时间:2014-07-28 07:26:03
按照十八届三中全会“以管资本为主”、“发展混合所有制经济”的要求，深圳市国资委积极优化以基础性产业为主体、金融高端服务业和战略性新兴产业为两翼的“一体两翼”产业布局，不断加大对金融业与准金融业等现代高端服务业的投入。
为切实推进“一体两翼”战略，深圳市国资委资本运作平台公司——深圳市远致投资有限公司对万和证券成功实施增资扩股，使万和证券具备了取得证券业务全牌照的资格，并成为资本运作体系中的重要组成部分。随着深圳市国资产业布局的不断优化与提升，万和证券将得到更大的投入与支持；同时，万和证券将通过资本市场运作手段，推动深圳市国资委“一体两翼”产业布局的优化与提升。由此，增资扩股的成功实施，拉开了万和证券二次创业的序幕。
二次创业的万和证券，将以市场化为导向，采取积极有效的市场化措施，实现公司快速发展。
——在运作机制上，按照现代企业法人治理结构，管理层在董事会的授权下拥有充分的自主经营权。
——在薪酬体系上，按照行业薪酬的市场水平，结合公司的发展目标，构建合理的薪酬体系。
——在长效激励上，根据公司的发展阶段，以固定薪酬为基础、长效激励为核心的原则，实现员工与企业共成长。
未来股东将通过多种方式，不断增加投入、增强资本实力，将万和证券打造成为国内富有经营特色的一流券商。
根据万和证券有限责任公司发展需要，面向社会公开招聘公司总经理1名。该岗位将为优秀人才提供：
1.广阔的能力施展平台；
2.具有竞争力的薪酬水平；
3.国资背景及雄厚的资金支持；
4.充分的经营决策权。
一、招聘岗位职责及任职要求
(一)岗位职责
1.全面主持公司的经营管理工作，组织实施董事会决议；
2.组织实施公司总体战略与经营计划的制定和投资方案；
3.制订公司内部管理机构设置方案；
4.拟订公司基本管理制度；
5.提请董事会聘任或解聘公司副总经理、财务负责人等高
级管理人员；
6.聘任或解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的管理人员；
7.公司章程和董事会授予的其他职权。
（二）岗位要求
1.符合 《证券公司董事、监事和高级管理人员任职资格监
管办法》的要求；
2.年龄在45周岁（含）以下，身体健康,具有硕士研究生
及以上学历；
3.从事证券及其相关工作8年以上,3年以上证券公司总
裁、副总裁任职经验或5年以上一流证券公司主要业务部门正职工作经验；
4.具有卓越的领导能力，能够给企业带来变革的领导者；
5.具有良好的职业素养，诚信廉洁、勤奋敬业、团结合作、
作风严谨、合规经营；
6.具有较强的战略规划、组织推动、市场开拓、资源整合、
创新变革和风险控制能力；
7.特别优秀的可适当放宽条件。
二、报名时间、方式和要求
（一）报名时间和方式
请应聘者将相关报名资料发送至hunter@szhr.com；
应聘者也可进行邮寄或现场报名，地址：深圳市人才交流服务中心有限公司猎头部（深圳市罗湖区宝安北路人才大市场大厦686室）；
此次报名资料收集截止日期为
报名咨询电话0755-229201220755-25843853。
（二）报名资料
报名应聘者须提供以下资料：
1.应聘报名表2份（点击附件下载）；
2.身份证、学历（学位）证书、职称证书复印件或扫描件，在国外取得学位的，须提供我国驻外使领馆出具的学历证明；
3.历史工作业绩、公开发表的论文及相关证明材料复印件或扫描件；
4.对应聘岗位的理解、设想及工作规划；
5.近期大一寸正面免冠照片2张。
三、招聘程序和聘用办法
（一）招聘程序
招聘工作按照应聘报名、资格审查、人才评估、考察了解、体检、决策聘用等程序进行。
（二）聘用办法
根据人才评估和考察的实际情况，择优录用人员，按照法定程序聘任。
按照有关规定，对录用人员实行聘任制，被录用者与万和证券有限责任公司签订聘用合同。
四、其他说明
在招聘过程中和招聘工作结束后，承诺为应聘者及应聘者提供的资料保密。
本公告未尽事宜，由深圳市人才交流服务中心有限公司负责解释。
附件：万和证券有限责任公司公开招聘总经理报名表
深圳市人才交流服务中心有限公司
附件:万和证券有限责任公司公开招聘总经理报名表（20140711）.doc
http://www.szgzw.gov.cn/xxgk/qt/tzgg/201407/t20140725_2532801.htm