时间:2020-03-06 09:09:44
一、企业概况
合肥工投工业科技发展有限公司成立于2007年11月，注册资金10亿元，是合肥市市属上市国有企业，承担着开发运营科技产业园、打造中小企业发展平台的重要任务。至今已成功运营24个科技园区，总开发用地面积约3200亩，建设规划面积约360万平方米，总投资近50亿元，入驻企业约700家，并在全国拥有一定的知名度。
公司业务板块健全。依托多年成功项目开发经验，公司对业务板块进行升级拓展，已实现三大业务板块同步发展。一是五类产业地产开发业务，包括以“立恒工业广场”“兴庐科技产业园”为代表的标准化厂房开发业务，以创智天地为代表的科技产业园开发业务，以“长临河科创小镇”为代表的科创小镇开发业务，以合肥金融广场为代表的金融商业项目开发业务，以“阜阳中小企业园”“临庐新兴产业园”为代表的产业园结对扶贫业务；二是项目代建，包括中科大校友创新园、合肥建材一厂拆迁安置小区等代建项目；三是运营服务，公司招商引入企业后，通过为企业提供基础物业服务，以及金融、法律、政策、企业家俱乐部等升级服务体系，以达到扶持中小企业发展的目的，该业务板块下一步也将成为公司新的业绩增长点。
社会效益、经济效益显著。凭借公司特色优势，已招商入驻约700家企业，其中，世界500强企业1家（史丹利五金工具上海有限公司），上市公司23家（含新三板、四板），解决就业约25000人，年产值约89亿元，年税收达4亿元。2018年，“工投·兴庐科技产业园”亩均产值3755.9万元，亩均税收57.01万元；“工投·立恒工业广场”亩均产值1462.5万元，亩均税收71.2万元。以兴庐科技产业园为例，相比一般工业用地供地要求，亩均产值高出651%，亩均税收高出81%，实现了较高的经济、社会效益，也实现了土地集约、企业集中、产业集聚和要素集合的良好效果。
二、招聘岗位（岗位设置）
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序号 |
岗位名称 |
招聘人数 |
专业 |
学历 |
工作年限 |
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1 |
党务工作者 |
1 |
马克思主义、党建思政、汉语言文学等相关专业 |
全日制本科及以上 |
应届或工作五年以内 |
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2 |
成本综合管理岗 |
1 |
土木工 程、工程造价等相关专业 |
全日制本科及以上 |
应届或工作五年以内 |
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3 |
投资研究员 |
1 |
房地产、项目管理专业、经济管理专业 |
研究生及以上学历，海归优先 |
一年以上房企土地投资发展岗位工作经验，或一年以上房地产咨询公司数据分析/市场研究岗位工作经验优先。 |
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4 |
建筑设计师 |
1 |
建筑学、规划等相关专业 |
全日制本科及以上 |
三年以上相关工作经验 |
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5 |
景观设计师 |
1 |
园林景观专业 |
全日制本科及以上 |
三年以上相关工作经验 |
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6 |
电气设计师 |
1 |
电气专业 |
全日制本科及以上 |
三年以上相关工作经验 |
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7 |
给排水设计师 |
1 |
给排水专业 |
全日制本科及以上 |
三年以上相关工作经验 |
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8 |
质量安全专员 |
1 |
工程类相关专业 |
全日制本科及以上 |
三年以上相关工作经验 |
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9 |
招商经理 |
4 |
市场营销类相关专业 |
全日制本科及以上 |
一年以上同等岗位工作经验 |
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10 |
水电气安装工程师 |
2 |
水电气安装等相关专业 |
全日制本科及以上 |
三年以上相关工作经验 |
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11 |
土建工程师 |
6 |
土木工程或工程管理等相关专业 |
全日制本科及以上 |
应届或工作五年以内 |
三、岗位要求
党务工作者
1.按政策要求及公司党委的工作计划和要求，建立健全党委及支部制度；
2.督促引导各支部积极完成上级党组织及公司安排的工作任务；
3.做好公司各支部的党员转接及发展党员的工作，维护好公司党建工作平台、市国资委党建平台、党建系统；
4.负责督促和汇总各支部党费的收缴、上报、公示、记录，完成一年两次的上缴市国资委党委工作；
5.梳理完善公司中层管理人员、党员档案资料；
6.负责党组织经费的预算和合理分配，定期敦促各支部严格执行公司主题党日活动制度，并及时撰写新闻稿件；
7.重大国家政策、活动组织开展公司党员的学习、讲座、培训等活动，提高党群部的凝聚力；
8.负责公司党报党刊征订工作；
9.负责贯彻落实上级党委有关文件、会议精神、材料，跟踪汇报、推动各支部各项党建工作的落实和执行情况。
成本综合管理岗
1.编制清单控制价，协调咨询单位之间的清单控制价的核对工作；
2.目标成本数据的积累、分析和编制工作；
3.负责工程结算、经济签证、进度款审核工作；
4.及时了解、收集有关工程造价的动态信息，正确理解省市造价主管部门的有关政策规定；
5.负责项目全过程跟踪审计工作，深入施工现场，了解实际情况，确保审计结果的真实性和有效性；
6.及时完成审计档案的整理、归档工作；
7.完成领导交办的其它工作。
投资研究员
1.负责公司项目投资发展相关的市场分析及产业等方面研究的工作；
2.负责收集行业板块发展动态咨询、分析相关产业市场发展趋势、市场竞争格局信息；
3.负责公司项目内部信息平台建立；
4.负责定期进行市场调研、进行可行性分析，撰写调研报告；
5.有较强的分析研究、沟通协调、谈判能力，能独立对外拓展；熟悉使用办公软件；
6.可接受短期外地出差。
建筑设计师
1.广泛吸引掌握建筑设计资源，整合设计公司对建筑规划、建筑外立面效果及材料搭配并提出建议；
2.协助有关部门对政府部门的设计报建业务及验收工作；
3.保持与设计院的紧密联系，熟悉图纸、组织图纸会审等工作;
4.熟悉CAD等设计软件，有执业资格证及职称证书者优先。
景观设计师
1.负责园林景观设计管理工作；
2.负责与景观设计单位的衔接、沟通，给出绿化、小品标准的概念；
3.负责编写景观设计计划及施工细则；
4.负责园林景观的设计组织会审工作；
5.熟悉CAD等设计软件，有执业资格证及职称证书者优先。
电气设计师
1.做好电气设计及设备技术管理工作；
2.熟悉国家的技术规范，把控电气产品的质量和要求；
3.对接设计院图纸，并进行会审，管理、协调设计单位；
4.处理施工过程中的电气设计方面的问题;
5.熟悉CAD等设计软件，有执业资格证及职称证书者优先。
给排水设计师
1.做好给排水设计及设备技术管理工作；
2.熟悉国家的技术规范，把控给排水产品的质量和要求；
3.对接设计院图纸，并进行会审，管理、协调设计单位；
4.处理施工过程中的给排水设计方面的问题;
5.熟悉CAD等设计软件，有执业资格证及职称证书者优先。
质量安全员
1.具有较强的责任心，较强的人际沟通能力，各类办公软件熟练使用，具有一定的文字功底。
招商经理
1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务；
2.负责客户拜访及回访，做好客户回访记录；
3.负责招商、记录客户档案、整理客户资料；
4.做好市场调研、客户分析工作并及时反馈市场信息；
5.负责客户资料的收集及整理；
6.协助招商主管做好疑难客户的处理工作等；
7.能够挖掘客户资源、有一定的商务谈判能力及客户资源；
8.工作积极、主动、热情、责任心强；
9.良好的沟通协调能力，团队合作精神。
水电气安装工程师
1.熟悉电气自动化，给排水、暖通等专业的设计、施工和验收规范，掌握强电的供配电知识，对机器设备动力的设置及弱点系统的配置有一定了解；
2.熟悉各类配套工程的落实过程，具备与各配套工程相关单位的沟通协调能力。
土建工程师
1.对建设工程有系统的了解；
2.熟悉工程档案管理等专业知识；
3.熟练使用办公软件（如AutoCAD）；
4.211、985等重点院校毕业生优先。
四、其它
薪资待遇：面议
联系人：李岸杰
联系电话：0551-65670783
手机号：13093557300
邮箱：hfgtgydc@163.com
单位地址：合肥市庐阳工业区工投研发楼10到12层
来源：
http://gzw.hefei.gov.cn/gzdt/tzgg/14571623.html