时间:2017-12-05 15:16:20
根据灵璧县公交发展需求，灵璧县现代公共交通运输有限责任公司拟面向社会公开招聘公交车驾驶员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
1、坚持面向社会，公开招聘。
2、坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘计划
面向社会公开招聘公交车驾驶员50名。
三、招聘对象及条件
1、热爱公交事业，具有良好的思想素质和政治素养;
2、凡持有中华人民共和国机动车“A1”或“A3”驾驶证且有两年以上大客车驾驶经验者。
3、年龄：男50周岁以下(1967年12月1日以后出生，其他涉及年龄计算的依此类推);女45周岁以下。
4、适应岗位要求的身体条件;
5、无违法犯罪、无吸毒史;
6、无重大责任事故;
有下列情形之一的人员，不得报考：
1、不符合岗位招聘条件的人员;
2、现役军人;
3、经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
四、招聘方法
招聘工作采取考试、体检和考察相结合的办法，按照报名、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行公开择优聘用。
五、招聘程序
(一)发布公告
《灵璧县现代公共交通运输有限责任公司招聘公交车驾驶员公告》通过灵璧县人力资源和社会保障局网站(http://www.lbrsj.com/)对外发布。
(二)报名
1、报名：2017年12月05日-12月9日上午8:00-11：30、下午2:30-5:30(节假日正常上班)，逾期不予补报。
2、报名地点：灵璧县现代公共交通运输有限责任公司(中华龙乳业院内)。
3、报名要求：
现场报名时，应聘人员需提交如下材料：
(1)、A1或A3驾驶证(正、副证)原件及复印件各一份;
(2)、身份证原件及复印件各一份;
(3)、近期正面1寸证件照3张;
(4)、交警部门出具的无责任事故证明原件一份;
(5)、公安部门出具的无犯罪记录证明原件一份;
同时填写《灵璧县现代公共交通运输有限责任公司招聘驾驶员报名表》(附件)。
(三)考试
考试采取实操、面试相结合的办法进行。
1、考试内容：
(1)实操(道路驾驶)：驾驶实际操作，满分100分，设最低分数线60分，低于60分不予进入下一环节。
(2)面试：采用结构化面试，主要考察应聘者综合分析、情境应变、言语表达、人际关系的处理、计划组织协调等能力以及仪表仪容，满分100分。
2、考试人数的确定
实操考试人数：所有通过报名的考生。
面试人选：所有通过实操(道路驾驶)的考生。
3、分数合成=实操成绩x60%+面试x40%，保留小数点后两位，四舍五入。总成绩在灵璧县人力资源和社会保障局网站((http://www.lbrsj.com/)上进行公布。
总成绩低于60分取消下一环节资格。
六、体检：依据总成绩从高分到低分按1:1确定体检对象,如总成绩相同，以实操成绩得分高者优先，若实操成绩也相同，退伍军人、贫困户家庭成员或具有三年以上城市公交驾驶经验者优先。
体检由公司统一组织，体检结果应符合机动车驾驶员健康检查标准。
七、考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由灵璧县现代公共交通运输有限责任公司组织实施。对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各一次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
八、公示
经考试、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在灵璧县人力资源和社会保障局((http://www.lbrsj.com/)网站公示，公示期为5天。
九、 培训
由灵璧县现代公共交通运输有限责任公司组织实施。
十、 合同签订
对公示公示无异议的拟聘人员采取试用期制，试用期为一个月，试用期工资为3300元每月。试用期满考核合格的，正式签订合同，月工资3300元至3800元，每月绩效考核及年终考核奖金，按规定缴纳五险，一年后缴纳公积金。劳动合同三年一签，考核合格者续签合同。
咨询电话：0557-2370777
本《公告》由灵璧县现代公共交通运输有限责任公司负责解释。
原标题：灵璧县现代公共交通运输有限责任公司招聘公交车驾驶员公告
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灵璧县现代公共交通运输有限责任公司招聘驾驶员报名表.docx
灵璧县现代公共交通运输有限责任公司
2017年12月4日