兰州市轨道交通有限公司2014年招聘岗位及任职条件

1

规划

技术处

土建结构岗

2

年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；土建结构类相关专业；工程系列中级职称及以上，具有注册结构工程师执业资格证优先。
工作经验：具有6年以上土建结构相关工作经验。

岗位要求：熟悉国家及轨道交通行业相关政策、规范；熟悉轨道交通土建工程结构设计及土建工程管理的工作。

2

规划

技术处

岩土勘察岗

1

年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；岩土工程类相关专业；工程系列中级职称及以上，具有注册岩土工程师执业资格证优先。
工作经验：具有6年以上岩土勘察相关工作经验。

岗位要求：熟悉国家及轨道交通行业相关政策、岩土工程规范；熟悉轨道交通土建工程建设流程。

3

规划

技术处

建筑规划岗

2

年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；建筑学、城市规划类相关专业；工程系列中级职称及以上，具有注册建筑师工程师执业资格证优先。
工作经验：具有6年以上建筑规划相关工作经验。

岗位要求：熟悉城市轨道交通车站的建筑、规划设计，具备独立解决和处理技术问题的能力。

4

规划

技术处

线路运输

组织岗

1

年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；线路、行车组织、运输管理类专业；工程系列中级职称及以上。
工作经验：具有6年以上线路运输组织相关工作经验。

岗位要求：具有丰富的线路设计和运输组织经验，掌握线路、结构、行车、运营交路等各专业间接口关系。

5

人力

资源处

招聘管理岗

1

年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；人力资源、企业管理、经济学、心理学等专业；经济系列中级职称及以上。
工作经验：具有5年及以上人力资源管理工作经验，招聘管理工作不少于3年。
岗位要求：熟悉国家、地方人事政策、法律和法规；熟练掌握人力资源各模块基础理论知识，具有丰富的招聘工作经验，具有较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心以及良好的职业素养。

6

人力

资源处

绩效管理岗

1

年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；人力资源、企业管理、经济学、心理学等专业；经济系列中级职称及以上。
工作经验：具有5年及以上大型企业人力资源管理工作经验，绩效管理工作不少于3年。
岗位要求：熟悉国家、地方人事政策、法律和法规；熟练掌握人力资源各模块基础理论知识，具有丰富的绩效考核工作经验；熟练掌握Office等办公软件，擅长数据分析；具有较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心以及良好的职业素养。

7

安全

质量处

安全质量岗

3

年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；安全工程、土木工程、机电工程、轨道交通等专业；工程系列中级职称及以上。
工作经验：具有6年及以上施工管理经验或轨道工程管理经验4年以上，有城市地铁施工安全管理经验者优先。
岗位要求：熟悉掌握轨道交通工程项目的施工重点、难点及风险点；具有项目管理能力、统计分析能力、具有良好的协调及紧急事件的处理能力、熟悉计算机办公软件;熟悉轨道交通工程安全管理工作流程，具备良好的敬业精神和职业素养。

8

安全

质量处

安全监控

管理岗位

1

年龄要求：35岁及以下（1979年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；安全工程、机电工程、轨道交通等专业；中级职称及以上，具有微软或思科认证人员优先。
工作经验：具有2年以上建设和施工安全信息化管理工作经验。
岗位要求：熟悉工程管理及安全管理流程，精通计算机软件；具有统计分析能力、良好的协调及紧急事件的处理能力、工作责任心强、具备良好的敬业精神和职业素养。

合计

12

1

运营公司

副总经理

2

年龄要求：45岁及以下（1969年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；城市轨道交通类相关专业；工程系列或经济系列高级职称及以上。
工作经验：从事铁路、城轨交通行业工作10年及以上，并从事城轨交通行业技术安全、行车运输、设施设备部门级及以上管理岗位工作经验3年及以上，参与过地铁新线筹备工作优先。
岗位要求：了解城市轨道交通行业管理现状，熟练掌握城市轨道运营筹备与管理的专业知识（至少是在技术安全、行车运输、设施设备、新线筹备管理的其中一方面），能够全面承担地铁运营筹备相关专业的管理工作，熟悉工作的标准、流程、接口与组织；工作敬业、认真细致，有较强的人际沟通、组织协调能力。

2

企划管理主办

1

年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；公共关系管理、行政管理类相关专业；经济系列中级职称及以上。
工作经验：在大型企业（1500人以上规模）从事组织架构管理、营销策划、品牌建设等工作8年及以上，或从事铁路、城轨交通行业企划等工作5年及以上。
岗位要求：熟悉现代企业管理与营销管理理论知识，熟悉组织架构理论研究及设计；擅长企划文案的撰写，能独立制定公司战略规划与企业管理体系，并能保证战略方案的实施与落地，有较强的组织能力、沟通协调能力，熟练掌握Office等办公软件；亲和力、责任心强；细致严谨，有团队合作精神，有较强的人际沟通、组织协调能力。

3

人力资源管理

主办

3

年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；人力资源、企业管理、经济学、心理学等专业；经济系列中级职称及以上或国家（二级）企业人力资源管理师及以上。
工作经验：从事大型企业（1500人以上规模）人力资源管理工作8年及以上，或从事铁路、城轨交通行业人力资源管理工作5年及以上。

岗位要求：熟悉国家、地方人事政策、法律和法规；熟练掌握人力资源各模块基础理论知识，具有丰富的招聘、培训、薪酬等模块工作经验，并能组织人力资源管理体系和流程建设；对企业的人力资源管理战略发展有独到见解，能确保企业人力资源的良性运转；熟练掌握Office等办公软件，长于数据分析；具有较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心以及良好的职业素养。

4

财务管理主办

1

年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；会计、财务类专业；会计系列中级职称及以上。
工作经验：从事大型企业（1500人以上规模）财务会计工作8年及以上，或从事铁路、城轨交通行业财务会计工作5年及以上。

岗位要求：熟悉财务相关法律法规，动态成本管理体系和会计核算流程；熟练操作相关财务软件，具有较强的筹划能力；人品正直，责任心强，具备良好的职业操守；善于沟通，协调处理问题能力强。

5

物资管理主办

1

年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学本科及以上学历；交通运输、物流管理类专业；工程系列中级职称及以上或国家（二级）物流师及以上。
工作经验：从事大型企业（1500人以上规模）物流管理工作8年及以上，或从事铁路、城轨交通行业物流管理工作5年及以上。

岗位要求：具备采购和仓储管理方面的专业知识；了解城轨交通物资类型，掌握采购和仓储物资管理流程；熟练掌握Office等办公软件；具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神

6

运输管理主办

4

年龄要求：40岁及以下（1974年6月30日以后出生）。
学历及资格：国家统招全日制大学专科及以上学历，交通运输类专业。
工作经验：从事铁路、城轨交通行业行车安全、行车分析等技术管理工作8年及以上；拥有相关管理岗位工作经验优先。