时间:2018-01-16 00:44:17
中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所（简称“郑州综合利用所”）始建于1978年,系国土资源部、中国地质调查局直属科研机构，是国家非金属矿资源综合利用工程技术研究中心依托单位，主要承担矿产资源节约集约综合利用、高效利用、循环利用研究工作，开展矿产资源可利用性调查评价、矿山生态地质调查评价、绿色矿业标准体系建设等工作。
根据工作需要，2018年度公开招聘2名正式在编专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.具有正常履行岗位职责的身体条件，身心健康；
3.具备岗位所要求的其他资格条件。
曾受过刑事处罚、行政处罚和纪律处分的人员，在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
二、招聘岗位及具体要求
|
岗位 |
专业 |
学历 |
人数 |
备注 |
|
专业技术岗 |
地质 |
硕士研究生 |
2 |
应届毕业生 |
三、招聘程序
招聘工作主要分为报名、资格审查、考试（笔试、面试）体检、考察、确定拟聘人选、公示与聘用等环节。
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2018年2月1日前截止。
2.报名方式：以“姓名+学校+学历学位+专业+91考试网”为主题，发送电子邮件至zzsrsc@163.com（郑州所人事处首拼）。
3.需要提交的材料
（1）《应届高校毕业生基本情况表》电子档；（见附件）
（2）个人详细简历电子档一份，所有证书证件、业绩材料等均扫描原件打包作为附件发送。
（二）资格审查
根据招聘条件和招聘岗位的要求，我单位将对报名人员进行资格审查，在此基础上确定笔试人员名单。请报名人员务必确保通信畅通。
（三）考试
1.笔试：笔试内容为招聘岗位专业知识和技能，满分100分。笔试时间地点及笔试相关事宜另行通知。
笔试当天须携带学历学位证书、身份证、学生证、成绩单（加盖教务部门公章）、外语成绩证明，也可附上在校期间获得的奖励证书、工作或研究成果、公开发表的文字作品以及其他需要提交的材料。
2.面试。采取打分制，满分100分。
（四）体检
单位统一组织应聘人员体检，体检项目按照国家统一规定。不按要求参加体检者，视同自行放弃应聘资格。参照公务员录用体检标准及项目实施。
（五）确定拟聘人选与考察
根据综合考试成绩、体检等情况，确定拟聘人选进行考察。
（六）公示与聘用
拟聘人选名单将在人力资源和社会保障部网站、中国地质调查局网站、单位外网公示，公示期限为7个工作日。拟聘人选公示期满如无异议，经报主管部门批准后，组织完成签订聘用合同等工作。
三、其他
（一）工资福利待遇
受聘人员享受国家规定的工资福利待遇。
（二）联系方式
咨询电话：0371-68615399，68632016;
联系人：潘先生、李女士;
单位网址：www.imu.gov.cn
单位地址：郑州市陇海西路328号
（三）其他
应聘人员应对提供材料的真实性负责，在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消本次应聘资格：
1．伪造、涂改证件，证明等报名材料，或者以其他不正当手段获得应聘资格的；
2.提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实，且影响报名审核结果的；
3.其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。
中国地质科学院郑州矿产综合利用研究所
2018年1月12日
来源：
http://www.cgs.gov.cn/tzgg/zpxx/201801/t20180115_449176.html