时间:2018-01-26 07:31:06
一、工程部（房屋建筑工程工程师）1名薪资2500-4500
岗位工作：
房屋建筑工程施工现场管理。
要求：
1、学历：大学本科及以上；
2、专业：土建类相关专业；
3、年龄：30-40岁；
4、品行端正，言行一致，遵纪守法，具有大局意识和集体荣誉意识；
5、专业技术理论知识较为扎实、全面，理论联系实际能力较强；
6、擅于自我学习和较强的自我提升能力，岗位工作适应能力较强；
7、具有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神；熟悉建设工程管理流程；
8、具备熟练的识图能力，能够熟练运用CAD软件及相关制图、绘图及图片处理应用软件，熟练掌握和运用办公自动化软件；
9、具有房屋建筑工程施工、业主管理或从事过档案管理工作经历的，优先考虑录用；
10、不具备本科学历，但从事房屋建筑工程施工、技术管理工作达5年及以上，专业技术管理能力强、管理工作业绩佳。
二、项目部（业务主管）1名薪资2500-4500
岗位工作：
项目前期报建、项目策划等相关工作。
要求：
1、学历：大学本科及以上；
2、专业：经济管理、土建、工程规划相关专业；
3、年龄：30-40岁；
4、品行端正，言行一致，遵纪守法，具有大局意识和集体荣誉意识；
5、专业技术理论知识较为扎实、全面，理论联系实际能力较强；
6、擅于自我学习和较强的自我提升能力，岗位工作适应能力较强；
7、具有较强的沟通协调能力，能吃苦耐劳，有团队协作精神；
8、了解项目前期报建流程程序、具备项目规划与策划能力；
9、熟练掌握和运用办公自动化软件，有在施工、业主单位管理经验经历的，优先考虑录用；
10、不具备本科学历或土建相关专业的，但从事企业管理、项目前期工作达5年及以上，且取得建安相关资格证书的。
联系人：谢梦
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来源：
http://bh.gxrc.com/ds/bh/Article.aspx?ArticleID=91127