青岛黄岛发展（集团）有限公司2019年第二批专业技术人员招聘计划

报名方式

现场报名

考试方式

面试

咨询电话

0532-86998918，15153271059

报名开始日期

20190523

报名截止日期

20190529

监督电话

0532-85166386

考试开始时间

20190608

考试截止时间

20190616

具体(招聘/录取)公布渠道

青岛人才网

资格审查办法

根据招聘岗位需求、条件和应聘人员提交的材料进行资格审查。对应聘人员的资格审查工作贯穿招录工作全过程，如发现提供资料不全、不实或不符合报考要求的，取消报名、考试、体检和录用资格。

招聘岗位信息

招聘岗位

人数

专业要求

最低学历

工作经验

薪资待遇

岗位描述/待遇

其他

建投公司副总经理（安装工程方向）

1

土木类、建筑类、机械类、电气类相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、项目安装工程各专业方案比选、图纸审核、招投标及合同签订等相关工作；2、项目安装工程施工进度、质量及现场技术管理；3、组织项目安装工程验收及后期维修维护相关工作。,待遇：面议

1、全日制本科及以上学历;2、具备7年及以上安装工程工作经历，其中5年及以上项目经理及以上职位工作经历；3、具有工程类中级及以上职称；具有国企相关专业工作经验优先；4、年龄40周岁及以下。

规划设计高级主管（营销策划方向）

1

不限

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、房地产项目前期调研工作，研究项目的市场需求、客户需求、项目定位等；2、房地产项目全程运作及策划营销推广，制定项目定位、运营策略和营销方案。,待遇：面议

1、全日制本科及以上学历；2、具备5年及以上策划及营销相关工作经历；3、具有国企同等岗位策划及营销工作经验优先；具有地产项目营销团队管理经验优先；4、年龄35周岁及以下。

规划设计高级主管（建筑方向）

1

建筑学、城市规划、城乡规划相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、制定建筑设计各阶段工作计划；进行设计单位管理、过程材料、函件存档及向相关部门备案工作；2、配合各部门项目设计需求，与设计单位确定项目设计方案及组织实施项目设计工作；3、审核优化设计方案及施工图，组织施工图纸交底及现场技术管控。,待遇：面议

1、全日制本科及以上学历；2、具备5年及以上甲级设计院建筑设计工作经历；3、具有建设单位或项目现场管理工作经验优先；具有工程类中级及以上职称优先；4、年龄35周岁及以下。

规划设计高级主管（室内方向）

1

不限

硕士研究生

3年以上

面议

岗位描述：1、研究应用优秀案例、技术及资源，推进公司产品装修设计优化提升；2、对室内方案提出设计要求，参与工程项目的设计方案评审；3、进行内、外部技术沟通，对室内设计的质量、进度等进行管理。,待遇：面议

1、全日制硕士研究生及以上学历；2、具备3年及以上甲级设计院室内设计工作经历，具有至少一项公建项目设计经验；3、具有国企室内设计项目管理经验优先；4、年龄35周岁及以下。

规划设计高级主管（结构方向）

1

土木工程、结构工程专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、审核优化结构设计文件、图纸及效果；配合参与建筑各阶段的实施，现场解决结构技术问题；2、配合各部门对设计目标要求、设计变更等程序进行审查评估和提出建议；3、配合完成项目前期审批及相关对外沟通协调等工作。,待遇：面议

1、全日制本科及以上学历；2、具备5年及以上规划设计工作经历，其中3年及以上结构设计工作经历；3、熟悉公建或大型项目结构专业设计；具备甲乙方工作经验优先；4、年龄35周岁及以下。

法务高级主管

1

法学类相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、协助健全公司法律工作体系与制度,建立公司法律风险控制体系；2、处理公司各类诉讼或非诉讼法律事务；3、审核集团各项规章制度、合同及协议；为各部门提供法律咨询。,待遇：面议

1、全日制本科及以上学历；2、具备3年及以上专业工作经历，其中1年及以上大型企事业单位同等岗位任职经历；3、具有国家法律职业资格证书；具有丰富的法务经验和较强的综合协调能力；4、年龄35周岁及以下。

市场营销高级主管

1

市场营销相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、市场调查、市场开发与客户谈判；2、客户管理、沟通与维护；3、旅游行业、市场政策、数据及信息的收集及研判。,待遇：面议

1、全日制本科及以上学历；2、具备5年及以上市场营销相关工作经历；3、具有丰富的市场营销知识和市场操作能力，对市场运作有准确的分析判断和较强的控制能力；4、年龄35周岁及以下。

教育运营高级主管

1

不限

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、研学类旅游产品在同业及异业市场的推广；2、提供研学类旅游产品的市场宣传服务；3、研学活动、培训项目组织及协调工作，项目现场讲解等相关工作。,待遇：面议

1、本科及以上学历；2、具备5年及以上教育运营或研学相关工作经历；3、年龄35周岁及以下。

体育运营主管

1

体育经济、体育管理、体育教育、运动训练、社会体育、社会体育指导与管理、休闲体育、运动科学等相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、撰写赛事活动招商及执行方案；从事赛事活动招商及客户维护；2、赛事项目宣传和推广，外协单位的联系、对接等相关工作；3、赛事活动现场筹备、执行及落地等工作。,待遇：面议

1、本科及以上学历；2、具备3年及以上体育运营、赛事组织等相关工作经历；3、具有相应的文字、PPT和视频剪辑功底优先；4、年龄30周岁及以下。

市场拓展高级主管（土地方向）

1

经济、管理类相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、项目市场调研与分析，提出定位及建议，完成投资收益测算，形成可行性分析报告、项目实施方案等；2、业务相关政策研究，与发改、财政、国土、规划等部门对接，按要求推进项目土地手续办理等前期工作；3、公司参与投资的项目内外协调与对接，及相关文件起草工作。,待遇：面议

1、全日制本科及以上学历；2、具备5年及以上项目前期或土地相关工作经历；3、熟练掌握投资测算、国土规划等方面的专业知识，具备独立完成项目可行性分析报告、实施方案等材料的能力；4、年龄35周岁及以下。

市场拓展主管（村改方向）

1

不限

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、村改项目的调研与分析工作；2、按照政策规定进行安置测算、工程投资测算等，组织起草村改方案；3、与发改、财政、镇街等部门对接，按要求推进村改项目进展。,待遇：面议

1、全日制本科及以上学历；2、具备3年及以上项目前期或村改相关工作经历；3、熟悉村改或房地产项目前期立项、推进流程及政策，能独立撰写方案；4、年龄30周岁及以下。

人力资源高级主管

1

经济、管理类相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、员工绩效考核体系优化及组织实施；2、协助做好招聘、培训及员工关系相关工作；3、协助做好人才发展相关工作。,待遇：面议

1、全日制本科及以上学历；2、具备5年及以上全面人力资源工作经历；3、具有经济类中级及以上职称；熟悉人力资源领域相关法律法规；4、中国共产党党员，年龄35周岁及以下。

战略规划研究主管

1

经济、管理类相关专业

大学本科

3年以上

面议

岗位描述：1、结合公司经营发展状况，修订发展战略、开展管理体系创新，编写相关研究报告或方案；2、协助优化完善企业管理体系，承担股权投资管理、绩效考核等相关工作;3、企业知识产权管理、工商管理等相关事务。,待遇：面议

1、全日制本科及以上学历；2、具备3年及以上企业管理工作经历；3、具有经济类中级及以上职称优先；4、年龄30周岁及以下。

农业项目高级主管

1

农学相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、农业种植技术管理相关工作；2、农业综合体项目现场生产管理及储运相关工作；3、协助配合农产品销售及内外协调。,待遇：面议

1、全日制本科及以上学历；2、具备5年及以上现代农业种植技术工作经历；3、具有农艺师初级及以上职称优先；4、年龄35周岁及以下。

项目经理(装饰装修方向)

1

设计学类、建筑类、土木类相关专业

大学本科

5年以上

面议

岗位描述：1、装饰装修工程项目的前期手续办理、设计配合、施工现场管理、综合验收；2、与施工、设计、监理及主管部门等各方的现场协调工作；3、配合完成项目的审计、结算工作。,待遇：面议

1、全日制本科及以上学历；2、具备5年及以上室内精装修施工或设计管理工作经历；3、具有工程类中级及以上职称或一级建造师资格证书优先；4、年龄35周岁及以下。

备注

1、报名时间：2019年5月23日-5月29日，每天上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。2、报名方式：只接受现场报名。请应聘人员携带相关报名资料到青岛经济技术开发区金石国际广场A座1101室［井冈山路157号（井冈山路和珠江路交汇处），乘坐801、22、31、33A、隧道3路到金石广场站下］现场报名。应聘人员在规定时间内未向招聘单位提供相关资料的可视为自动放弃应聘资格。3、报名所需资料：①应聘人员本人现场提交验证本人身份证、毕业证、学位证、学历证明、职称及资格证明等相关证件，以上证件均需原件和复印件一份（学历证明由学信网/国家教育部/青岛市人才中心出具均可）。所提供的资料不全或无法辨认的不予承认。报名材料一经接收，不予退还。②应聘人员限报一个岗位，本人现场提交《报名登记表》（需粘贴本人近期1寸免冠彩色照片）纸质版和电子版。③应聘人员现场签订《应聘人员承诺书》。4、年龄计算日期截止到2019年5月31日。5、考试采用面试方式，未接到电话(短信、邮件）通知者即视为初审不合格。

简历模板：黄发集团2019应聘登记表.docx