2013年12月中国信达资产管理股份有限公司安徽省分公司2014年员工招聘公告 - 企业招聘信息

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一、中国信达安徽分公司简介

中国信达资产管理股份有限公司是经国务院批准，财政部独家发起，由原中国信达资产管理公司整体改制形成，是中国第一家国有金融资产管理公司，也是首家实行股份制改革试点和全面商业化转型的金融资产管理公司。公司现有股东，除控股股东财政部外，同时吸纳瑞银集团、渣打银行等国际顶尖金融集团，注册资本超过300亿元。

历经十余年的探索发展，公司发展成为以不良资产经营为核心，以资产管理和金融服务为重点的，国际化、综合化的金融服务集团，拥有证券、基金、保险、投资、信托、期货、金融租赁等全牌照功能，在全国设有31家省级分公司，独资、控股、参股金融类和非金融类等10余家子公司，业务遍及中国大陆及港澳地区。2013年，公司加快推进上市进程，并于12月12日正式在H股挂牌上市。

中国信达安徽分公司是中国信达在安徽设立的唯一省分行级分支机构，也是安徽区域内第一家专业经营不良资产的非银行业金融机构，同时属于中央驻皖企业。分公司经营范围包括收购、受托经营金融机构以及非金融机构不良资产，对不良资产进行管理、投资和处置；债权转股权，对股权资产进行管理、投资和处置；对外投资；财务、投资管理咨询和顾问等。分公司自成立以来的业务活动取得显著的经济效益和社会效益，赢得社会各界广泛赞誉和高度认同。

二、招聘说明：

（一）社会招聘

1、招聘人数：4人

2、招聘岗位：资产管理岗/市场开拓管理岗

3、岗位描述：主要从事资产收购、债权及股权资产经营管理；财务投资、财务顾问、金融租赁、信托等市场化业务开拓。

4、招聘条件：

（1）年龄：35岁以下（专业人才可适当放宽年龄限制）。

（2）学历：全日制大学本科或以上学历。

（3）具有3年及以上金融从业经验。

（4）对相关金融机构有经验、有资源、有能力的专业人才或具有注册会计师、律师、注册资产评估师或注册税务师等执（职）业资格者优先。

（5）具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心，无不良行为记录。

（6）综合素质高，团队意识强，具备良好的文字表达和沟通协调能力。

（7）具有较强的市场分析、开拓能力，有一定客户服务经验。

（二）校园招聘

1、招聘人数：2人

2、招聘岗位：资产管理岗/市场开拓管理岗

3、岗位描述：根据分公司的发展定位，主要从事不良资产经营、资产管理及市场化金融服务业务等。

4、招聘要求：

（1）对象：一是具有金融、法律、财务及相关专业的本科或以上学历的国内高校应届毕业生，在2014年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。二是海外归国留学生应具有国家教育部认证的硕士或以上学位，毕业回国时间一般不早于2013年7月，并应能够在2014年6月底前从境外院校获得学位证书，开始全职工作。

（2）有责任心，具备一定的文字能力和市场分析及判断能力。

（3）具有良好的客户服务意识和沟通能力。

（4）无不良行为记录。

（三）薪资待遇：面议。

（四）工作地点：合肥市。

（五）报名截止日期：自公告发布之日起一个半月止。

三、招聘流程：

招聘程序包括报名、初选、笔试、面试和录用等环节（具体时间安排另行通知）。

1、报名：申请人通过下载本公司《求职申请表》（见附件），认真、如实填写表格内容（需附本人照片），填写完毕后请发送至指定报名邮箱：wangmeiju@cinda.com.cn；谢绝主动来访；应聘材料恕不退还，我公司代为保密。

（注：申请人应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格）

2、初选：对申请人进行初步筛选，根据申请人的资格和条件确定参加笔试人员名单。

3、笔试：参加笔试人员将通过电话形式通知本人（并将准考证发送至笔试人员报名填写的邮箱），未列入笔试人员名单的申请人，将不再另行通知。考前请考生下载打印准考证，并依据准考证记载的时间和地点参加考试。