时间:2017-11-15 01:19:21
学科组简介：以重要病原RNA病毒（登革病毒、寨卡病毒、EV71等）等为模式，利用现代细胞生物学、RNA生物学、免疫学技术，开展病毒与宿主（特别是抗病毒天然免疫）相互作用、病毒RNA的复制及致病机制、新型疫苗和抗病毒药物的研究。
一、合作导师及招聘岗位
合作导师：周溪研究员（国家优秀青年科学基金获得者、国家863计划青年科学家）
拟招收方向：1.抗病毒免疫；2.疫苗与抗病毒药物；3.干细胞
招聘岗位：博士后2-3名
二、岗位要求
1．获得博士学位，热爱科研工作，具有创新意识、团队协作精神及抗压能力；
2．具有分子/细胞生物学、病毒学、免疫学、生物信息学、干细胞等相关学科背景优先；
3．具有较强的英语口语交流和写作能力，在国际主流学术期刊发表过研究论文；
4．有较强的科研能力，有志于发表高水平学术论文或产出重要应用成果。待遇从优。
三、应聘流程及需提交的申请材料
1．http://www.whiov.cas.cn/bshzp/网页查询导师及研究方向，也可通过邮件与拟合作导师进行联系。
2．下载并填写《中国科学院武汉病毒研究所博士后进站申请书》，连同个人简历发送给拟合作导师邮箱，同时抄送至yjs@wh.iov.cn。邮件标题请注明“博士后申请+合作导师姓名+91考试网”；附件材料（身份证、学历学位证书、职务职称证明、获奖证书等）请扫描后以PDF版本发送。纸质材料可邮寄至：中国科学院武汉病毒研究所研究生处，邮编：430071。http://www.whiov.cas.cn/kydw_105239/yjy/index_3.html网页查询导师及研究方向。同时通过邮件与导师直接联系。
四、工资和保险福利待遇
1．博士后年人均待遇在13-18万（税前，含住房补贴）。同时设立公积金及社会保险账户。
2．根据博士后人员在站期间表现，享受研究所科研奖励。获得相关层次基金及“博新计划”、“联合资助”支持的，可根据规定执行，不受所内政策影响。
3．博士后人员在站期间可申请职称认定（记入档案），具体参照人事部门相关规定执行。
4．优秀的博士后出站人员可直接应聘研究所副研究员及其他科研岗位，具体参照人事部门相关规定执行。
5.所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
五、联系信息
研究生处：027-87198366/87199143 yjs@wh.iov.cn
学科组：027-87197727 zhouxi@wh.iov.cn