时间:2015-02-06 08:05:35
为推进国有企业人才队伍建设，经研究决定，面向社会公开招考专业技术人员4名。招考按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取公开报名，统一考试、择优聘用的方式进行。
一、招考条件和要求
1、青田县生源或青田县户籍（以
2、研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员，户籍不限；
3、年龄要求：35周岁以下（
4、招考计划和专业要求：
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主管部门 |
招聘单位 |
单位性质 |
招聘岗位 |
招聘数 |
学历 |
专业要求 |
备注 |
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青田县水利局 |
青田县水利发展有限公司 |
国有企业 |
工程管理员 |
3 |
专科及以上 |
水利水电工程、水利工程、水利工程施工技术、水利水电建筑工程、水利水电工程管理、水利工程造价管理 |
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青田县发改局 |
青田县粮食收储有限公司 |
国有企业 |
仓储管理员 |
1 |
专科及以上 |
专业不限 |
青田县生源或户籍 |
招考岗位计划数和报名人数的比例不足1：2的，按比例核减直至取消该职位招考计划
二、招考办法
（一）报名
1、报名时间：
2、报名地点：青田县人力资源市场(水南青田火车站一楼)。
3、报名材料：
考生应提供本人身份证、户口簿（户籍证明）、学历证书（2015年全日制普通高校应届毕业生须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》或省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）以及报考职位所需的其他相关证件原件及复印件各1份，近期免冠一寸正照2张（报名表附后，可下载打印或填写）。
4、报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料一经查实，取消考试资格或录用资格。
（二）考试
1、笔试
笔试科目为《综合基础知识》一门，笔试时间地点详见准考证。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例确定入围面试人员（不足1：3的按实际入围人数参加面试），并在青田县人力资源和社会保障局门户网站www.qtrs.gov.cn公示。
2、面试
面试入围人员请按照青田县人力资源和社会保障局门户网站www.qtrs.gov.cn发布的通知，在面试前1天到指定地点领取面试通知书，在面试二天前如面试对象书面确认放弃面试的，根据该职位笔试成绩从高分到低分予以递补。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，面试不合格者自然淘汰，面试时间、地点详见面试通知书。
（三）体检、考察、聘用
根据笔试成绩按卷面总分×50%折算+面试成绩×50%折算总成绩，满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若总成绩相等以笔试成绩高的排名在前。按照总成绩排名以1：1比例确定体检对象，体检按《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（浙人公〔2005〕68号）及人力资源和社会保障部、卫生部《修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>》执行；体检合格者，经考察公示后办理聘用手续。体检和考察不合格的，从面试合格人员中按总成绩排名依次替补。
三、本通告未尽事宜，由招考单位负责解释（咨询电话：青田县水利发展发展有限公司，0578-6817011；青田县粮食收储有限公司，6837036）。
青田县水利发展有限公司
青田县粮食收储有限公司
http://www.qtrs.gov.cn/text.asp?id=76948