时间:2021-09-23 09:46:31
第一分公司 生产单元班长 2-3名 年薪7-10万
岗位职责：
1.协助项目负责人开展工作，负责对应单元项目日常管理;
2.督促消防监督、演习培训、许可办理、安全检查等工作的落实;
3.负责对应单元的消防隐患消缺跟踪，状态报告编制，工作缺陷单填写;
4.负责对应单元各岗位办公家具、消防工器具、消防器材台账管理和更新;
5.负责对应单元现场各类生产文件、许可证件、定期检查和值班记录等文档资料的归档管理工作;
任职要求：
1.熟悉秦山核电消防管理程序和消防管理工作任务和内容;
2.掌握电厂消防系统、设备和器材基本情况;
3.会使用常用的计算机办公软件，具有一定的文字、图象处理能力;
4.具备一定的管理能力;
5.本科及以上学历(5年以上核电消防管理经验学历可适当放宽)，具有核电3年以上工作经验;
6.持有注册消防工程师或注册安全工程师证书或安全员C证。
党群工作部(纪检室)管理岗位 1名
岗位职责：
1. 起草党建类工作计划、总结和报告及相关会议、活动宣传报道等文字类工作。
2.参与部门重大活动、会议开展的布置、组织和实施工作。
4.按照工作计划安排，配合落实年度党建及群团工作。
5.整理汇总部门日常工作信息报表，并向上级部门报告。
6.按照发展党员相关要求，做好入党积极分子的教育培养、新党员的发展工作。
7.完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.教育资质：本科学历;中共党员或入党积极分子，思想政治教育、汉语言文学、行政管理等相关专业优先。
2.工作年限：1990年9月1日后出生，有从事党务工作经历者优先。
3.业务能力：有较好的文字材料写作能力，熟悉或了解思想政治理论知识和党纪法规，熟练掌握办公软件技能。
4.综合素质：政治素质高，有较强的学习、沟通协调能力及责任心，乐观开朗、积极向上。
二、薪资福利待遇
(一)第一分公司岗位福利待遇
缴纳五险、半年以上缴纳公积金、一年以上带薪休假、生日福利、节日慰问、高温补贴、激励奖金等。
(二)党群工作部(纪检室)管理岗位 福利待遇
1.五险一金、一年以上带薪休假、生日福利、节日慰问等。
2.具体薪资面议。
三、第一分公司岗位招聘程序与办法
本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
(一)报名
网上报名。应聘人员请在嘉兴市人事才网搜寻浙江嘉兴安邦护卫招聘，于本公告发布之日起将填写好的《浙江嘉兴安邦护卫有限公司公开招聘报名表》(附件一)通过Email发送至381497477@qq.com。应聘邮件标题要求注明“2021嘉兴安邦护卫第一分公司***岗招聘+姓名”字样，逾期不再受理。
(二)面试评估
1.资格审查。资格审查采用现场审核的方式，安排在面试评估前进行。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得进入面试评估环节。本人未参加资格审查的，视作放弃面试。
资格审查要求应聘人员携带：《浙江嘉兴安邦护卫有限公司公开招聘报名表》(贴照片)、身份证、学历和学位证书及岗位所需的证书等材料原件及复印件1份。
2.面试评估。资格审查通过者进入面试评估环节，面试评估一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和沟通协调、应急应变等综合素质。
3.成绩。面试评估满分为100分，面试评估成绩高者入围下一环节。
(三)政审体检
面试评估完毕，根据成绩从高到低，按1：1比例确定开展政审和体检。
(四)公示和聘用
经政审、体检均合格的人员，公司确定为拟录用人员，经集体讨论后公示5个工作日。公示期满无异议的确定为拟聘用人员，为确保招聘质量，经讨论确无合格人选的岗位可以空缺。
四、党群工作部(纪检室)管理岗位招聘程序与办法
本次招聘报名全部采取网络报名的方式进行，不设现场报名。
(一)报名和资格审查
1.网上报名。应聘人员请在嘉兴市人事才网搜寻浙江嘉兴安邦护卫招聘，于本公告发布之日起将填写好的《浙江嘉兴安邦护卫有限公司公开招聘报名表》(附件一)通过Email发送至624406557@qq.com。应聘邮件标题要求注明“2021嘉兴安邦护卫党群工作部(纪检室)管理岗位招聘+姓名”字样，逾期不再受理。
2.资格初审。
(二)笔试和面试
1.笔试。资格初审通过人员进入笔试环节，笔试时间、地点将与资格初审结果一并通知。笔试后，资格复审与面试时间、地点另行通知。
2.资格复审。资格复审采用现场复审的方式，安排在面试前进行。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘条件不相符的，不得进入面试环节。本人未参加资格复审的，视作放弃面试。
资格复审要求应聘人员携带：《浙江嘉兴安邦护卫有限公司公开招聘报名表》(贴照片)、身份证、学历和学位证书及岗位所需的证书等材料原件及复印件1份。
3.面试。资格复审通过者进入面试环节，面试一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和沟通协调、应急应变等综合素质。
4.总成绩。考试采用笔试和面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。若总成绩(分数保留小数点后2位)相等，面试成绩高者入围下一环节。
(三)考察、审档和体检
考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩从高到低(总成绩相同，面试成绩高者优先)，按1：1比例确定开展考察(背景调查)，审查档案和体检。
(四)公示和聘用
经考察、体检均合格的人员，经公司集体讨论确定为拟录用人员，公示5个工作日。公示期满无异议的确定为拟聘用人员，为确保招聘质量，经讨论确无合格人选的岗位可以空缺。
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原标题：浙江嘉兴安邦护卫有限公司招聘启事