时间:2017-09-14 20:15:33
“太保之星”管培生岗-各业务部门(深圳)
岗位职责：
1、岗位学习制。到岗后根据实际情况安排各岗位学习，帮助管培生建立公司全局观，熟悉部门协作与沟通;
2、导师制。公司负责根据具体岗位，为管培生选择资深、优秀员工作为一对一单独辅导带教，在具体实践、工作理念、职业发展等各方面对培训生进行指导与帮助;
3、项目制。公司奉行“以项目带动团队、以项目发展人才”的总体方针，支持管培生切入公司业务项目，深入了解保险产品、保险方案、查勘、投标、理赔等公司运营各环节，从而得到职业上的迅速成长。
任职要求：
本科学历及以上，2018应届毕业生;专业不限，保险、经济金融、车辆工程、石油化工、航空航天、船舶航运、土木工程、热能动力工程、风险控制等专业优先
IT互联网产品经理岗-信息技术部(深圳)
岗位职责：
1、配合集中式应用系统的开发、试点和推广、运行维护，在公司整体信息技术框架内开发分公司范围内使用的应用系统;
2、协助维护分公司的业务数据，通过共享数据平台，为分公司经营管理提供统计分析数据;
、参与软件项目开发、培训、推广工作，保证软件项目按期实施完成。
任职要求：
全日制大学本科学历或以上;计算机、信息技术等相关专业，对计算机编程有较高兴趣
财产险理赔岗-非车险理赔部(深圳)
岗位职责：
1、 完成权限内财产险查勘、定损及理算等相关理赔工作;
2、 防灾防损等相关工作;
3、 及时完成相关报告、估损资料的系统录入上报工作;
4、 作好重特大案件分公司与分支机构的理赔协调工作。
任职要求：
全日制本科及以上，机械、电子等相关专业优先
财务管理岗-财务部(深圳)
岗位职责：
1、各项财务工作进行全面管理，包括费用、预算、应收、税务、核算等方面;
2、财务工作质量的跟踪与推动改善;
3、各项财务政策的宣导与推动工作;
4、财务内控管理
任职要求：
全日制本科及以上，会计、财务管理、精算等相关专业优先
非车险核保岗-企业客户部(深圳)
岗位职责：
1、负责非车险业务的核保及超权限业务的初审及上报;
2、参与制定分公司非车险核保实施细则，及时调整当地核保策略并及时向总公司汇报;
3、负责业务计划的分解落实与跟进;
4、提供有效的目标市场分析与有针对性的核保支持，为销售团队和客户提供风险咨询及风险管理等方面的服务;
5、负责投保标的的风险查勘与评估，编写风险评估报告，建立风险标的风险控制档案;
6、负责非车险产品的培训、推广。
任职要求：
全日制大学本科学历或以上;电气工程、水土工程、交通工程等专业优先
服务运营岗-客户服务部(深圳)
岗位职责：
1、根据客户品牌及产品定位,策划并撰写整合营销方案;
2、现有资源及产品的深度挖掘整合,发掘营销价值,形成营销机会;
3、收集用户需求和竞争产品信息，为保险产品销售规划提供支持;
4、协助各项市场营销计划的执行和监督;
5、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;
任职要求：
全日制本科及以上学历;市场营销、管理类、广告类或相关专业优先
合规管理岗-法律合规部(深圳)
岗位职责：
1、根据公司合规管理规定和流程，对各环节进行监督，促进合规经营;
2、参与公司法律事务管理计划及相关操作流程的处理;
3、协助开展理赔案件的监督、调查工作，定期对赔案进行调查、数据处理;
4、其他相关法律事务
任职要求：
全日制本科及以上，法学、审计学等专业优先
核损报价岗-车险理赔部(深圳)
岗位职责：
1、负责对权限内车险案件(车、物)财产损失进行报价;
2、建立车辆零配件、工时价格标准数据库，进行数据的采集、维护、分析与调整工作，提升配件、工时价格的覆盖率与准确性，协助总公司完善报价系统的维护。
任职要求：
全日制本科及以上，汽车相关专业优先
理赔查勘岗-车险理赔部(深圳)
岗位职责：
1、参与制定车意险查勘管理细则和流程，提出相关意见;
2、按照理赔规定，完成车险事故现场查勘工作，进行车险事故定性、定责、定损;
3、及时完成查勘报告、估损资料的系统录入工作;
4、及时上报超权限案件和重大疑难案件，并进行赔付协调，完成疑点案件调查取证工作;
5、完成空白索赔资料的移交，协助理算人员进行客户索赔资料的完善和催收工作;
6、作好重特大案件分公司与分支机构的理赔协调工作。
任职要求：
本科及以上学历，汽车相关专业优先
人力资源专员岗-人力资源部(深圳)
岗位职责：
1、协助制定并实施公司员工招聘配置计划、劳动关系管理及人事档案管理细则和流程，实现员工配置科学化和劳动关系管理的规范化;
2、协助制定和实施员工培训开发计划，组织开展各类教育培训活动，构建符合公司要求的人力资源开发机制，优化人力资源结构和质量;
3、协助制定并实施公司绩效管理、薪酬福利制度，建立维护科学的绩效管理体系和薪酬福利体系，提高人力资源产出;
4、协助实施薪酬、福利核定发放等日常工作，确保符合相关法规、维护员工相关利益。
任职要求：
全日制本科及以上，数理统计、人力资源等相关专业优先
人伤医勘岗-车险理赔部(深圳)
岗位职责：
1、负责车险人伤住院案件的估损、调解、审核等
2、负责日常车险人伤案件大案/疑难案件的调查、伤残核定等;
3、负责车险人伤未决管理及相关统计工作;
4、对新报案案件调查，预估，跟踪
5、对死亡，伤残，住院，门诊案件医疗核损评估
任职要求：
全日制本科及以上，医学，健康保险学相关专业优先
数据分析岗-发展企划部(深圳)
岗位职责：
1、分公司各险种、渠道业务数据提取及各维度分析;
2、根据分析结果，发现问题，并提出解决问题的承保管控相关参考建议;
3、根据总、分公司要求，定期制作报表，并负责相关报送工作;
任职要求：
全日制本科及以上学历;精算、数学、计算机、金融、经济类相关专业优先
诉讼岗-车险理赔部(深圳)
岗位职责：
1. 法律文书、法律纠纷的处理，诉讼风险把控以及相关系统操作;
2. 运用法律知识跟进案件，对接当事人、律师所、法院;
3. 负责相关法律疑问解答;
4. 协助上级处理其他日常工作;
任职要求：
全日制本科及以上，法学相关专业优先
信用险核保岗-信保意健险部(深圳)
岗位职责：
1、根据风险调查人员提供资料出具初审报告;
2、对有异议的进行实地调查;
3、初步确认风险;
4、与核保沟通承保条件;
5、定期汇报保证险进度;
6、风险提醒及管控。
任职要求：
全日制本科及以上，金融、财务、刑侦等专业优先
业务管理岗-车险业务管理部(深圳)
岗位职责：
1、根据车险发展规划，编制、推进、实施车险年度计划，完成车险经营指标;
2、根据各机构车险分险种计划，并跟踪实施情况;
3、提出车险销售费用政策细则及产品定价方案等建议;
4、收集市场信息，把握车险市场动向，提出并申报新产品，组合需求和创意;
5、结合分公司车险发展要求，策划车险业务推动和销售竞赛方案并组织落实;
6、策划、组织车险业务培训，提升业务人员车险拓展、攻关技能;
7、保持与客户服务部、理赔部等的衔接与联系，对客户车险投保理赔等问题进行沟通协调。
任职要求：
全日制本科及以上;金融、统计、经济等相关专业优先
意健险核保岗-信保意健险部(深圳)
岗位职责：
1、传达并执行相关险种承保理赔制度和实务规章;
2、负责意健险的核保工作;
3、及时发现存在的风险并提出改进建议，促进业务持续健康快速发展;
4、参与意健险核保人员的专业化培训，提高自身专业化水平;
5、按照运营品质管理体系和调查管理体系的要求，开展相关工作;
任职要求：
全日制本科及以上，医学、保险学、金融学等相关专业优先
责任险理赔岗-非车险理赔部(深圳)
岗位职责：
1.参与责任险理赔管理细则及操作流程的制定，提出相关意见;
2.按照理赔规定，完成责任险案件现场查勘工作，进行事故定性、定责、定损;
3.完成责任险案件理算工作，监控案件理赔进度及质量;
4.及时上报超权限责任险案件及特殊赔案，并进行理赔协调工作;
5.协助主管指导各业务机构责任险案件理赔工作，发现其中问题，并进行督促改进;
6.参与责任险理赔专业技能培训的组织工作，并具体实施。
任职要求：
全日制本科及以上，金融、保险及建筑工程类专业优先
重大客户拓展岗-重大客户部(深圳)
岗位职责：
1、协调与产品、理赔、客服务部门的关系，根据重大客户要求开展联络，沟通工作;
2、开展市场调研，汇总收集重大客户资源信息，发现新的重大客户业务增长点;
3、管理维护重大客户信息，实施对重大客户资源的集中监控和掌握;
4、协助部门负责人制定重大客户业务规划和计划，参与具体项目展业方案的拟定;
5、收集、分析重大项目市场信息，拟定行业分析报告，为部门提供重大项目决策依据;
6、完成重大项目立项相关资料的整理、收集工作，撰写立项报告并上报;
7、承担各类招投标项目的标书制作工作，并根据竞争对手情况，提出投标策略建议;
任职要求：
全日制本科及以上，建筑工程、交通运输等工科专业优先
追偿岗-车险理赔部(深圳)
岗位职责：
1、协调与产品、理赔、客服务部门的关系，根据重大客户要求开展联络，沟通工作;
2、开展市场调研，汇总收集重大客户资源信息，发现新的重大客户业务增长点;
3、管理维护重大客户信息，实施对重大客户资源的集中监控和掌握;
4、协助部门负责人制定重大客户业务规划和计划，参与具体项目展业方案的拟定;
5、收集、分析重大项目市场信息，拟定行业分析报告，为部门提供重大项目决策依据;
6、完成重大项目立项相关资料的整理、收集工作，撰写立项报告并上报;
7、承担各类招投标项目的标书制作工作，并根据竞争对手情况，提出投标策略建议;
任职要求：
全日制本科及以上，建筑工程、交通运输等工科专业优先