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兰州市地铁置业公司是兰州市轨道交通有限公司的全资子公司，成立于2013年6月，注册资本3亿元。是依托兰州轨道交通独特的资源优势，以轨道交通沿线置业开发为龙头，兼以多媒体广告开发、多行业、多产业发展的多元化公司。

这是一家年轻而富有发展潜力的公司，如果您在规划设计、建筑等方面有精湛的技术，或者善于经营和管理；如果您能干事、敢干事、会干事；如果您敢于承担责任、勇于挑战自我；如果您不仅仅是为了获得一份相对稳定的收入而工作，这里无疑是您施展才华的热土，您可以同我们一道创业、发展、实现自我价值，共同成就一支创新高效、富有活力、勤奋务实的团队，热忱欢迎符合条件的社会各界人士前来应聘。

此次共招聘17个岗位，23人。其中，中层管理岗6个，拟招聘6人；部门内设岗位11个，拟招聘17人。

一、基本资格条件

1、品行端正，遵守国家法律法规，有良好的职业道德和职业操守，无违法违纪行为和任何不良记录；

2、年龄、学历、专业、资历符合岗位所需要的资格条件；

3、身体健康，能熟练应用计算机，具有一定的文字写作水平、语言表达能力和沟通协调能力；

4、具有房地产开发相关工作岗位经验者，可适当放宽学历、职称要求。

二、招聘岗位、人数及相关任职资格要求（见附件1）

三、应聘程序

（一）报名方式

本次招聘采取网上报名的方式，不接受现场报名，应聘者下载并填写《兰州市地铁置业有限公司应聘登记表》（附件2），按要求认真填写后，扫描相关证明材料（包括身份证、毕业证、学历、学位证、专业技术资格证、执业资格证、荣誉证、工作业绩证明材料等），将《兰州市地铁置业有限公司应聘登记表》与电子扫描件压缩后上传至电子邮箱lzdtzyrl@163.com（压缩文件不超过10M）。邮件主题以及压缩文件命名格式为：应聘岗位+姓名(未按要求命名者，应聘资料不予接收)。

（二）报名时间

2014年7月28日至2014年8月10日

（三）报名要求

1、每人只允许报一个岗位，报名人员对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符，公司将取消其录用资格；

2、报名人员所提供的个人信息资料恕不退还，我公司将予以妥善保管；

3、应聘者请下载公司专用表格填写履历，谢绝其余格式履历表。

（四）招聘录用

1、本次招聘分为网上报名、资格初审、面试、体检、考察等环节，经公司综合评定，确定拟录用人员，对拟录用人员发出《录用通知书》。

2、拟录用人员根据《录用通知书》要求，持相关资料到公司办理入职手续，经试用期考核合格，予以正式录用，并签订《劳动合同》，按照公司薪酬标准确定工资和各项福利，享受国家规定的社会保险。

四、其他事项

1、报名截止后2周内未收到面试通知者，视作资格初审未通过。

2、谢绝应聘者来访。

3、未尽事宜，由兰州市地铁置业有限公司负责解释。

公司官网：http://www.lzgdjt.cn

报名邮箱：lzdtzyrl@163.com

联系电话：0931—4630800

官方微信：LZGDJT（公众号-订阅号）

地址：兰州市城关区和政路131号

兰州市地铁置业有限公司

2014年7月28日

·附件2兰州市地铁置业有限公司应聘登记表.doc

附件1

兰州市地铁置业有限公司2014年招聘岗位及任职条件

一、中层管理岗

序号	所属处室	招聘岗位	招聘人数	任职条件
1	党政工作部	部长	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；行政管理类相关专业。工作经验：具有5年以上在大中型企事业单位从事党务、行政管理相关工作经验。岗位要求：中共党员，具有较强的综合协调沟通能力和语言表达能力，熟悉企业运行管理流程；具有较丰富的行政、商务公文写作和日常公文处理能力，较强的文字写作水平；能够熟练掌握和应用办公自动化设备和常用信息化技术平台；具有较强的沟通和人际交往能力，能够承受较大的工作压力。
2	计划财务部	部长	1	年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；财务管理、会计学相关专业；会计系列中级及以上职称，具有注册会计师等相关执业资格证的优先考虑。工作经验：具有8年以上在大中型企业从事财务工作的经历，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。岗位要求：熟悉国家财经政策和会计、税务法律法规以及银行结算业务；具有较强的财务计划、财务成本分析、财务预算和财务核算能力。
3	开发经营部	部长	1	年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；工程建设或经济类相关专业；工程系列或经济系列中级及以上职称，具有投资项目管理师、造价工程师、咨询工程师等相关执业资格证的优先。工作经验：具有5年以上在大中型企业单位从事开发经营的工作经验。岗位要求：熟悉国家、省、市工程造价政策和定额标准，熟悉有关土地政策，以及相关法律法规；具有丰富的工程投标、合同管理、工程预决算编制、工程成本控制分析经验；具有较强的统筹计划、建设工程开发项目营销、策划能力。
4	规划设计部	部长	1	年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；城市规划、土木工程、建筑学等相关专业；工程系列中级及以上职称。工作经验：具有8年以上大中型企业单位从事工程设计、设计管理工作经验。岗位要求：熟悉市政公用工程、工业及民用建筑设计标准和技术规范，熟悉房地产开发及建设工程项目报规报批工作流程；具有较强的设计技术管理能力，能够深刻理解和准确把握设计文件的要求，协调解决施工现场的各类技术问题。
5	工程建设部	部长	1	年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；工程建设类相关专业；工程系列中级及以上职称，具有一级建造师、监理工程师等相关执业资格证的优先。工作经验：具有8年以上市政公用工程、工业及民用建筑等项目施工管理的工作经验。岗位要求：熟悉国家、省、市建设工程管理的政策及质量安全标准、规范、规程，以及建设工程报建工作流程；具有较强的施工组织管理和协调解决施工现场问题的能力。
6	物业管理部	部长	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；公共管理类相关专业；具有物业管理师、工程师、经济师等专业技术职务或执业资格证的优先考虑。工作经验：具有5年以上在大中型企业单位从事物业管理相关工作经验。岗位要求：熟悉物业管理有关法律法规和政策，吃苦耐劳精神强。
合计			6

二、各部门内设招聘岗位

序号	所属处室	招聘岗位	招聘人数	任职条件
1	开发经营部	工程造价	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；工程管理、土木工程或相关专业；有造价员资格证者优先。工作经验：具有3年以上大、中型企业工程管理经验。岗位要求:参与过大型房地产项目，具备良好的谈判交涉能力、沟通能力；熟悉国家、省、市工程造价方面的定额标准及相关政策。
2	开发经营部	招投标管理	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；工程管理、工民建、房地产相关专业。工作经验：具有3年以上招投标管理相关工作经验。岗位要求：熟悉房地产企业招投标相关工作，可独立完成相关工作；熟悉省、市招投标相关法律法规及工作流程。
3	开发经营部	合同管理	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；工程管理、工民建、房地产相关专业。工作经验：具有3年以上合同管理相关工作经验。岗位要求：熟悉国家及本市工程建设、合同管理方面的法规及政策，具备良好的谈判交涉能力、沟通能力。
4	规划设计部	建筑规划	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；建筑规划、土木工程相关专业；工程系列中级及以上职称。工作经验：具有5年以上规划设计工作经验。岗位要求：熟悉城市规划相关技术规范和国土政策；有较强的设计能力和组织协调能力能有效控制勘察设计进度和质量。
5		市政规划	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；城市规划、土木工程相关专业；工程系列中级及以上职称。工作经验：具有5年以上规划设计工作经验。岗位要求：熟悉城市规划相关技术规范和国土政策；有较强的设计能力和组织协调能力能有效控制勘察设计进度和质量。
6		项目管理	4	年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；建筑、土木工程相关专业。工作经验：具有2年以工程管理或建设工程项目报批工作经验。岗位要求：熟悉相关建设项目前期报批手续、流程，具有较强的公文写作能力，协调能力。
7	工程建设部	工程管理（施工管理方向）	2	年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；建筑、土木工程相关专业；中级及以上职称，注册一、二级建造师职业资格者优先。工作经验：具有5年以上大中型施工或房地产开发企业施工管理工作经验。岗位要求：熟悉项目工程技术管理。
8		工程管理（安全质量管理方向）	3	年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；建筑、土木工程相关专业；中级及以上职称，注册安全工程师职业资格者优先。工作经验：具有5年以上大中型施工或房地产企业工程施工安全质量管理工作经验。岗位要求：熟悉工程管理的各项内容，具备良好的协调能力。
9		材料设备	1	年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；建筑材料、建筑设备或土木工程相关专业；工程系列中级及以上职称。工作经验：具有5年以上设备材料采购、管理工作经验。岗位要求：熟悉工程材料设备管理业务。
10	物业管理部	酒店管理	1	年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；酒店管理相关专业。工作经验：具有3年以上星级酒店管理工作经验。岗位要求：熟悉酒店行业管理，具有较强的应变能力、沟通协调能力，有良好的职业道德和较强的责任心。
11		商业营销	1	年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历，专业不限。工作经验：具有3年以上商业地产营销工作经验。岗位要求：熟悉商业业态、品牌资源工作流程，具备良好的谈判、沟通、协调、团队管理和执行能力，具有良好的品牌推广经验。
合计			17

http://jsj.lanzhou.gov.cn/tzgg/201

序号	所属处室	招聘岗位	招聘人数	任职条件
1	党政工作部	部长	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；行政管理类相关专业。工作经验：具有5年以上在大中型企事业单位从事党务、行政管理相关工作经验。岗位要求：中共党员，具有较强的综合协调沟通能力和语言表达能力，熟悉企业运行管理流程；具有较丰富的行政、商务公文写作和日常公文处理能力，较强的文字写作水平；能够熟练掌握和应用办公自动化设备和常用信息化技术平台；具有较强的沟通和人际交往能力，能够承受较大的工作压力。
2	计划财务部	部长	1	年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；财务管理、会计学相关专业；会计系列中级及以上职称，具有注册会计师等相关执业资格证的优先考虑。工作经验：具有8年以上在大中型企业从事财务工作的经历，具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验。岗位要求：熟悉国家财经政策和会计、税务法律法规以及银行结算业务；具有较强的财务计划、财务成本分析、财务预算和财务核算能力。
3	开发经营部	部长	1	年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；工程建设或经济类相关专业；工程系列或经济系列中级及以上职称，具有投资项目管理师、造价工程师、咨询工程师等相关执业资格证的优先。工作经验：具有5年以上在大中型企业单位从事开发经营的工作经验。岗位要求：熟悉国家、省、市工程造价政策和定额标准，熟悉有关土地政策，以及相关法律法规；具有丰富的工程投标、合同管理、工程预决算编制、工程成本控制分析经验；具有较强的统筹计划、建设工程开发项目营销、策划能力。
4	规划设计部	部长	1	年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；城市规划、土木工程、建筑学等相关专业；工程系列中级及以上职称。工作经验：具有8年以上大中型企业单位从事工程设计、设计管理工作经验。岗位要求：熟悉市政公用工程、工业及民用建筑设计标准和技术规范，熟悉房地产开发及建设工程项目报规报批工作流程；具有较强的设计技术管理能力，能够深刻理解和准确把握设计文件的要求，协调解决施工现场的各类技术问题。
5	工程建设部	部长	1	年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；工程建设类相关专业；工程系列中级及以上职称，具有一级建造师、监理工程师等相关执业资格证的优先。工作经验：具有8年以上市政公用工程、工业及民用建筑等项目施工管理的工作经验。岗位要求：熟悉国家、省、市建设工程管理的政策及质量安全标准、规范、规程，以及建设工程报建工作流程；具有较强的施工组织管理和协调解决施工现场问题的能力。
6	物业管理部	部长	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：大学本科及以上学历；公共管理类相关专业；具有物业管理师、工程师、经济师等专业技术职务或执业资格证的优先考虑。工作经验：具有5年以上在大中型企业单位从事物业管理相关工作经验。岗位要求：熟悉物业管理有关法律法规和政策，吃苦耐劳精神强。
合计			6

序号	所属处室	招聘岗位	招聘人数	任职条件
1	开发经营部	工程造价	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；工程管理、土木工程或相关专业；有造价员资格证者优先。工作经验：具有3年以上大、中型企业工程管理经验。岗位要求:参与过大型房地产项目，具备良好的谈判交涉能力、沟通能力；熟悉国家、省、市工程造价方面的定额标准及相关政策。
2	开发经营部	招投标管理	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；工程管理、工民建、房地产相关专业。工作经验：具有3年以上招投标管理相关工作经验。岗位要求：熟悉房地产企业招投标相关工作，可独立完成相关工作；熟悉省、市招投标相关法律法规及工作流程。
3	开发经营部	合同管理	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；工程管理、工民建、房地产相关专业。工作经验：具有3年以上合同管理相关工作经验。岗位要求：熟悉国家及本市工程建设、合同管理方面的法规及政策，具备良好的谈判交涉能力、沟通能力。
4	规划设计部	建筑规划	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；建筑规划、土木工程相关专业；工程系列中级及以上职称。工作经验：具有5年以上规划设计工作经验。岗位要求：熟悉城市规划相关技术规范和国土政策；有较强的设计能力和组织协调能力能有效控制勘察设计进度和质量。
5		市政规划	1	年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；城市规划、土木工程相关专业；工程系列中级及以上职称。工作经验：具有5年以上规划设计工作经验。岗位要求：熟悉城市规划相关技术规范和国土政策；有较强的设计能力和组织协调能力能有效控制勘察设计进度和质量。
6		项目管理	4	年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；建筑、土木工程相关专业。工作经验：具有2年以工程管理或建设工程项目报批工作经验。岗位要求：熟悉相关建设项目前期报批手续、流程，具有较强的公文写作能力，协调能力。
7	工程建设部	工程管理（施工管理方向）	2	年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；建筑、土木工程相关专业；中级及以上职称，注册一、二级建造师职业资格者优先。工作经验：具有5年以上大中型施工或房地产开发企业施工管理工作经验。岗位要求：熟悉项目工程技术管理。
8		工程管理（安全质量管理方向）	3	年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；建筑、土木工程相关专业；中级及以上职称，注册安全工程师职业资格者优先。工作经验：具有5年以上大中型施工或房地产企业工程施工安全质量管理工作经验。岗位要求：熟悉工程管理的各项内容，具备良好的协调能力。
9		材料设备	1	年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；建筑材料、建筑设备或土木工程相关专业；工程系列中级及以上职称。工作经验：具有5年以上设备材料采购、管理工作经验。岗位要求：熟悉工程材料设备管理业务。
10	物业管理部	酒店管理	1	年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；酒店管理相关专业。工作经验：具有3年以上星级酒店管理工作经验。岗位要求：熟悉酒店行业管理，具有较强的应变能力、沟通协调能力，有良好的职业道德和较强的责任心。
11		商业营销	1	年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历，专业不限。工作经验：具有3年以上商业地产营销工作经验。岗位要求：熟悉商业业态、品牌资源工作流程，具备良好的谈判、沟通、协调、团队管理和执行能力，具有良好的品牌推广经验。
合计			17

2014年07月甘肃兰州市地铁置业有限公司招聘23名人员公告(一)

兰州市地铁置业有限公司2014年招聘岗位及任职条件