时间:2019-01-09 07:45:54
为进一步深化我县城市建设投融资体制改革，加快通城城市发展建设投资（集团）有限公司（以下简称城发集团）组建和转型发展，根据县人民政府批示，结合企业实际，特制定如下招聘方案：
一、招聘岗位及人数
本次城发集团共公开招聘10名工作人员，具体岗位、人数、条件见《通城城市发展建设投资（集团）有限公司2019年公开招聘人员一览表》(附后)。
二、招聘条件
具有中华人民共和国国籍;享有公民合法权利;遵守国家宪法和法律;拥护党的路线、方针、政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识;品行端正，身体健康，履行工作人员义务，遵守企业工作纪律，爱岗敬业。
本次招聘岗位年龄原则上在35岁以下，研究生年龄原则上在40岁以下，全日制本科及以上学历。具体要求见《通城城市发展建设投资（集团）有限公司2019年公开招聘人员一览表》(附后)。
其中2018年应届毕业生暂未取得学历(学位)证书的，应提供所在学校出具的可获得相应学历(学位)证明，在办理聘用手续时必须提供相应学历(学位)证书原件，否则取消聘用资格。年龄和工作经历计算时间截止为2018年12月31日。
通城县城发集团2019年公开招聘工作人员公告，于2019年1月10日至1月28日在通城县人民政府门户网站（www.zgtc.gov.cn）发布。
三、报名及资格审查
(一)报名时间
2019年1月10日至1月28日，上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，报名截止时间为2019年1月28日下午5时30分。
(二)报名地点
县城发集团十楼1006室(通城县通城大道88号，新客运站斜对面)。
(三)报名办法
1、现场报名：报考人持毕业证、学位证、身份证原件及复印件各一份，近期免冠同版1寸彩色照片3张，到报名地点报名。
2、委托他人报名：报考人到现场报名确有困难的，可委托他人代为报名。报名时，须提供报考人的相关证件原件、复印件，被委托人须同时提供本人身份证。
(四)资格审查
报名时由工作人员按相关岗位报名条件进行资格审查，符合报名条件者填写《报名登记表》2份及《诚信承诺书》。
(五)有关事项说明
1、《报名登记表》在县城发集团1006室现场领取。
2、报考人需使用二代身份证，报名所使用的身份证必须与考试时使用的身份证一致。
3、报考人于笔试前3天到报名地点领取准考证，未在规定时间内领取准考证的视为弃权。
4、参加笔试的人数与岗位招聘人数的比例应达到3：1，报名结束后，如出现比例未达到3：1的，由招聘领导小组讨论决定。
四、考试
考试由笔试和面试组成，总成绩为100分，其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
(一)笔试
笔试具体时间和地点另行通知（以准考证时间和地点为准）。
笔试成绩总分为100分，考试时间180分钟。内容为公共基础知识和岗位相关知识。（考试不指定考试辅导用书）
考生参加笔试时，同时携带准考证和身份证原件，否则不得参加考试。其它注意事项在准考证中说明。
笔试成绩将在通城县人民政府门户网站(www.zgtc.gov.cn)
公布。
(二)面试
面试具体时间和地点另行通知。
面试采取结构化方式进行。
面试按照岗位招聘人数的3:1比例，根据笔试成绩从高分到低分，经过资格复审，确定面试人选名单。面试人数未达到岗位招聘人数3:1比例的，由招聘领导小组讨论决定。
考生考试总成绩的计算公式为：笔试成绩总分×50%+面试成绩总成绩×50%;面试成绩均按“四舍五入”的原则，保留小数点后面两位数。
考试总成绩将在通城县人民政府门户网站公布。
五、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例依次确定体检、考察人选。考生如出现笔试和面试折算后成绩并列的情形，按以下优先顺序进入体检考察：
1、学历层次高者优先。
2、符合岗位表中已经明确优先条件的优先。
3、笔试成绩高的优先。
(一)体检
体检标准参照《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(国人部发[2005]1号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)执行。未按规定进行体检的，视为自动弃权。自动弃权和体检不合格的，根据报考该岗位人员的总成绩从高分到低分依次递补。
(二)考察
体检合格人员进入考察。考察的主要内容包括考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法情况等。
在考察中被确定为不合格的，考察工作人员以书面形式说明理由后，取消其聘用资格。
体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，名单在中国通城网公布。
六、公示与聘用
(一)公示
在公开招聘过程中，考试成绩和考察结果一律实行公示，公示期分别为七天。凡在公示期内被反映有下列情形之一，经调查核实，取消聘用资格。
1、学历经上级主管部门认定不予承认的。
2、考试舞弊、工作经历造假及其它弄虚作假的。
3、其他违反法律法规的情形。
(二)聘用
经以上程序确定的拟聘用人员，经试用期六个月，合格者与城发集团签订劳动合同，试用期考核不合格不予以录用。
考务咨询电话：0715-4868015
监督举报电话：0715-43223230715-4354912
附件：1.通城城市发展建设投资（集团）有限公司2019年招聘人员一览表
2.通城城市发展建设投资（集团）有限公司公开招聘报名登记表
附件1：
通城城市发展建设投资（集团）有限公司
2019年招聘人员一览表
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招聘岗位 |
需求数量 |
招聘条件 |
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工程 建造师 |
2 |
全日制本科及以上学历； 土木工程、工程管理、工程等相关专业； 具有二级及以上建造师执业资格证优先，具有注册一级建造师者可不限年龄； 具有三年以上项目管理经验或五年以上工程管理工作经验优先。 |
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工程 造价师 |
1 |
全日制本科及以上学历； （2）工程、造价、预算等相关专业； （3）具备3年及以上工程预决算工作经历优先；具备二级及以上造价师职业资格证书优先。 |
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工程 施工员 |
1 |
（1）全日制本科及以上学历；（2）1年以上工程类工作经验，有施工员上岗证者优先； （3）熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求，能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量，了解施工及验收规范，熟悉相关施工程序和施工工艺； （4）熟练运用CAD及其他计算机工作软件； |
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广告 策划员 |
1 |
（1）全日制本科及以上；（2）中文、新闻、传媒、广告及相关专业； （3）具有2年以上广告策划或文案编辑经验优先；能独立撰写策划文案，较强的文字驾驭能力并具有原创力； （4）对市场有较强的敏感性、前瞻性，创意能力突出、思维敏捷、善于沟通、语言表达能力强； （5）具备较强的抗压能力。 |
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招聘岗位 |
需求数量 |
招聘条件 |
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投融资 专员 |
1 |
（1）全日制本科及以上； （2）金融、财务、经济等专业； （3）有风险投资、投资银行或财务顾问等相关工作经验者优先； （4）接受过对投融资相关项目相关政策培训，及投资业务相关方面的培训，具备与投资业务相关的初级以上专业技术资格优先； （5）熟悉各种投资模式的运作流程和政策法规。 |
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法务专员 |
1 |
（1）全日制本科及以上； （2）法务、法学类专业；有司法证书者优先； （3）3年以上国有企业法务工作经验优先； （4）熟练国家相关法律法规，性格严谨，团队和保密意识强，具有良好的沟通能力； （5）熟悉公司运营过程中涉及到投融资合同、租赁合同、建设工程合同、承揽合同的审查和管理工作。 |
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办公室 文员 |
1 |
（1）全日制本科及以上； （2）中文、文秘、新闻媒体类专业； （3）2年及以上同岗位工作经历，或拥有机关单位、国有企业工作者经历优先； （4）具有较强的公文写作能力，作风严谨，责任心强； （5）具有很好的综合组织协调能力、计划控制能力，交际沟通能力，分析判断能力，解决问题能力。 |
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记账会计 |
1 |
全日制本科及以上； （2）会计、财务管理相关专业； （3）3年以上财务工作经验，具备初级以上专业技术资格； （4）熟练使用计算机及财务软件；熟悉国家财务法律、法规、规章和方针、政策； （5）具有较强的沟通、组织协调能力、高度敬业、团队意识强。 |
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人事专员 |
1 |
大专及以上学历； （2）工商管理、人力资源管理相关专业； （3）3年以上人力资源管理工作经验； （4）熟悉国家人力资源管理方面的方针、政策、法律、法规； （5）文字功底扎实，熟悉操作办公软件； （6）较强的沟通协调管理能力，工作认真细致，原则性强，较强的工作主动性与积极性。 |
附件2：
来源：
http://www.zgtc.gov.cn/xxgk/xxgkml/tzgg/201901/t20190108_1521023.shtml