时间:2019-04-11 02:41:18
一、PI介绍及研究方向
戴俊彪，中国科学院深圳先进技术研究院研究员，国家杰出青年基金获得者。主要研究方向：开发基因和基因组的合成、组装及转移技术，通过基因组的设计构建解析基因组功能，并进行合成生物的改造和优化等研究。相关成果发表在Science、Nature Communications、Cell Research、Developmental Cell、PNAS等国际专业期刊。
实验室主页：http://isynbio.siat.ac.cn/dailab/
二、招聘说明
（一）岗位1：博士后
岗位职责：在PI的指导下，独立开展科研工作。
招聘要求：
1、在国内外已获得或即将获得博士学位。优先考虑有以下研究经验：
a.微生物学、代谢工程、合成生物学研究背景者；
b.分子生物学、蛋白质工程、定向进化和遗传学研究背景者；
c.具有各类组学、化学生物学、生物信息学等交叉学科背景的专业人才。
2、对科研有浓厚的兴趣，具备独立负责和开展科研项目研究的能力，以第一作者身份发表过高水平SCI论文，有良好的英文文献阅读和写作能力。
3、具备良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神，有上进心、勤劳刻苦、乐观坚强、诚实健康者优先考虑。
4、年龄一般不超过35周岁。
聘后管理：
1、先进院院内博士后年薪21-34万之间（含广东省+深圳市博士后生活补助）。
2、协助获取深圳市人才安居工程3万的住房补贴，深圳市新能源电动车90小时免费补贴。
3、协助出站留深（3年以上工作合同）博士后申请30万元的科研资助。
4、科研业绩优秀、符合申请条件的博士后可以申请深圳市高层次人才或其他类别的人才优惠政策，获批后将获得深圳市的各类配套支持（博士后出站留深工作3年后可成功申请深圳市后备级领军人才，享受约160万资助）。
5、先进院提供国立科研机构的研究平台，海外归国留学人员为主的研究团队，自由开放的研究氛围。
6、按员工待遇缴纳五险一金，按月发放用餐补助。在站工作期间计入我院工龄，可以参加院职称评定，并享受员工同等的其他福利待遇，出站优先留院工作。
7、有1年以上留学经历者，如满足深圳市海外高层次人才标准要求，可申请孔雀人才补助（A类300万；B类200万；C类160万元）。
8、户口、子女入园/学等待遇参照中科院深圳先进院有关规定执行。
深圳市高层次人才认定标准参考：http://hrss.sz.gov.cn/tzgg/201511/t20151110_3350725.htm
深圳市海外高层次人才认定标准参考：http://hrss.sz.gov.cn/xxgk/zcfgjjd/gcjzyrcgl/201609/t20160922_4962787.htm
（二）岗位2：研究助理
岗位描述：
1、本岗位的研究方向1为合成基因组学，主要涉及各种生物细胞的基因组设计、构建、合成和应用；常规分子克隆实验，人类干细胞培养、转染、基因编辑及体外诱导分化，大型DNA载体移植技术开发等工作。
2、本岗位的研究方向2为表观遗传学，主要涉及蛋白表达纯化、免疫印迹检测、代谢物检测等工作。
3、协助实验室课题的开展，完成相关实验任务。
4、优秀者可独立开展自己的研究课题。
招聘要求：
1、硕士以上（本科毕业者要求具有一定的实验经验）。有分子生物学、生物化学、微生物学、细胞生物学、生物信息学、合成生物学等实验背景。懂酵母、果蝇、蛋白纯化以及高等生物细胞操作者优先考虑。
2、责任心强，具有良好的团队意识和执行力，细心严谨。
3、能稳定工作，实验室将优先推荐优秀者读博深造。
三、福利待遇
● 全额缴纳五险一金
● 餐费补助
● 定期体检
● 年终奖
● 科研成果转化奖
● 年终绩效组织奖
● 10+天带薪年假
四、应聘方式
有意申请者，请将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件发送至：sx.yan@siat.ac.cn（邮件主题请注明：应聘岗位+姓名+学校）