强的逻辑思维能力，极强的综合分析能力，风险控制能力及驾奴全局能力；

4、具有带领团队经验，进行对接政府服务平台、与政府相关单位进行有效沟通；

3、有丰富的项目运作、团队建设和运营管理经验，能够承受较大的工作压力，做事有魄力、拓展能力强，能吃苦耐劳；

4、性别：男，年龄：35-45周岁，学历：大专或本科以上

薪资待遇：底薪8000+绩效1600（试用期三个月，试用期间无绩效），五险一金、全勤奖、工龄奖、生日及节日福利等，具体薪资可根据个人能力进行调整。

二、招聘岗位：经理

岗位职责：

1、负责公司客户的维护，公司简介、文化、产品的讲解及介绍；

2、负责公司对外重要活动的接待工作，在商务会谈场合能有效的推广公司品牌形象；

3、策划与组织品牌发布会以及行业展会的市场宣传等公关活动；

4、与相关媒体保持良好关系，应对与处理负面新闻，进行危机公关；

5、与客户建立良好的沟通和管理机制，维护客户关系；

6、配合公司业务开展，准确把握客户需求，能够开拓寻求新商业机会；

7、维护及拓展与公司相关的政府、机关、协会、企业资源；

8、负责公司对外重要活动的接待、应酬及公关工作。

任职要求：

1、对企业文化的提炼与传播和公共关系的建立与维护有较为深刻的理解；

2、良好的文字功底，具有较强的组织能力、协调能力和资源整合能力；

3、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、形象气质佳，具有良好的职业素养；

4、具有驾照者优先、中共党员优先；

5、性别：不限（女士优先），年龄：30-45周岁，学历：大专或本科以上

薪资待遇：月薪6000+绩效1200（试用期三个月，试用期间无绩效），五险一金、全勤奖、工龄奖、生日及节日福利等，具体薪资可根据个人能力进行调整。

三、招聘岗位：门店会计 91Exam.org

岗位职责：

1、按照公司财务管理制度、费用管理制度对子公司/门店的成本费用进行记录、核算和预算控制；

2、负责核对门店报表与后台管理系统的准确性，监督和审核门店门店的报销规范与否，门店的税务申报；

3、负责门店财务核算单据的审核、记录、接受上级财务部门的工作指导与领导；

4、负责对门店营业状况提供财务分析报告，为门店运营管理决策提供参考依据；

5、负责编制门店各类记账凭证，完成相关财务报表的制作和分析；

6、负责各城市公司的公司注册对接及税务申报及对接，审核各门店的报销票据；

任职要求：

1、熟悉国家财政法律法规；

2、工作态度严谨，责任心强，细致耐心，原则性强，有良好的职业道德；

3、具有一定的会计工作经验，能熟练运用办公软件，按照公司业务程序进行规范化运作；

4、具备良好的沟通能力，善于处理流程性事务，有良好的独立工作能力和财务分析能力；

薪资待遇：月薪3300-3800元（试用期三个月），工作时间：周一到周五（08:30-12:00/14:00-18:00），五险一金、全勤奖、工龄奖、生日及节日福利等，具体薪资可根据个人能力进行调整。

联系人：李女士15059915926（微信同号）

联系地址：上杭县李家坪行政服务中心五楼久久金集团

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