2020年06月四川省丹棱县大雅公共交通有限责任公司关于面向社会公开招聘4名自聘临时人员的公告

时间:2020-06-23 00:41:45

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发布时间:2020-06-22 截止日期:2020年6月30日 所属省份:四川 工作地点:丹棱县 栏目分类:四川企业 四川机关事业 招聘人数:4名

丹棱县大雅公共交通有限责任公司(以下简称“大雅公交公司”)是丹棱县人民政府授权县国有资产和金融工作局全额出资的国有独资公司,是具有公益性质的国有公交企业。因企业发展需要,拟面向社会公开招聘自聘临时人员4名,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

办公室工作人员2名,财务会计1名,客运站管理人员1名

二、招聘原则

坚持“公开、公平、公正”,“以岗选人、竞争择优、双向选择、重在使用”的原则。

三、招聘条件

(一)办公室工作人员

1.学历要求:大专及以上学历;

2.专业要求:中文、法律、文秘、计算机及相关专业;

3.性别年龄:男性,年龄35周岁以下(具有2年以上相关工作经验、写作能力突出者可适当放宽年龄);

4.有文章发表(布)、办公室工作经历者优先。

(二)财务会计

1.学历要求:大专及以上学历;

2.专业要求:会计学、财务管理及相关专业;

3.职称要求:初级会计职称及以上;

4.性别年龄:男女不限,年龄40周岁以下(具有3年以上相关工作经验,有施工企业或工业企业财务工作经历者可适当放宽年龄至45周岁以下);

5.熟悉会计操作,会计流程和管理,熟悉财务软件的操作和运用;

6.精通会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策。

(三)客运站管理人员

1.学历要求:高中及以上学历;

2.性别年龄:男女不限,年龄40周岁以下(具有5年以上相关工作经验,特别优秀人员可适当放宽年龄至45周岁以下);

3.熟悉客运业务,具有综合协调能力。

(四)其他需满足条件

1.有C1以上驾驶证,文笔好,普通话流利,擅长沟通;

2.熟练使用office等常用办公软件;

3.相貌端正,无不良嗜好;

4.坚决执行党的路线方针政策,具有较高的政治素养,道德品行和职业素质,工作细致、认真负责,有强烈的敬业精神和奉献精神;

5.身体健康,体检合格;

6.有下列情况之一者,不接受报名:

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;

(4)尚未解除党纪、政纪处分的;

(5)有其它违反国家法律、法规或行政法 规等行为的。

四、薪酬待遇

聘用人员与大雅公交公司签订自聘临时人员劳动合同,原则上聘期为三年(试用期为3个月),试用期间薪酬待遇按转正定级后行政管理类基本岗位工资的85%计发(工资结构为基本岗位工资+工龄工资+绩效工资组成),转正后购买五险一金,具体按照大雅公交公司薪酬管理办法执行。

五、招聘程序

(一)报名。采用网上报名或现场报名方式报名。

报名时间:2020年6月22日—2020年6月30日(上午9:00—12:00,下午14:00—17:00),报名需提供报名表(详见附件)、本人基本情况简历,简历中需粘贴一张两寸免冠近照,提交户口薄、身份证、学历学位证或学历证明书、资质证书原件及复印件。网上报名者请将报名表(详见附件)及相关报名资料发送至邮箱492514153@qq.com,现场报名地点:丹棱县大雅公交公司(丹棱县齐乐镇齐乐大道688号)。

(二)资格审查。丹棱县大雅公交公司对报名者的资格和材料,按岗位具体要求进行审查(资料不齐备,将不予办理报名登记)。报名人员提交的所有材料必须真实有效,凡发现报名人员存在提供虚假材料及其他违法违纪情况的,当即取消应聘资格。

(三)面试。从报名之日起,根据报名实际情况分组面试,采取现场问答、根据岗位工作内容进行能力测试、综合评分等方式进行面试。面试地点:丹棱县大雅公共交通有限责任公司(丹棱县齐乐镇齐乐大道688号)。

(四)体检聘用。面试工作结束后,由公司考核组等额确定体检人员(费用由体检人员自理)。体检标准及项目参照行政事业单位录用标准执行,体检的医院为县级或以上综合性医院。对一次体检不合格有异议的,应聘者可在3日内提出申请复检,体检结论以复检结果为准,复检不合格人员不得聘用。

(五)试用期。原则上试用期为三个月,试用期满经考核合格后转为正式聘用。

六、本公告由丹棱县大雅公共交通有限责任公司负责解释。

七、报名联系方式

联系人:邱女士,联系电话:028—37203089/17780744196

特此公告。

附件:报名表

丹棱县大雅公共交通有限责任公司

2020年6月18日

来源:

http://www.scdl.gov.cn/info/1122/161879.htm

 


Shared joy is double joy and shared sorrow is half-sorrow. 与人同乐则乐倍之,与人分忧则忧半之.

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