时间:2021-09-17 20:38:15
长沙世纪新星人力资源咨询服务有限公司因工作需要面向社会招聘工作人员（物业专职社工）2名。
现将有关招聘事项明确如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则。
二、报名资格条件
1、22-35周岁（出生年月为1986.9.20－1999.9.20）；
2、具有大专学历以上文化程度；
3、具备履行职责的身体条件。
符合下列情形的，可不受学历限制，并优先录用：
1、中共党员或退役军人；
2、具备物业管理或基层社区工作经验的；
3、物业管理相关专业毕业的。
有下列情形之一的，不得从事物业专职社工工作；
1、曾受刑事处罚；
2、曾受行政拘留、劳动教养的；
3、曾因违反国家有关法律规定或物业专职社工相关管理规定，被解除劳动合同的。
三、招聘程序
发布招聘简章→报名→资格审查→笔试→面试→体检→考察→办理入职手续。
（一）报名
1、报名时间：2021年9月16日至9月20日17:00截止。
2、报名方式：采取诚信报考网络报名方式。
3、应聘人员需将以下资料于2021年9月20日17:00前发送至指定邮箱（hwsjxx@vip.163.com，邮件标题统一为“姓名+电话号码”）。
（1）《长沙世纪新星人力资源咨询服务有限公司公开招聘工作人员报名登记表》在长沙来源:91考试网 www.91exAm.org人才网（www.cshr.cn）下载，详见附件；
（2）身份证、毕业证、学位证、符合岗位要求的资格证书、工作经历证明等资料扫描件电子版一同发送。
（二）资格审查
招聘方对所有报名应聘者按公布的岗位条件进行资格审查。
（三）考核
1、考核按照笔试+面试的方式进行。笔试和面试满分各为100分。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩、总成绩每个阶段都按四舍五入保留到小数点后两位数字。
2、笔试：通过资格审查的人员可参加笔试，笔试采取百分制，考生笔试得分×50%计入总成绩。
3、面试：在报考人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定进入面试的人选，若入围线上遇并列名次，则均进入面试。面试采取百分制，考生面试得分×50%计入总成绩。
4、总成绩相同者取笔试成绩高者入围。
5、笔试和面试时间、地点另行通知。
（四）体检
1、以岗位招聘计划数为基数，按1：1的比例，依总成绩的高分到低分确定。出现体检不合格或弃权者，则从报考同一岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补，递补不超过1次。
2、参照《公务员录用体检通用标准》，安排到指定的医院进行体检。
3、体检具体时间和地点另行通知。
（五）考察
1、体检结束后，对合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料(同时进行资格终审)等形式进行全面地考察。当考察出现不合格或弃权者，导致该招聘岗位考察人选空缺时，则从报考人员中依总成绩从高分到低分依次递补。
2、资格审查贯穿本次招聘全过程。在招聘任何一个环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消录取资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。
四、人员管理
1、根据面试结果确定聘用人选，招聘人员实行劳务派遣管理，与长沙世纪新星人力资源咨询服务有限公司签订劳动合同。
2、相关工资福利待遇按长沙县劳务派遣人员工资待遇标准执行。
五、其他事项
1、报考人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格，
2、报考咨询:长沙世纪新星人力资源咨询服务有限公司，地址：湖南省长沙县星沙六区2栋173号，联系人：黄先生，联系电话15873181568（仅限上班时间），
3、报考人员须保持通信畅通，因自身原因错过重要信息的，责任自负。
附件长沙世纪新星人力资源咨询服务有限公司2021年9月公开招聘工作人员报名表.docx
长沙世纪新星人力资源咨询服务有限公司
2021年9月16日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://zp.cshr.cn/hrss/rc/portal/article/getArticleInfo/105045