岗位名称

岗位人数（人）

任职资格和条件

薪资待遇（含五险一金）

学历要求

专业要求

任职条件

岗位职责

副总经理

1

本科及以上学历

工商管理类、经济类等专业方向及相关中级(含)以上职称

1.年龄45周岁及以下。

2.全日制本科及以上学历，工商管理 类、经济类等专业方向及相关中级(含)以上职称(职业资格证书)。

3.具有5年以上文旅行业从业经历，3年以上文旅行业高层管理岗位工作经历。

4.具有丰富的文旅项目策划、规划、设计经验及景区运营管理经验，具备丰富的相关资源及高效整合能力。

5.熟练掌握文旅项目发展和经营模式，在之前岗位上有较突出的工作业绩，有打造成功案例者优先。

1.贯彻执行公司文旅业务发展战略规划、重大决策及公司有关经营方针政策。

2.参与制订公司年度经营计划，对公司文旅项目发展规划、经营目标实现等运营管理承担具体责任。

3.建立健全项目运营体系及管理模式，保证运营体系正常运作。

4.负责文旅项目的经营管理总体把控，制定年度及阶段性商业运营管理计划，建立各类考核标准，监督管控项目商业运营计划的实施。

5.负责公司运营团队的建立及管理，做好人才发展规划及培养。

6.其他由公司指定的职责

面议

项目运营部经理

1

本科及以上学历

旅游或管理相关专业

1.年龄45周岁以下，全日制本科及以上学历，旅游或管理相关专业；

2.具备文旅景区、旅游或集团运营管理工作经验，熟悉项目整体工作流程及标准；

3.熟悉旅游开发和旅游项目规划建设等工作；

4.具备良好的管理能力、沟通协调能力、团队建设能力和学习能力，具有开拓创新精神；

5.持有C1或C1以上驾驶证，有驾驶经验。

1、负责公司景区项目的规划、招商等工作，全程策划、实施、管理及控制，以达到公司的经营目标；

2、全面统筹景区日常运营的各项工作，监测经营指标及各项管理工作的进展。

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