2018年07月江苏省宿迁水务集团2018年公开招聘9名工作人员简章 - 企业招聘信息

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发布时间：2018-07-31 截止日期：2018年8月8日 所属省份：江苏 工作地点：宿迁 招聘人数：9名

宿迁水务集团有限公司是宿迁市人民政府直属的国有独资公司，成立于2001年10月，注册资本金9.5亿元，集团总资产122亿元，主体信用等级AA+。主要负责筹集、融通、管理城乡水务建设资金，以及投资、建设城乡水务基础设施项目、经营管理政府授权范围内的国有资产等相关业务。根据公司发展和业务需要，现面向社会公开招聘下属公司工作人员。

一、招聘原则

公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。

二、招聘岗位及要求

用人单位	岗位	职位代码	人数	学历	专业及要求
宿迁环境保护投资有限公司	综合文秘	1	1	全日制本科及以上	35周岁以下（1982年7月30日以后出生）,汉语言文学、汉语言、中国语言文化、应用语言学、秘书学、高级文秘专业；具有2年以上相关工作经验，有较高文字功底。
	投融资工作人员	2	1	全日制本科及以上	35周岁以下（1982年7月30日以后出生），财务管理、金融学、会计学专业；具有丰富的财会、金融知识；熟悉国家财经政策、特别是金融相关政策，了解投融资工作的模式流程。
	专业技术	3	2	全日制本科及以上	35周岁以下（1982年7月30日以后出生），土木工程、环境科学与工程专业，水利工程类相关专业，具备2年以上相关岗位工作经验，适合男性。
江苏东升水务建设工程有限公司	招投标岗位	4	1	全日制本科及以上	35周岁以下（1982年7月30日以后出生）,专业不限，水利工程师职称，具有水利水电二级建造师及造价师证书，3年以上相关招投标工作经验。
江苏润生水处理产业有限公司	技术管理	5	1	本科及以上	40周岁以下（1977年7月30日以后出生），环境工程、生物工程专业；具备5年以上污水处理厂运营管理经验，精通污水处理工艺，能够分析处理相关问题；具有专业工程师资格证书优先；如具有专业高级工程师资格证书直接进入面试。
	运行工	6	2	本科及以上	30周岁以下（1987年7月30日以后出生），专业不限，具备江苏省建设系统城镇污水处理厂操作工证及污水处理厂一年以上工作经验。
	化验员	7	1	本科及以上	30周岁以下（1987年7月30日以后出生），专业不限，具备江苏省城镇排水行业水质检测证及污水处理厂一年以上工作经验；能独立进行常规污水化验检测项目。

三、报名条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法、法律，具有良好品行，无违法违纪记录；

（三）具有正常履行职责的身体条件；

（四）具备招聘职位所要求的其他资格条件。

四、招聘程序和方法

本次招聘在市人社局指导下，由市水务集团组织实施。按照报名、资格审核、笔试、面试、体检、政审考察、公示和录用等步骤实施。

（一）报名方式

1.网上报名。应聘者将应聘材料发送至公司邮箱：sqswjt@163.com。邮件标题格式为“应聘岗位+应聘者姓名”，报名时间2018年7月30日到8月8日。网上报名需提供资料：（1）本人身份证原件扫描件；（2）学历学位证书的原件扫描件；（3）从学信网下载的教育部学历证书电子注册备案表扫描件；（4）招聘岗位要求的职称证书及其它证明材料的原件扫描件；（5）应聘者个人简历一份并填写《宿迁水务集团有限公司应聘登记表》。

2.资格审核。对符合条件的应聘者的资料进行现场资格审核，时间：8月9日——8月10日，上午9：00——12：00，下午14：30——18：00。审核地点：宿迁市高宝湖路1号（民丰银行总行）1605室。资格审核结果在水务集团网站（http://www.sqswjt.com/）进行公布，请应聘者务必提供准确的联系方式，保持通信工具畅通，并随时关注水务集团网站。

（二）笔试

经资格审核后，岗位招聘计划与报考人数达到1：3比例，组织笔试，否则只组织面试。笔试主要测试内容为岗位专业相关知识，笔试成绩不带入面试，具体时间、地点另行通知（请考生注意关注水务集团网站公告）。

（三）面试

面试采取结构化面试形式。

1.根据笔试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘人数1：3的比例确定进入面试人选。入围面试人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数参加面试。

2.面试成绩合格线为60分，面试结束后，按照面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检。

面试时间、地点另行通知（请考生注意关注水务集团网站公告）。

（四）体检

体检工作由水务集团组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用由考生自理。

体检人员中的在职人员领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明，否则取消其体检资格。

（五）考察、公示与录用

公司对拟录用人员进行考察，对考察无异议的人员进行为期7天的公示，对公示期无异议的人员办理录用手续。公示结束后放弃录用资格的，不再递补。录用人员和公司签订劳动合同，试用期为3个月，试用期满进行综合考核，考核不合格，取消录用资格。