时间:2017-09-14 20:14:03
财务管理岗-财务会计部(洛阳)岗位职责：
1.负责分公司费用核算，负责业务成本的核算确保帐目准确性，负责税金的提取，行政出纳的确认;
2.在财务集中化管理的要求下对机构费用动支及报销进行审核;
3.管理财务报表及其他各类管理报表的编报，确保财务信息的完整性、真实性、一致性;
4.管理管辖月(年)末的关账管理,确保日清月结，工作流程规范、合理。
工作地点： 洛阳法务岗-合规与风险管理部(洛阳)讲师岗-个险培训部(洛阳)岗位职责：
1.制定每月、每季及年度培训计划并按计划落实;
2.调研团队培训需求，进行培训课程设置、研发并组织、运作、实施及反馈;
3.能独立承担内部及渠道的培训授课，包括但不限于产品及销售类培训课程的讲授;
4.能根据团队和渠道需求进行创新课程研发制作;
5.落实相关制式培训项目并准确录入培训系统;
6.培训档案的建立和培训资料的管理等日常工作。
工作地点： 洛阳企划推动岗-个险企划部(洛阳)岗位职责：
1.负责根据渠道发展规划制定营销企划策略，根据阶段经营工作重点制定竞赛方案、客户活动方案等，并负责推动实施，促进业务发展;
2.对业务经营状况进行数据挖掘和分析，并协调完成各项工作;
3.辅销工具的开发与推动。
工作地点： 洛阳综合柜员岗-营运部(洛阳/焦作/三门峡)岗位职责：
1.为客户和业务员提供专业、全面的综合金融服务;
2.根据公司政策及法律要求合规处理客户售前售后业务;
3.掌握新契约、理赔、保全、保费相关知识，对各类业务问题提供专业解释。
工作地点： 洛阳/焦作/三门峡组训岗-个险营销部(洛阳/焦作/三门峡)岗位职责：
1.参与四级机构年度经营计划的拟定、执行、检讨、评估;
2.策划所辖营销部的晨会、例会、主管会议，并负责职场布置等工作;
3.参与所辖营销部的新人辅导、衔接训练、心理建设的课程设计、执行和日常授课;
4.协调营销员、主任、经理之间的关系，协助经理作好内部沟通，加强团队精神，提高工作积极性;
5、培训档案的建立和培训资料的管理等日常工作。
工作地点： 洛阳/焦作/三门峡岗位职责：
1.审核公司对外签订的各类合同、协议;
2.代表公司参与涉诉事物进行统一指导和管理;
3.对公司重大突发性事件给出具体法律意见，对侵犯公司利益的事项进行调查，并给出具体法律意见;
4.组织公司开展内外普法培训，宣导、培训法律合规文化，强化法律意识;
5.做好司法案件、关联交易管理、报送工作。
工作地点： 洛阳