2018年10月中海浙江宁波液化天然气有限公司2018年招聘2名人员简章

时间:2018-10-18 09:16:37

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发布时间:2018-10-17 截止日期:详见正文 所属省份:浙江 工作地点:宁波 招聘人数:2名

一、公司简介

中海浙江宁波液化天然气有限公司(以下简称“浙江LNG”)由中国海洋石油集团有限公司全资子公司中海石油气电集团有限责任公司、浙江省能源集团有限公司及宁波开发投资集团共同投资建设。主要负责接收站项目的建设和运营。

公司于2005年3月22日注册成立,浙江LNG接收站项目占地面积46.9公顷,一期建设规模为处理300万吨/年LNG,包括建设一座停靠8~26.6万方LNG运输船单泊位接卸码头和三座16万立方米混凝土全容罐及17台LNG装车橇,一期总投资68.05亿元。2018年槽车扩建20个装车撬,预计10月底投用。二期项目工程新增3座16万方LNG储罐及相关配套设施,预计2020年6月机械完工,年接收处理能力达600万吨。

浙江LNG作为省内唯一投运的LNG接收站,屡次在关键时刻承担应急调峰保供任务,自2012年接卸首船以来,浙江LNG顺利完成包括迎峰度夏(冬)、“护航G20”、“平安护航十九大”等各类应急保供任务,气态最高日外输量达2002万方,液态最高日装车338车,应急保供总量达28亿方,占外输总量的四分之一。

二、招聘岗位

地衡岗1名,仓库管理1名

三、任职资格

1.地衡岗

(1)任职要求

a)大学专科及以上学历,专业不限;

b)具有3年及以上相关行业工作经验。

c)熟悉业务范围内的法律、法规、规章和标准;熟悉LNG化工知识。

d)具有较强的责任心和学习能力;具有良好的综合分析能力和问题解决能力。

e)身体素质好、适应倒班工作。

(2)工作职责

a)执行国家、行业关于LNG生产装置运行维护的法律法规和标准,以及公司的各项管理标准、技术标准和QHSE标准;

b)负责该岗位的生产设备操作、生产数据采集以及报表填写工作;

c)负责地衡岗位的日常巡检工作,发现问题及时处理并上报;

d)负责地衡岗位作业环境确认工作;

e)负责地衡岗位的文明生产工作;

f)负责当班日志记录和岗位交接班,向上级提出生产运行合理化建议;

g)完成领导安排的其他工作。

(3)其他

a)用工性质:与中海浙江宁波液化天然气有限公司直接签订劳动合同

b)上班地址:宁波市北仑区中海油LNG接收站

c)薪资待遇:基本工资、奖金、五险两金、交通、通讯、误餐、住房、倒班津贴等综合福利;

d)员工福利:年度体检、电影观摩、集体春秋游等活动、生日慰问、结婚慰问等;

e)休息休假:严格执行劳动法规定的休假制度。享受年休假、婚假、陪产假等带薪假期;

f)培训福利:提供与岗位相关的各类培训,选派员工参加海油系统内单位组织的培训及社会培训。

2.仓库管理岗

(1)任职要求

a)高中及以上学历,专业不限;

b)具有较强的责任心和学习能力、沟通协调能力;

c)具有仓库管理工作经验者优先。

(2)工作职责

a)物资接货、验收、入库、库内管理等相关工作;

b)物资管理过程中文件、资料的交接、登记造册、移交归档;

c)周月报、各类库存报表、相关物资管理数据的收集;

d)日常保养检查、日常巡检、物资存放情况检查;

e)单据制作、安全库存数据收集及录入等相关工作;

f)小型物资接卸货、配合叉车作业;

g)物资开箱、配合清点物资数量;

h)物资及库房、堆场的清洁、整理、防护;

(3)其他

a)用工性质:与宁波东方人力资源有限公司签订外包劳动合同

b)上班地址:中海油LNG接收站

c)薪资待遇:基本工资、奖金、五险一金、交通、通讯、误餐等综合福利;

d)员工福利:年度体检、电影观摩、集体春秋游等活动、生日慰问、结婚慰问等;

e)休息休假:严格执行劳动法规定的休假制度。享受年休假、婚假、陪产假等带薪假期;

f)培训福利:提供与岗位相关的各类培训,选派员工参加单位组织的培训及社会培训。

四、联系方式

请有意向且符合条件的应聘人员将简历发送至以下联系人邮箱。

联系人:高女士刘女士

联系方式:0574-860108888-2023、0574-86010888-2029

邮箱:gaocc@cnooc.com.cn、liudd12@cnooc.com.cn

来源:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/201810/t20181017_101446.html

 


More people are flattered into virtue than are bullied out of vice. 因受到赞扬而行善的人比因受到威胁而不作恶的人要多。

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