时间:2014-03-19 19:03:35
遵义机场有限责任公司专职消防队员招聘公告
为进一步加强公司消防队伍建设，提升遵义机场安全运行保障能力，为打造“平安机场”提供坚强保障，按照遵义市人民政府对《关于机场公司使用合同制工勤计划组建专职消防队伍相关问题建议意见》的批示，现就公开招聘遵义机场公司专职消防队员有关事宜公告如下：
一、招聘原则及工作程序
本次招聘工作坚持德才兼备的标准和公开、民主、竞争、择优、人岗相适的原则，按照发布公告、公开报名、资格审查、考试考核（笔试、技能测试、体能测试、面试）、体检、考察（政审）、试用及正式聘用等程序进行。
二、招聘岗位及人数
本次使用市财政拨款合同制工勤计划面向社会招聘专职消防队员12名。其中：消防内勤人员1名，消防车驾驶员3名，专职消防队员8名。
三、招聘范围及资格条件
（一）招聘范围：贵州省遵义市户籍
（二）基本条件：具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则;有较强的事业心、责任感，遵守职业道德，安心本职工作;遵守劳动纪律，诚实守信，品行端正、人格健全;身体健康，体形端正，能适应岗位工作需要。
(三)岗位所需的其它资格条件
1、消防内勤人员
（1）全日制大学本科学历，消防工程及相关专业；
（2）男女不限，年龄30周岁及以下（1984年2月28日后出生）；
（3）从事过民航消防管理，或有丰富的消防管理经验的可优先。
2、消防车驾驶员
（1）高中及以上学历；
（2）男性，年龄35周岁及以下（1979年2月28日后出生）。
（3）身高170cm以上，有A2以上驾照；
（4）从事过消防车驾驶的消防退伍军人优先。
3、专职消防队员
（1）高中即以上学历；
（2）男性，年龄28周岁及以下（1986年2月28日后出生）；
（3）消防部队退伍军人，符合《中国人民解放军征兵体格标准》。
（4）担任过代理排长、班长、副班长或三级以上士官者优先考虑。
（四）有以下情况的不得报名
1、被开除公职或正在接受组织调查的人员；
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员，受过劳动教养的人员；
3、其它法律、法规规定不得聘用的人员；
4、经公司研究认定不得聘用的其他情形。
四、报名方式及时间
报名者需持简历及相关证件证明，于2014年3月12日-3月19日到机场公司综合管理部统一报名，报名时需提供本人有效居民身份证、学历学位证以及其他相关资格证书原件及复印件。经初审合格后通知参加考试考核。
五、考试考核
（一）笔试
主要测试《中华人民共和国消防法》、消防理论和灭火基础知识，以及民用机场有关消防安全知识水平等。
（二）技能测试
1、消防车驾驶员(业务技能测试)：考察对车辆的熟悉程度，以及对车辆的检查、维修能力。
2、专职消防队员：主要测试穿着消防战斗服，穿着空气呼吸器，穿着防毒衣（防化服），二节拉梯登楼，消防水带连接，消防射水等技能。
（三）体能测试
主要测试消防队员体能情况。主要参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）执行。
（四）面试
面试采取结构化方式进行。主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力等。
（五）确定体检对象
本次考试考核总成绩实行百分制，由公司党政联席会议研究，按总分从高到低差额确定体检对象。其中：
1、消防内勤人员：笔试、面试各占总成绩的50%；
2、消防车驾驶员：笔试占总成绩的30%，技能测试占总成绩的20%，体能测试占总成绩的20%，面试占总成绩的30%；
3、消防队员：笔试占总成绩的30%，技能测试占总成绩的20%，体能测试占总成绩的30%，面试占总成绩的20%。
六、体检
考核考核及政审合格者需进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。
七、考察(政审)
对体检合格者进行考察(政审)，不合格者，取消聘用资格。
八、聘用及待遇
考察政审合格者，实行三个月试用期，试用期满考核合格者，签订聘用合同，正式聘用。工资标准按照市人民政府批准有关文件执行。
咨询电话：0852-8980299(魏部长)
遵义机场有限责任公司
2014年3月10日