时间:2022-03-28 20:23:56
一、公司简介
宁波市轨道交通集团有限公司运营分公司成立于2012年8月，全面负责宁波轨道交通运营工作。
宁波轨道交通现已开通运营5条线，通车里程达
二、招聘需求
具体情况如下：
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序号 |
部门及中心 |
专业要求 |
招聘人数 |
拟招聘岗位方向 |
学历要求 |
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1 |
站务一、二中心 |
轨道交通运营管理专业 |
80 |
站务人员 |
2022届全日制大专及以上 |
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2 |
车辆维修中心 |
铁道机车、机车车辆等相关专业 |
20 |
维修工 |
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3 |
工务维修中心 |
铁道工程技术、土木工程、建筑学等相关专业 |
30 |
维修工 |
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4 |
供电维修中心 |
电气自动化、铁道供电技术等相关专业 |
30 |
维修工 |
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5 |
通号维修中心 |
铁道信号、通信工程等相关专业 |
60 |
维修工 |
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合计 |
220 |
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三、校园招聘要求
（一）2022届全日制毕业生，能按时获得学历及学位证书。
（二）辨色能力正常，身体、心理健康，符合岗位工作需要。
（三）具有扎实专业基础知识，能吃苦耐劳，服从工作分配，能适应倒班工作需要。
（四）组织纪律性强，认同宁波轨道交通的企业文化，具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力。
四、校园招聘流程
（一）公布及报名时间
（二）简历投递
应聘者需通过宁波轨道交通官网（www.nbmetro.com）的招聘系统或“宁波轨道交通集团招聘”微信公众号（二维码详见下方）进行注册，按要求填写并投递简历。每人限报一个岗位，多岗位投递视作无效投递。
（三）简历筛选
分公司按照招聘要求对收到的简历进行筛选，符合条件者，简历筛选通过。有下列情形之一的，简历筛选不通过：
1、简历中无联系方式或联系方式错误；
2、简历中应聘岗位不明确者；
3、学历、专业要求等与分公司发布的招聘要求不相符者。
（四）面试及综合素质测评
经简历筛选后，分公司将组织开展视频面试及线上综合素质测评，并以电话或短信形式告知简历筛选通过人员面试时间，简历筛选未通过者不另行通知。
（五）拟录用通知
分公司以电话或短信形式向面试通过的应聘者发放拟录用通知。面试未通过者，不另行通知。
（六）公示
根据面试结果确定拟录用人员并在宁波市国资委官网公示，公示时间不少于7天。
（七）就业协议签订
与拟录用人员签订就业协议。
（八）体检及录用
拟录用人员统一参加分公司安排的入职体检，体检参照《公务员入职体检标准》、《运营分公司入职体检管理办法》执行，体检合格者按规定办理入职手续（入职时需提供学历及学位证书，未能按时提供者取消拟录用资格）。
（九）联系方式
联系人：马老师、钱老师
联系电话：0574-89160150
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2022/3/25/art_1229116730_3956449.html