序号

招聘岗位

人数

岗位要求

1

旅行社副总经理

1

1、大专及以上学历，10年以上团队管理经验，具有大中型旅游企业管理经验，有较强的团队管理

领导才能；

2、具备丰富的策划组织及商务谈判能力；

3、具有优秀的导游领队队伍组建能力，有行业客户资源者优先考虑。

2

出纳

1

1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验；

2、熟悉旅游行业财务核算流程；

3、责任心强，廉洁自律，有良好的组织纪律性和大局观，服务意识强。

3

导游领队中心经理

1

1、大专及以上学历，旅游管理相关专业，5年以上旅游行业从业经历，3年以上相关管理经验；

2、具有较强的组织领导能力，熟悉出、入境及国内旅游带团操作流程，擅长组织培训，具有塑造

优秀服务团队的能力；

3、有较强的洞察力，能实时掌握行业内外信息，及时做出有效反馈；

4、了解导游证件管理的相关知识，拥有优质的导游领队资源。

4

出境旅游中心总经理

1

1、大专及以上学历，旅游管理相关专业，5年以上旅游行业管理经验，有丰富的地接、酒店、会

场、航空等资源；

2、有丰富的团队管理经验，具有优秀的策划组织、商务谈判能力，熟悉国内旅游市场，有敏锐的

市场洞察力和准确的业务分析能力；

3、有千人以上境外团队策划经验，熟悉包机项目者优先考虑。

5

入境旅游中心总经理

1

1、大专及以上学历，10年以上旅游行业管理经验，具有较强的领导力；

2、熟悉入境游管理，擅长团队管理，具有敏锐的行业洞察力，有丰富的客户资源。

6

入境旅游中心副总经理

1

1、大专及以上学历，10年以上旅游行业管理经验；

2、熟悉入境游流程，有一定的团队管理经验，富有创新思维，具有较好的文字功底和文案策划能

力。

7

入境中心总经理助理

1

1、5年以上旅游行业管理经验，熟悉旅行社业务；

2、有较高的综合文字写作能力，学习能力强，能承受较大的工作压力；

3、有较强的沟通、协调能力，熟悉团队建设管理，善于激发团队活力。

8

入境旅游中心计调

4

1、大专及以上学历，旅游管理相关专业，能够独立操作入境组团及横向业务的可适当放宽条件；

2、能熟练使用日常办公软件，有良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强；

3、能准确翻译英文行程及安排接待外宾。

9

国内短线计调

2

1、大专及以上学历，旅游管理相关专业，5年以上旅行社计调及相关行业经验；

2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致，能承受较大的工作压力；

3、熟悉宁波市场及周边线路，有疗休养项目标书制作经验，能独立完成地接团队、会议接待、组

团业务等。

10

国内长线计调

1

1、大专及以上学历，旅游管理相关专业，5年以上旅行社计调及相关行业经验；

2、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致，能承受较大的工作压力；

3、熟悉浙江省内市场及疗休养项目，熟悉标书制作，能独立完成疗休养项目。

11

销售部经理

1

1、大专及以上学历，5年以上旅行社销售及相关行业经验，熟悉区域内本行业同业客户的维护和开

发，熟悉行业内旅游线产品；

2、有较强的综合协调能力，能独立完成团队提升及培训；

3、具有独立开发客户的能力，熟悉宁波市场，有客户资源者优先考虑。

12

销售专员

5

1、大专及以上学历，有旅游行业销售工作经验；

2、熟悉旅游行业市场，有良好人际沟通能力；

3、具有丰富的销售谈判技巧，市场把控能力强，有良好的分析和解决问题的能力。